5-го апреля Магнитогорский метизно-калибровочный завод отметил 82-ю годовщину со дня образования. Сегодня ОАО "ММК-МЕТИЗ" - крупнейший в стране современный производственный комплекс по выпуску металлоизделий, который зарекомендовал себя надёжным партнёром в бизнесе.
Площадь производственной площадки ОАО "ММК-МЕТИЗ" - 966 000 квадратных метров, штат сотрудников - 3 610 человек, 51% которых составляют мужчины, 49% - представительницы прекрасного пола. Предприятие не только год от года повышает конкурентоспособность продукции, но и гибко перестраивает производство для решения усложняющихся со временем производственных задач. Следуя выверенной стратегии, "ММК-МЕТИЗ" решает сегодня важные задачи по реконструкции и модернизации производства.
Денис Канаев, начальник управления перспективного развития и технического перевооружения ОАО "ММК-МЕТИЗ"
"Так введены в эксплуатацию 11 единиц нового оборудования для производства крепёжных изделий, запущена в эксплуатацию современная линия по производству оцинкованной проволоки с возможностью увеличения производства до 12 000 тонн в год. Сдан в эксплуатацию комплекс оборудования по производству сварочной проволоки.
Освоено 7 новых видов заводской продукции".
"ММК-МЕТИЗ" участвует в федеральном проекте "Профессионалитет"- это эффективная система подготовки кадров, программа обучения разрабатывается совместно с предприятием, в ней чётко определяется компетенция необходимых специалистов. На предприятии активно развито наставничество. Рафис Равильевич на заводе трудится 52 года, прошёл путь от наладчика до наставника производства крепежа.
Рафис Сахабутдинов, наставник ОАО "ММК-МЕТИЗ"
"Завод - это не просто место работы для меня, это моя жизнь. Я радуюсь его победам, обновлению, достижениям, и как ветерана завода меня радует, что на наше предприятие приходит молодое поколение, которое вливается в наш коллектив, я очень надеюсь, что они продолжат наши традиции, победы и исторический путь нашего завода".
ММК-МЕТИЗ живёт не только производственными делами. На предприятии много внимания уделяется развитию коллектива. Действует целый комплекс социальных программ для работников, членов их семей, ветеранов производства. С прошлого года функционирует программа "Активное профессиональное долголетие", которая направлена на приобщение работников и членов их семей к занятию спортом. Ксения Батраева на ММК-МЕТИЗ начинала работать кладовщицей, сейчас трудится бригадиром-технологом, по совместительству проводит экскурсии на предприятии.
Ксения Батраева, ведущий инженер-технолог производства крепежа ОАО "ММК-МЕТИЗ"
"Я люблю свою работу за стабильность, у нас очень большой, дружный коллектив, проводится очень много проектов различных для здоровья".
ММК-МЕТИЗ отмечен за верность промышленному туризму на форуме, приуроченному к 5-летию развития промтуризма на ПАО "ММК". Завод уверенно смотрит в будущее, ставит перед собой амбициозные и реальные цели: достижение качественных результатов на всех направлениях, создание новых высокопроизводительных рабочих мест.
Игорь Саверченко, начальник управления финансов и экономики ОАО "ММК-МЕТИЗ"
"История нашего завода - это образец трудолюбия, целеустремлённости и профессионализма коллектива. В этот радостный день желаю "ММК-МЕТИЗ" устойчивого дальнейшего развития, финансового успеха и плодотворного движения вперёд".
Александр Климентьев, заместитель председателя ППО ОАО "ММК-МЕТИЗ"
"Дорогие друзья, коллеги, ветераны, от лица профсоюзной организации хочется поздравить вас с праздником, с днём рождения нашего завода! За более чем 80-летнюю историю было многое, но наше предприятие всегда оставалось социально ориентированным, во главе всегда были и остаются интересы человека труда. В этот день хочется пожелать ОАО "ММК-МЕТИЗ" стабильной работы, дальнейшего развития, процветания! Работникам, их семьям, ветеранам производства - счастья, здоровья и благополучия".
