Владимир Подымов - исполняющий обязанности старшего мастера коксового цеха - был признан лучшим по итогам очередных профсоревнований. Такого звания он удостаивается не первый раз и уже был героем нашей портретной галереи. Секрет его успеха - чувство ответственности и колоссальный опыт. На седьмой и восьмой коксовых батареях ему довелось работать практически по всем специальностям.
Владимир Подымов, и.о. старшего мастера коксового цеха ПАО "ММК"
"Мы находимся на КХП, коксовой цех, седьмая-восьмая коксовая батарея, которая производит металлургический валовый кокс для доменных печей. Коксовая батарея состоит из отдельных взятых камер, которых на батарею у нас на одну 65 штук.
Закончил школу номер 5 в 95-м году, поступил в Магнитогорский государственный технический институт. Закончил его уже как химик, что связано с нашим производством. Сюда я устроился в 2001 году. Дверевым. Начинал я с дверевых. Отработал дверевым, люковым, машинистом коксовых машин. Затем меня перевели в газовую группу газовщиком коксовых печей. Я как бы начал с самих азов, это всё прошёл, всё посмотрел. Постепенно стали меня привлекать работать за мастером, выполнять обязанности мастера.
У руководителя, во-первых, выдаёшь задание, во-вторых, ты отвечаешь за безопасность этих работников, которые у тебя в подчинении. А в подчинении у тебя 20 человек.
Конечно, у нас люди обучаются, мы их обучаем постоянно. Они повышают свою квалификацию. Если видим, что человек учится, например, высшее образование получает, ответственный, то мы присматриваемся, мы ему предлагаем также прийти сначала в газовую группу. Если он дальше себя показывает с лучшей стороны, и как бы мастером можно попробовать. Это всё зависит от человека, какой человек, сам по себе, по натуре.
Каждому человеку, каждому работнику нужен подход, потому что люди разные, к характерам, можно так сказать. С одним можно пообщаться, он сразу поймёт, что от него требуют, и будет работать. С другим приходится подходить с другой стороны, общаться, чтобы до человека дошло, что я от него хочу, и что он должен сделать.
Все смены проходят по-разному. Всё по-разному. Да, если вышло какое-то оборудование из строя, решение должно приниматься очень моментально, очень быстро. Даже можно сказать, пока я иду от диспетчерской до этой машины, я уже прокручиваю в голове варианты, что я могу сделать. Как починить эту машину, например. Что в данный момент я должен сделать. Ну вариантов очень много. И всегда каждая смена - это особая смена, всё по-разному. Можно пройти спокойно, тихо, без поломок, а может что-нибудь произойти. Я просто выполняю свою работу. А тут уже оценивает меня руководство. Я лучше или другой мастер лучше. Я выполняю свою работу, своё дело. Как-то вот пришёл - уже 23 года, как это, как один день пролетело".
