На территории школы безопасности ПАО "ММК" состоялся семинар по охране труда. Его организаторами выступил корпоративный центр подготовки кадров "Персонал" совместно с администрацией города Магнитогорска. Основными слушателями лекций стали представители Магнитогорского металлургического комбината и группы компаний, а также различных муниципальных предприятий. Основная цель рабочей встречи - обсуждение новых правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, которые вступили в силу 1 сентября.
Цель мероприятия - создать для работодателей Магнитогорска общий понятийный аппарат в сфере оценки профессиональных рисков, а также познакомиться с опытом коллег в области организации безопасного производства работ. В Школе безопасности ПАО "ММК" состоялся традиционный семинар по охране труда. Он объединил специалистов Магнитогорского металлургического комбината, группы компаний ПАО "ММК", различных подрядных организаций, а также работодателей города Магнитогорска.
Олег Парфилов, директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии ПАО "ММК"
"Вообще изначально наша "Школа безопасности" задумывалась как площадка для дискуссий, где мы можем обсудить вопросы охраны труда и перспективы развития этой области. И я думаю, сегодня мы создадим атмосферу доверительного обсуждения. Тех вопросов, которые лежат в области охраны труда, в области рисков, рискоориентированного подхода".
Основной повод для встречи - изменения в законодательстве в сфере охраны труда. С 1 сентября 2023 года вступили в силу два нормативных документа об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты. Если ранее существовали единые типовые нормы, которые определяли, что и с какой периодичностью работодатель должен выдать специалисту, то теперь он сначала должен оценить риски, и на их основании определить перечень необходимых СИЗов. При этом он должен учитывать пожелания работников, климатические условия и прочие факторы.
Альфия Сиразетдинова, ведущий специалист АНО ДПО "КЦПК "Персонал"
"Оценка профессиональный рисков и выбор методики профессиональных рисков даны на откуп работодателям. Соответственно, работодатели самостоятельно выбирают эту систему рисков и самостоятельно её принимают. В связи с этим много вопросов возникает, и стараемся на эти вопросы ответить".
Перед участниками семинара выступили представители центра подготовки кадров "Персонал", начальник сектора охраны труда аппарата администрации города. Технический инспектор труда Челябинской областной организации ГМПР Антон Зинов в своём докладе рассказал, в том числе, об основных ошибках в оценке профессиональных рисков.
Антон Зинов, технический инспектор Челябинской областной организации ГМПР
"Мы как технические инспекторы, по долгу службы обязаны контролировать соблюдение требований охраны труда в плане проведения спецоценки условий труда, в плане проведения оценки профессиональных рисков, в плане выдачи СИЗ. Новое законодательство объединило в себе все эти три процедуры. То есть без качественно проведённой оценки профессиональных рисков, без качественно проведённой спецоценки труда, нельзя выдать корректный, действительно нужный работнику СИЗ".
Лекторы также делились с участниками семинара опытом. К примеру, на Магнитогорском заводе прокатных валков в этом году уже была разработана система учёта профессиональных рисков, которая может быть применена на других предприятиях.
Артём Санаров, и.о. главного инженера ЗАО "МЗПВ"
"Сейчас она широко внедряется, расчёт профессиональных рисков у нас идёт по всем рабочим местам. Мероприятия по охране труда имеют наибольший вес с точки зрения обеспечения законодательства и требований, которые предъявляются к работодателям по отношению к работникам".
Разобраться во всех вопросах, которые касаются изменений в законодательстве в области охраны труда, необходимо в ближайшее время. На старых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты работодатели могут оставаться до 31 декабря 2024 года, с 1 января 2025 года СИЗы будут выдаваться только на основе расчёта профессиональных рисков.
