Социальные гарантии, поддержка молодых специалистов и карьерный рост - почему работать на градообразующем предприятии престижно и выгодно? Об этом школьникам рассказали сотрудники сортового цеха Магнитогорского металлургического комбината на профориентационной встрече "Высший сорт". Мероприятие прошло в "библиотеке мира" в рамках проекта "Славим человека труда".

 

 

 

Участниками встречи стали учащиеся 9-х классов школы № 7, перед которыми уже сейчас стоит вопрос: куда пойти учиться и где строить карьеру. И ответ для многих может быть здесь, в родном городе. Сегодня их гидами по миру металлургии стали сотрудники одного из важнейших производств - сортового цеха Магнитогорского металлургического комбината. Встреча началась со знакомства с историей этого старейшего подразделения ММК. Его первый стан 500 был запущен ещё летом 1934 года.

 

"Менее чем через год - 3 мая 1935 года - был принят в эксплуатацию стан 300 № 1, а 5 февраля 1938-го пущен стан 300 № 3. В июле 1942 года все три стана были объединены в единый цех - сортопрокатный".

 

Своё 92-летие в этом году цех отметил загруженными станами и высокими показателями. Здесь производят уголок, швеллер, арматуру и другую продукцию для строительной отрасли. Но сегодня это далеко не простое производство. Это высокотехнологичный комплекс с роботизированными линиями и современными системами управления.

 

Василий Михайлов, заместитель начальника сортового цеха ПАО "ММК"

"Глобальная автоматизация. Мы учились на новых станах работать. Поначалу было, конечно, непросто. Но всем коллективом мы нарабатывали опыт, учились и в целом достигли хороших результатов, хорошего качества на каждом из наших прокатных участков".

 

Именно поэтому цеху сейчас нужны не просто рабочие руки, а инженерная мысль, IT-специалисты и технологи. И их готовы растить сами, начиная со студенческой скамьи.

 

Василий Михайлов, заместитель начальника сортового цеха ПАО "ММК"

"Обновление происходит постоянно. Мы нуждаемся в разнообразных кадрах, в том числе в технологах, которые участвуют в основном технологическом процессе, а также тех специалистов, которые нам помогают обслуживать оборудование. Это, в том числе, при автоматизации: нам нужны опытные специалисты АСУ, электрики, механики, гидравлики, то есть разные направления".

 

Но разговор шёл не только о технологиях. Ребят интересовали вполне практические вопросы: как попасть на предприятие, какие возможности ждут молодых специалистов и какую заработную плату комбинат может им предложить.

 

Василий Михайлов, заместитель начальника сортового цеха ПАО "ММК"

"Мы принимаем после вуза и колледжа. По зарплате - средняя составляет порядка 100-105 тысяч рублей. Всё образование предоставляется в нашем городе".

 

Также комбинат гарантирует социальную защищённость и поддержку. Сегодня это не просто приятный бонус, а обязательная часть пакета для крупного работодателя, который заботится о будущем своего коллектива и города в целом.

 

Василий Михайлов, заместитель начальника сортового цеха ПАО "ММК"

"Комбинат поддерживает и в том числе молодых работников, предоставляя соцподдержку в виде выплат при приобретении квартир в ипотеку. Также имеется поддержка при отдыхе, если работник берёт путёвки. Хорошая поддержка социальная идёт молодым матерям".

 

И самое главное - чёткий карьерный маршрут. С первого дня молодой специалист видит, какие курсы нужно пройти, какие навыки получить, чтобы вырасти до мастера, до начальника участка. После официальной части общение продолжилось в неформальной обстановке. Самые смелые уже спрашивали, какие женские профессии востребованы в цехе.

 

Мария Неклюдова, ученица 9-го класса школы № 7

"Встреча была очень интересной, мне действительно понравилось. Я узнала, что там есть востребованные женские профессии. Я пока не определилась с профессией, но возможно, пойду работать на ММК в будущем. Там есть перспективы карьеры, хорошие социальные гарантии, хорошие зарплаты. И как по мне, там интересно работать".

 

Проект "Славим человека труда" продолжается. Впереди у школьников - экскурсии на производство, встречи с работниками других цехов и, возможно, первый шаг к выбору профессии, которая навсегда свяжет их с родным городом и легендарным комбинатом.

(0 голосов)
Прочитано 29 раз

Контакты

Телекомпания «ТВ-ИН»

г. Магнитогорск, пр. Ленина, д. 124/1

Приёмная: +7 (3519) 33-03-61, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел новостей +7 (3519) 33-03-65
Отдел рекламы +7 (3519) 33-03-63, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Полезные ссылки

gebern oblast   prav oblast
     
mgsd   roskomnadzor

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Использование возможно только с согласия правообладателя – Телекомпании «ТВ-ИН».