Президент Владимир Путин официально объявил 2023 год Годом педагога и наставника. Коллектив ММК-Метиз готов идти в ногу со временем. Система наставничества на этом производстве в работе уже несколько лет. 10 наставников по всем цехам помогают молодым сотрудникам максимально быстро освоить практические и теоретические навыки, стать частью большого металлургического братства.
Когда деревья были большие... вернее, когда центральную аллею производственной площадки калибровочного завода украшали огромные сосны и памятник Ленина по центру, юная Валентина Маркина впервые переступила порог заводской лаборатории. Пришла попробовать свои силы и задержалась на долгие 40 лет. Шли годы. Калибровочное производство влилось в структуру ММК-Метиз, лаборант физмех испытаний Маркина получила диплом о высшем образовании и стала инженером-технологом, но постоянным осталось одно - Валентина Николаевна искренне предана своему предприятию и коллективу. Это стало решающим фактом, когда после выхода на пенсию предложили вернуться на промплощадку в качестве наставника.
Валентина Маркина, наставник ОАО "ММК-Метиз"
"Сейчас пошел второй год наставничества. Меня это затянуло. Мне нравится встречаться с людьми, встречать людей новых людей".
5 лет назад институт наставничества на предприятие ММК-Метиз обрёл вторую жизнь. Опытные и ценные специалисты, а таких на сегодняшний день 10 человек, вместо почивания на пенсионных лаврах, остались на производстве, чтобы помочь вчерашним выпускникам институтов и колледжей быстро адаптироваться и влиться в рабочий процесс. Например, Валентина Маркина отвечает за новобранцев на участке производства высокоуглеродистой проволоки и канатов.
Юлия Юферова, главный специалист по технологии и качеству ППК ОАО "ММК-Метиз"
"Наставник- это не просто преподаватель теоретического обучения, это всегда больше. Она помогает влиться человеку и в коллектив, и в производство. И Валентина Николаевна очень ценна в этом. Мы всегда с удовольствием принимаем работников из её рук".
Валентина Маркина из тех, у кого профессия на кончиках пальцев. Опытный инженер-технолог на ощупь определяет качество проволоки, и этими знаниями она щедро готова делиться с молодыми рабочими. За два года наставничества таких уже десятки. Вадим Пронин один из них.
Вадим Пронин, машинист по навивке канатов ППК ОАО "ММК-Метиз"
"У наставника большая роль. Он всему научит, я им очень благодарен. Они меня научили работать".
"Курс молодого бойца" длится три месяца. Три месяца Валентина Николаевна буквально за руку водит молодого работника по производству. Объясняет все профессиональные тонкости, нюансы, знакомит с общим производственным процессом, где каждому становится понятна его роль. А порой приходится рассказывать очень простые и нужные вещи - местонахождение столовой, раздевалок, учебных классов. Это всё тоже наставник.
Валентина Маркина, наставник ОАО "ММК-Метиз"
"Вот у меня работники - уже выпускники. Они сейчас уже профессионалы. Они получили разряды. И когда я подхожу, люди рады мне и хвалятся своими успехами.
Мне приятно, что я приложила свои силы".
