Их работа – это призвание. В Магнитогорске в честь Дня медицинского работника чествовали врачей, медсестёр и даже - педагогов. Всех, кто причастен к становлению и развитию медицины. И пусть в нынешних условиях нехватки кадров работать медикам непросто, находятся и те, кто уже не первый десяток лет надевает белый халат по утрам, и те, кто только готовится посвятить жизнь помощи людям. Наш корреспондент побывала на торжественном мероприятии и узнала, охотно ли сегодня идут в медики, и почему остаются на посту всю жизнь.

В этом зале есть фельдшеры, медсёстры, врачи-акушеры и даже - педагоги, но все они, выходя на смену, надевают белый халат, а потому имеют право, несмотря на должность, носить почётное звание - медицинский работник.

Александр Морозов, председатель МГСд, руководитель фракции партии "Единая Россия"

"В белом халате - всё: уважаемый человек. Сразу замолкаешь и слушаешь, что они вам говорят. Пусть у вас будет всё хорошо, будьте здоровы отныне - и во веки веков. Аминь".

Вот и они, сидящие в этом зале, нет-нет, да молятся за своих пациентов. В этой профессии без веры - никуда. В то, что пациент поправится легко и быстро, что смена будет спокойной, что вечер проведут дома. Но так получается далеко не всегда. Елена Захарова, медсестра в хирургии стоматологической поликлиники № 1 в медики попала случайно: пошла за подругой в колледж, грезила о ночных дежурствах с присущей любому молодому специалисту романтикой. И теперь, спустя 24 года приходит на праздник после трёх смен работы. Уставшая, но с улыбкой.

Елена Захарова, медицинская сестра хирургического отделения стоматологической поликлиники № 1

"Наверно, самое главное - отношение к пациентам, потому что все почему-то очень сильно боятся. Хотя сейчас и анестезия очень хорошая. И врачи у нас все молодцы. Вот надо их успокоить. Убедить, что всё будет хорошо".

Сегодня романтику профессии в Магнитогорске постигают студенты по пяти специальностям. На новый учебный год - уже гарантированы 325 бюджетных мест. А по четырём специальностям - открыт целевой набор для девятиклассников, рассказывает Юлия Бойченко, директор Магнитогорского медколлежда. По специальности - врач-педиатр, но тянуло не столько лечить, сколько - учить. Есть знания, которые врачу передать может только врач.

Юлия Бойченко, директор Магнитогорского медицинского колледжа им. П. Ф. Надеждина

"Это человек, который должен иметь сострадание к людям, который должен хотеть работать в медицине, потому что, ну, далеко не каждый может это делать. Но это та специальность, которая всегда даст работу".

Тех, кто этой работе посвятил львиную долю жизни, и поздравили в День медицинского работника. Вручили грамоты, благодарственные письма. Глава Магнитогорска Сергей Бердников признаётся: не всегда удаётся обеспечить врачам полностью комфортные условия - всё упирается в бюджет, и всё же оборудование потихоньку меняют, делают ремонты в поликлиниках.

Сергей Бердников, глава города Магнитогорска

"Может быть, не так быстро, как хотелось бы. И во-вторых, ну, конкретно в нашем отдельно взятом городе всё-таки, я вот сплю и вижу, что мы построим, уже начали, закончим строительство, запустим Многофункциональный медицинский центр. И вы, как профессионалы сможете уже в полной мере реализовать свой профессиональный опыт".

Но награждённые - лишь часть тех, кто заслуживает и почётных наград, и простого человеческого "спасибо". Сегодня в Магнитогорске трудится порядка 4 тысяч медицинских работников.

Профессия металлурга ошибок не прощает. Евгений Ломакин, оператор машины непрерывного литья заготовок ЭСПЦ ММК, знает это не понаслышке. Трудовой стаж на комбинате у него - с восьмидесятых. А его заслуги отмечены на самом высоком уровне - он получил почётную грамоту Министерства промышленности и торговли России. Далее - его рассказ о работе, коллективе и преемственности поколений.

Евгений Ломакин, оператор МНЛЗ ЭСПЦ ММК

"Мы находимся в электросталеплавильном цехе, отделение непрерывной разливки стали.    МНЛЗ № 1. Мы разливаем стали различных марок.

