В Магнитогорске накануне чествовали юных инженеров, исследователей и изобретателей. В школе № 59 имени Ивана Ромазана прошла церемония награждения победителей двух профориентационных конкурсов - "Школа реальных дел" и "От идеи до воплощения". Их организаторами выступили ПАО "ММК", ММК-Метиз и Механоремонтный комплекс.
Конкурс "Школа реальных дел" – это решение реальных производственных задач. В этом году 41 старшеклассник и 9 педагогов работали над девятью техническими заданиями от металлургов и метизников. Среди тем - снижение вредных выбросов при прокатке, разработка уникального измерительного прибора или создание арт-объекта для "Притяжения". Параллельно проходил фестиваль "От идеи до воплощения". В нём участвовали более 120 школьников с 5 по 11 класс, а также педагогические и семейные команды. Участники изучали продукцию и экологические проекты ММК, а также исследовали тему трудового Магнитогорска в искусстве.
Ульяна Кукар, директор школы № 59
"Виктор Филиппович Рашников всегда поддерживал и поддерживает одарённых детей. Для этого существуют гранты и всевозможные конкурсы. И также наша школа 59-я проводит городской конкурс. Сотрудники комбината являются и организаторами, и идейными вдохновителями проектов, и точно так же меценатами награждения одарённых детей".
Комбинат и школы города работают в тесной связке. Предприятие начинает готовить своих будущих сотрудников очень рано. Школьники получают доступ к реальному производству и могут общаться с наставниками.
Владимир Дрёмов, заместитель директора по персоналу ПАО "ММК"
"Группа ММК – это основной работодатель, генеральный работодатель в городе Магнитогорске. Поэтому нам, конечно, важно понимать, как формируется наше подрастающее поколение. Более того, наверное, более правильно формировать уже эти вещи, начиная с детского сада. Мы сейчас тоже работаем в этом направлении, очень активно. Ну, а пока что первоначальное звено – это школа".
У этих конкурсов есть важная особенность. Каждая разработка имеет практическую ценность. Решения, которые находят школьники, не останутся только на бумаге.
Владимир Дрёмов, заместитель директора по персоналу ПАО "ММК"
"Решение этих кейсов обязательно найдут воплощение в реальной жизни. Для ребят это особо знаково. Это не просто решение задачи, это конкретная бизнес-задача. То есть это то, что можно всегда пощупать руками, посмотреть, как она будет сделана, как она будет применена. Вот это очень важно видеть молодёжи".
Особая роль в этой профориентационной работе отводится школе № 59 имени Ивана Ромазана. Она не только стала площадкой для финала, но и выступила одним из кейсодержателей.
Ульяна Кукар, директор школы № 59
"Мы разрабатываем, мы открываем фестиваль "От идеи до воплощения", проводим всевозможные консультации. Комбинат предоставляет возможность всем желающим, вы хотите посетить металлургический комбинат в рамках экскурсии, а мы в свою очередь предлагаем посетить музей Ивана Харитоновича Рамазана. И вот наполняясь этой составляющей и комбината, и города, потом проекты представляют дети".
Так профориентация в Магнитогорске становится системой. Школьники решают взрослые задачи. Комбинат растит для себя молодых специалистов с самых юных лет. А победители профориентационных конкурсов - первые кандидаты в кадровый резерв.
