Лучшим по профессии в пятом листопрокатном цехе ММК был признан исполняющий обязанности сменного мастера Андрей Долганов. Он трудится в ЛПЦ-5 уже 19 лет. Прошёл все ступени карьерной лестницы. Обширный опыт помогает ему не только отлично разбираться в производстве, но и пользоваться заслуженным уважением у коллег.
Андрей Долганов, и.о. сменного мастера ЛПЦ-5 ПАО "ММК"
"Вы непосредственно находитесь в пятом листопрокатном цехе, прокатный участок. Тружусь в должности исполняющего обязанности мастера уже на постоянной основе порядка года, а общий стаж именно в пятом цеху составляет 19 лет. В 2005 году закончил индустриальный колледж, пришёл сюда, на участок по подготовке прокатных валков. С него начал, грубо говоря, свой трудовой путь. Дальше перевёлся на двухклетевой реверсивный стан. Всё, и там в должности сначала оператора поста управления, потом вальцовщика, потом оператора главного поста. Восемь лет назад стал старшим вальцовщиком. Ну и всё, и дальше уже дошел до мастера. В 2022-м закончил государственный технический университет наш, магнитогорский по специальности металлургия и обработка металлов давлением. Ну и всё. В институт пошёл именно, чтобы получить должность мастера, потому что нужно высшее образование. Закончил институт, год отработал ещё по контракту и потом поставили меня исполнять обязанности мастера. Сейчас закончил всё обучение, осталось только сходить на утверждение, сдать экзамены. Ну и, собственно, новоиспечённый мастер. Должностные обязанности: бесперебойная работа агрегатов, выпуск качественной продукции, соответствующей требованиям потребителей. Безопасное выполнение работ подчиненным персоналом.
Участок большой, длинный, километр длиной, четыре стана, два дрессировочных, два прокатных. В бригаде 27 человек в подчинении. Помимо станов ещё 9 кранов на участке. Организация работ всех, чтобы это работало слаженным механизмом. В среднем за смену порядка 18-25 тысяч шагов. Я весь участок прошёл, я на каждом агрегате поработал, кроме дрессировочных станов. И бригадиром даже бегал, исполнял обязанности, где вагоны, где агрегаты загрузить. Это же опыт, то есть, когда ты хоть немного, но где-то имеешь какое-то более углублённое понимание того, что происходит, как это делать, как это должно работать, проще понять и проще с этим справляться. Добавляется бумажная работа, добавляется ответственность за людей.
Я здесь 19 лет провёл, поэтому где-то, скажем так, может быть, на каком-то авторитете уже работаешь, то есть молодые ребята перспективные, кто есть, к ним обращаешься, они понимают, что я никогда не отказывал, мы там с ними вместе, грубо говоря, на станах работали, поэтому где-то этим приходится даже пользоваться. Лучшим наставником признавался и награждён почётной грамотой ПАО "ММК" в 19-м году, в 21-м награждён грамотой Министерства чёрной металлургии Челябинской области. Грамоты всем подряд тоже не раздают. Народу много, в цеху 570 человек работает. Кто-то моложе, кто-то старше, но всё равно. Только на участке у нас 131 человек в прокатном на 4 бригады вместе с руководством".
