Дополнительный оплачиваемый отпуск теперь будет у родителей, воспитывающих детей с ОВЗ. Такая возможность появилась благодаря внесённым изменениям в закон, регулирующий трудовые отношения.
Дополнительные оплачиваемые выходные родители детей с ограниченными возможностями здоровья имели и раньше. Так, работающий родитель мог отдохнуть 4 дня в месяц без потери в заработной плате. В случае неиспользования выходных, они просто сгорали. Теперь же мамы и папы, а также опекуны и попечители ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет могут суммировать выходные дни в течение года и использовать однократно до 24 выходных дней подряд.
Оксана Сиражитдинова, мама ребёнка с ОВЗ
"Да, это актуально. Я мама неработающая. А супруг работает. Ему, конечно, хорошо - он лишнее время проведёт с ребёнком. Позанимается. Один работает и большее время находится на работе. Для нас это очень актуально".
Анастасия Безмельницина, заведующая отделением раннего вмешательства Социально-реабилитационного центра для детей и подростков с ОВЗ
"Многие родители не хотят афишировать на своей работе наличие в их семье ребёнка с инвалидностью. Здесь же отпуск будет однократный, даже вопросов ни у кого не возникнет: что, куда ушёл работник".
Зачастую дополнительные дни отдыха родителям необходимы для того, чтобы сопровождать ребёнка на лечение или на прохождение реабилитационных программ. В Социально-реабилитационном центре для детей и подростков с ОВЗ оказывают помощь и поддержку ежегодно более 1600 ребятам, имеющим инвалидность или находящимся в зоне риска. Зачастую курсы реабилитации длятся около двух недель. Потому работающим родителям приходится выбирать - разрывать процедуры или использовать дни обычного трудового отпуска.
Юлия Быкова, заместитель директора по реабилитации Социально-реабилитационного центра для детей и подростков с ОВЗ
"Некоторые проходят курс реабилитации не один раз. Как раз для них будет удобна эта мера. Не один раз пришли, а папа, мама, ещё их отпуска. Достаточно продолжительный курс, эффект".
Анастасия Безмельницина, заведующая отделением раннего вмешательства Социально-реабилитационного центра для детей и подростков с ОВЗ
"Есть ещё плюс. Можно воспользоваться санаторно-курортным лечением. Раньше для этого родитель тратил либо свой ежегодный отпуск, либо брал на работе за свой счёт, сейчас же это можно сделать воспользовавшись новой мерой поддержки".
Для того, чтобы получить дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом, сотрудник подаёт заявление с оригиналом или копией свидетельства об инвалидности, документы с места регистрации по месту жительства, свидетельство о рождении ребёнка. Важно помнить, что каждый родитель (опекун или попечитель) может взять подряд более 4-х выходных дней только один раз в календарном году.
