Профессия металлурга ошибок не прощает. Евгений Ломакин, оператор машины непрерывного литья заготовок ЭСПЦ ММК, знает это не понаслышке. Трудовой стаж на комбинате у него - с восьмидесятых. А его заслуги отмечены на самом высоком уровне - он получил почётную грамоту Министерства промышленности и торговли России. Далее - его рассказ о работе, коллективе и преемственности поколений.
Евгений Ломакин, оператор МНЛЗ ЭСПЦ ММК
"Мы находимся в электросталеплавильном цехе, отделение непрерывной разливки стали. МНЛЗ № 1. Мы разливаем стали различных марок.
Мы уже товарную заготовку делаем, товарный продукт уже "с ковша". Промежуточные ковши, кристаллизаторы и уже конкретно заготовка в зависимости от марки стали, мы там охлаждаем, свой температурно-скоростной режим и выпускаем конечный продукт для станов сортовых наших. Мы следим за электрооборудованием, за гидравликой. Конечно, машина современная, она сама запрограммирована так, что, если что-то неправильно, сразу вылезает красным и читает сообщения. Ну, соответственно, я работаю по заказам, диспетчер мне говорит, сколько таких заготовок, порезы такой длины. Ну и в случае каких-то непредвиденных действий я вмешиваюсь в процесс. Ну и разливка - работа коллективная. Я разливщикам помогаю, разливщики, операторам помогают, друг другу подсказываем. Я окончил Магнитогорский индустриальный техникум в восемьдесят четвёртом году. Приходил в четвёртый листопрокатный цех. У меня было прокатное производство. Я там работал на агрегате резки, практику проходил в восемьдесят третьем-восемьдесят четвёртом году. Потом перед армией ездил под Москву, город Электросталь. Потом в армию, с армии пришёл, устроился в восьмой листопрокатный цех. Там отработал 6 лет. Перестройка потом. На стане очень нравилось работать. Но перестройка, отсутствие заказов. Потом я на ККЦ ушёл. Закончил институт. Тоже горный наш, но уже на вечернем. Никогда не думал, что в сталеплавильный цех попаду. Но вот волею судьбы так получилось, что я пришёл на ККЦ, потом сюда. Сейчас-то уже всё отработано. Тогда-то сталевары ещё плохо варили, как бы ещё не знали всех нюансов. Как бы все учились походу. И потом всё лучше, лучше и лучше. Надо чтобы коллектив был дружный, друг другу подсказывающий. Бригада дружная, время вместе проводит. Это хорошо всё. Ну и так получается, что у нас уже приводят детей своих, тоже работают. Преемственность поколений".
