Для неё был примером сам Иван Ромазан. Нина Семиног, исполняющая обязанности инженера по качеству отдела контроля качества и приёмки продукции на участке сортового цеха ММК, стала лучшей в своей профессии по итогам месяца. На производстве она трудится уже тринадцать лет, по плечу - самые ответственные задачи, а в основе профессионального успеха - надёжность, уверенность и саморазвитие. Нина Семиног провела экскурсию по цеху нашей съёмочной группе.
Нина Семиног, и.о. инженера по качеству на участке сортового цеха ОКП ПАО "ММК"
"Я училась в школе 59 имени Ивана Харитоновича Ромазана. В школе был музей, где мы с одноклассницами проводили экскурсии, рассказывая о жизни народного директора. Именно Иван Харитонович и стал примером, и я решила связать свою жизнь с Магнитогорским металлургическим комбинатом. В 2011 году я окончила МГТУ имени Носова с отличием и устроилась на работу в отдел контроля качества и приёмки продукции контролёром в производстве чёрных металлов".
Иван Шевелин, начальник участка ОКП сортового цеха ПАО "ММК"
"Нина Владимировна одна из молодых, перспективных, профессиональных работников. На данный момент также исполняет обязанности инженера, несколько раз исполняла даже мои обязанности как начальника участка. Работа контролёра, конечно, очень ответственная".
Нина Семиног, и.о. инженера по качеству участка ОКП сортового цеха ПАО "ММК"
"Как контролёр чёрных металлов, я контролирую технологический процесс и качество металлопродукции, оформляю сертификаты качества, выдаю заявки на испытания металлопродукции. Если я исполняю обязанности инженера по качеству, то здесь у меня уже включаются другие функции. Я отвечаю за безопасность, прежде всего труда своих подчинённых, за организацию работы, за организацию инспекционного контроля.
Исполняя обязанности за начальника участка ОКП сортового цеха, добавляется ответственность за весь участок, за своевременное предоставление информации руководителям, за работу с потребителем и клиентами, то есть, ведётся претензионная работа, и принимается очень много оперативных решений.
За 13 лет работы я побеждала в конкурсе "лучший молодой работник", пять раз участвовала в научно-технических конференциях, причём также занимала призовые места.
Также сейчас я прохожу в "Новой смене. Развитие талантов" по приказу генерального директора Павла Владимировича Шиляева, где занятия проводят преподаватели лучших бизнес-школ страны
Обучение серьёзное, очень интенсивное, при этом интересное, в необычном формате. В результате чего из нас должны подготовить будущих руководителей.
Самое главное в моей профессии - это концентрация и постоянное самообразование, чтобы делиться своими знаниями и опытом с другими работниками.
Коллектив в сортовом цехе очень дружный, все настроены на взаимопомощь и настроены на диалог".
