В будущее - с перспективами развития во всех областях. Стартовала 18-я научно-техническая конференция молодых работников ММК-МЕТИЗ. Заседания комиссии продлятся до 19 апреля, а 26-го состоится торжественное награждение победителей и номинантов. В этом году на суд жюри креативные сотрудники ММК-МЕТИЗ представили 45 проектов по усовершенствованию работы предприятия в разных сферах.
Возможность для молодых сотрудников заявить о себе, предложить рационализаторские идеи и прогрессивные разработки представлена на научно-технической конференции ММК-МЕТИЗ в нескольких секциях: "Управление персоналом", "Метизное производство", "Технология и качество", "Экономика и финансы", "Охрана труда, промышленной безопасности и экологии", "Снабжение, сбыт и маркетинг". В этом году в рамках 18-й научно-технической конференции рассматриваются 45 проектов.
Татьяна Антипова, старший менеджер центра обучения и развития персонала ОАО "ММК-МЕТИЗ"
"Работы приобретают всё более стратегический уровень, и поэтому в этом году комиссия у нас из топ-менеджеров состоит".
Восемь членов жюри с большим пристрастием оценивают наработки участников конференции, само собой, ведь они нацелены на то, чтобы сделать многие производственные процессы на ММК-МЕТИЗ продуктивнее, современнее и качественнее.
Алексей Столяров, начальник технологического центра ОАО "ММК-МЕТИЗ", заместитель председателя секционной комиссии
"Это создание научного пласта для завода - это, наверное, самая такая большая цель. И дальше цели другого уровня - в первую очередь, раскрытие потенциала нашей молодёжи, безусловно, с пользой для производства, для внедрения".
Стоит отметить: ежегодно по итогам научно-технической конференции ММК-МЕТИЗ порядка восьмидесяти процентов новых полезных идей внедряются на предприятии и приносят ощутимую пользу в производстве, как следствие совершенствуются рабочие процессы и качество выпускаемой продукции.
Алексей Столяров, начальник технологического центра ОАО "ММК-МЕТИЗ", заместитель председателя секционной комиссии
"Разработка новых процессов крепежа, канатов, высокопрочной проволоки, внедрение новых методик анализа, структур, микроструктур, испытаний, механических свойств металлов".
Все инновационные наработки в двух словах и не перечислишь, признаётся заместитель председателя секционной комиссии. Артур Базыков в категории "Технология и качество" оказался победителем. Над проектом он работал в течение полутора лет.
Артур Базыков, ведущий инженер ОАО "ММК-МЕТИЗ"
"Моя работа посвящена взаимодействию с автомобилестроением, с нашим уважаемым КамАЗом. Польза здесь будет в том, что мы пытаемся создать болт для автопрома, который позволит, возможно, КамАЗу уйти от турецких поставщиков в рамках программы импортозамещения".
После подведения итогов в рамках каждой из шести секций их победители примут участие в открытом этапе научно-технической конференции ПАО "ММК".
Татьяна Антипова, старший менеджер центра обучения и развития персонала ОАО "ММК-МЕТИЗ"
"У нас есть очень хорошая мотивационная составляющая - это персональные надбавки, которые получает каждый участник в зависимости от места - 1, 2, 3 - на год. То есть это ещё и хорошая финансовая заинтересованность".
Главной же наградой, признались участники научно-технической конференции ММК-МЕТИЗ, для них будет, если их идеи воплотятся в реальность.
Артур Базыков, ведущий инженер ОАО "ММК-МЕТИЗ"
"Я думаю, будет очень приятно, если наши болты будут использоваться где-то в автомобилях, и я буду смотреть на проезжающий мимо КамАЗ и чуть-чуть буду внутренне радоваться".
