На этой неделе руководство Объединённой сервисной компании организовало встречу с молодыми сотрудниками - теми, кто устроился на предприятие в 2018-19 годах. ОСК - компания, открытая для молодёжи. Только по итогам прошлого года на работу было принято около шестисот человек. Продолжит Юлия Никифорова.
Объединённая сервисная компания - молодое предприятие, организованное путём слияния многих подразделений и дочерних компаний Магнитогорского металлургического комбината. ОСК активно развивается, а потому нуждается в молодых специалистах. Приём открыт.
ИЛЬЯ ЛЕОНТЬЕВ|МАСТЕР УЧАСТКА, ПОЛНОМОЧНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ МОЛОДЁЖИ ООО "ОСК"
Самый востребованный у нас слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, токарь, смежные профессии - стропальщики, грузчики. Приходят после политехнического колледжа, много тех, кто закончил МГТУ имени Носова.
ДАНИР КИЛЬДИЯРОВ|СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК 4 РАЗРЯДА ООО "ОСК"
Устроился слесарем-ремонтником. Работаю около месяца. Всё нравится, всё отлично.
АРТЁМ НИЗОВСКИХ|СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК 5 РАЗРЯДА ООО "ОСК"
Мне нравится. Я намерен здесь долго проработать.
Коллектив дружный очень.
Участниками встречи руководства с молодёжью стало около четырёхсот новоиспечённых сотрудников ОСК. Как говорится из первых уст молодые сотрудники смогли услышать всю самую важную информацию о планах развития предприятия, дальнейших карьерных перспективах. Средняя заработная плата работников ОСК на сегодняшний день - 51 тысяча рублей, что составляет 83% от средней заработной платы работников материнского предприятия - ПАО «ММК». По словам директора Объединённой сервисной кампании - Сергея Ласькова - в перспективе этот разрыв сократится.
СЕРГЕЙ ЛАСЬКОВ|ДИРЕКТОР ООО "ОСК"
Основная задача и цель нашей компании - обеспечить работоспособность оборудования ПАО «ММК».
Моя стратегическая цель - до 25 года сделать так, чтобы средняя заработная плата в ОСК равнялась средней заработной плате на ПАО «ММК».
Всем участникам встречи были подготовили памятные подарки с символикой ОСК. Ведь для многих работа в Объединённой сервисной компании стала началом трудовой деятельности.