Мы уже товарную заготовку делаем, товарный продукт уже "с ковша". Промежуточные ковши, кристаллизаторы и уже конкретно заготовка в зависимости от марки стали, мы там охлаждаем, свой температурно-скоростной режим и выпускаем конечный продукт для станов сортовых наших. Мы следим за электрооборудованием, за гидравликой. Конечно, машина современная, она сама запрограммирована так, что, если что-то неправильно, сразу вылезает красным и читает сообщения. Ну, соответственно, я работаю по заказам, диспетчер мне говорит, сколько таких заготовок, порезы такой длины. Ну и в случае каких-то непредвиденных действий я вмешиваюсь в процесс. Ну и разливка - работа коллективная. Я разливщикам помогаю, разливщики, операторам помогают, друг другу подсказываем. Я окончил Магнитогорский индустриальный техникум в восемьдесят четвёртом году. Приходил в четвёртый листопрокатный цех. У меня было прокатное производство. Я там работал на агрегате резки, практику проходил в восемьдесят третьем-восемьдесят четвёртом году. Потом перед армией ездил под Москву, город Электросталь. Потом в армию, с армии пришёл, устроился в восьмой листопрокатный цех. Там отработал 6 лет. Перестройка потом. На стане очень нравилось работать. Но перестройка, отсутствие заказов. Потом я на ККЦ ушёл. Закончил институт. Тоже горный наш, но уже на вечернем. Никогда не думал, что в сталеплавильный цех попаду. Но вот волею судьбы так получилось, что я пришёл на ККЦ, потом сюда. Сейчас-то уже всё отработано. Тогда-то сталевары ещё плохо варили, как бы ещё не знали всех нюансов. Как бы все учились походу. И потом всё лучше, лучше и лучше. Надо чтобы коллектив был дружный, друг другу подсказывающий. Бригада дружная, время вместе проводит. Это хорошо всё. Ну и так получается, что у нас уже приводят детей своих, тоже работают. Преемственность поколений".

В городском курорте "Притяжение" продолжается строительство одного из самых масштабных объектов - шестнадцатиэтажного гостиничного комплекса. Сколько времени уходит на возведение каждого этажа и какие виды будут открываться из будущих номеров - выяснял наш корреспондент.

Каждые десять дней - новый этаж. Шестнадцатиэтажный гостиничный комплекс, который поднимается на территории курорта, вскоре войдёт в число самых грандиозных сооружений Притяжения. Трудовой ритм на площадке не стихает ни днём ни ночью - здесь работают посменно около двухсот человек, а два башенных крана неустанно движутся в такт общему темпу.

Николай Осипов, начальник комплекса строительства гостиницы

"За последний месяц приступили к устройству 10 этажа, параллельно мы охватили 6 этажей по устройству перегородок внутренних. В подвале, на 1, 2, 3 этажах мы ведём прокладку инженерных коммуникаций и уже активно ведём устройство отделочных работ".

Масштаб этого здания чувствуется не только в его внешних очертаниях, но и в продуманном внутреннем устройстве. В центральной части гостиницы расположится главная группа помещений: просторная зона ресепшн, уютный лобби-бар и обеденный зал ресторана, рассчитанный на сто двадцать гостей. В правом крыле отведено место для фитнес-зоны, а за ней - спа-центр с бассейном, хамамом и массажным кабинетом. Сейчас строители ведут здесь масштабные отделочные работы, охватывающие все эти пространства.

Николай Осипов, начальник комплекса строительства гостиницы

"Мы выполнили полностью подготовку бетонных поверхностей, нанесение штукатурных составов. Сейчас мы видим, что идут монтажные работы. Это монтаж гофры под слаботочные системы и под силовую часть, и мы видим рядом с нами кирпичная стена, рядом с нами больше 6 метров с усиливающими конструкциями, и за мной по левую сторону наша парадная лестница идёт на второй этаж".

Такая панорама открывается с седьмого этажа. Все 185 номеров гостиницы будут обращены окнами в сторону курорта - и из каждого гости смогут любоваться прекрасными видами Притяжения. Напомним, здание будет разделено по функциональным зонам: с 3-го по 13-й этаж займут стандартные номера, а 14-й этаж отведён под люксы. На верхнем, 15-м этаже, помимо президентского номера, расположится скай-бар с панорамным видом. Сдача объекта в эксплуатацию запланирована на лето 2027 года.