Здесь не только расскажут о будущей професии, но и покажут её наглядно. Кадровый центр ММК и профориентационный павильон "Юный металлург" вошли в число победителей международной премии "Eventiada Awards" (Эвентиада Эводс). Она вручается за лучшие проекты, реализованные компаниями, корпорациями и организациями. Чем удивляет новый подход Магнитогорского металлургического комбината к поиску сотрудников, расскажем в сюжете.
В кадровом центре ММК не интерактивны только пол и потолок. А вот на этих стендах - всё о стальном гиганте: история, описание цехов, список востребованных профессий, о которых можно узнать из первых уст. И тут же отправить резюме.
Кристина Калашникова, профконсультант Кадрового центра группы компаний ПАО "ММК"
"Здесь можно познакомиться с действующими работниками в той или иной области, например, агломератчик, действующий работник рассказывает про свою профессию.
И можно самостоятельно заполнить анкету, она уходит в кадровую службу с приглашением потом на собеседование".
И всё для того, чтобы дать соискателям максимально полное и наглядное представление о будущей профессии. Руслан Аджимухаметов решил сменить специальность. Пришёл в центр - узнать о вакансиях. Говорит, уже предложили несколько.
Руслан Аджимухаметов, соискатель
"В цех, где сменный график будет. Данный центр объясняет всё полностью - что есть, какие вакансии, тут же могут и предоставить всё. Очень удобно".
А для тех, кто не знает, кем быть, есть вот такие опросники. Проверить знания могут все желающие.
Мария Клименко, корреспондент
"В конце тестирования машина выдаст профессиональные предпочтения и подскажет, кем вы сможете работать на ММК. Последний вопрос: в печах доменного цеха выплавляют... Чугун. Итак, мне предлагают стать машинистом локомотива или горновым".
Кадровый центр ММК открылся на территории городского курорта "Притяжение" в июле этого года. Здесь уже побывало порядка двенадцати тысяч посетителей.
Дарья Коловская, руководитель Кадрового центра группы компаний ПАО "ММК"
"Уже заходят именно с документами изначально: "Я хочу трудоустроиться". И центр показывает вот эту историю про конверсию трудоустройства от пришедших просто шикарную".
Среди гостей - и дети. Для них - отдельный профориентационный павильон "Юный металлург". Четырёхмерный экран создаёт эффект присутствия в цехах ММК, виртуальная экскурсия рассказывает о производстве стали, можно даже сыграть в компьютерную игру в роли горнового или водолаза. А вот ещё одно чудо - электронный гид.
Марина Сафонова, профконсультант центра "Юный металлург" группы компаний ПАО "ММК"
"То есть экран движется вдоль витрины, посетителю достаточно нажать на стрелку, он останавливается над каждым экспонатом будет показана информация, как он добывается, где применяют его".
В обоих центрах отмечают: посетить их могут абсолютно бесплатно все желающие. Даже те, кто не планирует устраиваться на производство, а просто хочет побольше узнать о родном городе и его промышленном прошлом и настоящем.
