Рабочее совещание в неформальной обстановке. На базе Магнитогорского метизно-калибровочного завода "ММК-Метиз" состоялось рабочее совещание Ассоциации производителей металлический изделий "Промметиз", в которую входят представители 16 крупнейших российских предприятий.
Неформальная обстановка, неторопливые, но деловые беседы. В санатории "Юбилейном" на озере Банном собрались представители ведущих предприятий метизной отрасли России. Впервые встреча членов Ассоциации "Промметиз" носит выездной характер, а принимающей стороной выступает Магнитогорский метизно-калибровочный завод "ММК-МЕТИЗ".
Константин Куранов, начальник отдела перспективного развития АО "ММК-Метиз"
"Если раньше это был информационный обмен между предприятиями, то сейчас в рамках ассоциации "Промметиз" мы уже решаем задачи стратегии, совместной разработки стратегии метизной отрасли, вопросы стандартизации, технического регулирования, разработка мер по защите рынка и совместных действий".
На этой встрече задача промышленников не только подвести итоги работы метизной отрасли в 2022 году, но и текущее состояние и прогнозы развития. Минувший год для метизников получился весьма непростым. Второй квартал 2022-го буквально перевернул всё с ног на голову: западные рынки оказались закрытыми для готовой продукции, а недоступными стали оборудование и детали импортного происхождения. Всё это стало вызовом для отрасли и создавало риски для устойчивой производственно-хозяйственной деятельности предприятий
Виктор Камелин, генеральный директор Ассоциации "Промметиз"
"На самом деле, это обстоятельство нас сподвигло к тому, что просто собрались и начали обсуждать ситуацию. В третьем квартале ситуация начала выправляться. Если посмотреть на общие итоги работы, начиная с третьего квартала. Рынок удалось стабилизировать, предприятия научились справляться с теми вызовами, с которыми столкнулись. Ситуация стабилизировалась до такой степени, что не почувствовали сезонного фактора, третий, четвертый квартал прошли примерно на одном уровне".
К тому же несмотря на высокую инфляцию и спад производства, метизным предприятиям удалось сохранить имеющиеся коллективы и высококвалифицированных специалистов, а также поднять средний размер зарплаты на 17%.
Виктор Камелин, генеральный директор Ассоциации "Промметиз"
"Это говорит о высокой социальной ответственности руководителей и акционеров. Решалась проблема: нужно сохранить коллектив, ситуация не вечна. Нужно выбираться всем вместе".
О том, какое внимание уделяют на ММК-Метиз социальной сфере магнитогорцы смогли продемонстрировать гостям на примере работы санатория "Юбилейный".
Константин Куранов, начальник отдела перспективного развития АО "ММК-Метиз"
"Сегодня в рамках мероприятия запланировано в том числе экскурсионное посещение лечебного корпуса, в котором наши коллеги смогут ознакомиться с современными медицинскими принципами, медицинскими услугами, которыми могут воспользоваться наши работники".
Особый почёт и ветеранам предприятия. Так в рамках встречи медаль имени Христофора Шахпазова за личный вклад в развитие метизной отрасли России получил Сергей Михайлович Вершигора. Проработавший на метизном заводе почти 40 лет и прошедший путь от простого рабочего до главного инженера ММК-Метиз.
Сергей Вершигора, ветеран АО "ММК-Метиз"
"Честно говоря, я не ожидал. 10 лет не работаю, нахожусь на пенсии. Для меня было своеобразным откровением. Приятным событием, когда позвонили и сказали, что удостоен такой награды".
Сам Христофор Шахпазов, чье имя носит награда, стоял у истоков становления метизной отрасли в стране и заложил основы для нынешних метизников.
