Конкурс даже на платные места. В МГТУ идёт приёмная кампания. В этом году в магнитогорском вузе ждут больше двух тысяч новых студентов. С выбором помогают определиться и потенциальные работодатели - с ними могут посоветоваться абитуриенты. Подробности - у Марии Клименко.
Поток абитуриентов - как волны: то заполняют весь зал, то схлынут до пустых коридоров, как на этот раз. Впрочем, для Ксении Кутыревой это даже к лучшему - не нужно ждать очереди. Выпускница педагогического колледжа решила продолжить обучение в юридической сфере.
Ксения Кутырева, абитуриентка МГТУ
"Хочу поступить на высшее образование, чтобы в будущем стать юристом и уже работать саму на себя. Только в МГТУ, чтобы никуда не ездить, поступаю в свой город родной".
Не остановило и то, что на специальности нет бюджетных мест - только платные. В целом в Магнитогорский университет готовы принять порядка полутора тысяч студентов за счёт бюджета. Ещё семьсот - за счёт обучающегося.
Анна Герасимова, начальник центра маркетинга и образовательных программ, ответственный секретарь приёмной комиссии МГТУ
"По количеству мест, здесь, наверное, хотелось бы особо остановить внимание, что в рамках платного приёма места у нас теперь регламентированы, да? То есть количество мест причём строго регламентируется Министерством нашего образования, поэтому увеличить их в ходе приёма мы не имеем возможности. А что это означает? Это означает конкурс точно такой же, как и на бюджетные места, соответственно точно такой же конкурс и в рамках платного приёма".
Уже подано больше четырёх тысяч заявлений. В тройке лидеров - горное дело, айти и педагогика: английский и китайский язык. Из новинок - направление приборостроения, связанное с медицинским оборудованием. А тех, кто не может определиться со специальностью, консультируют работодатели. Например, сориентироваться в технических программах помогают представители ММК и дочерних компаний.
Дмитрий Бойко, начальник отдела кадров ОСК
"Мы рассказываем про те предприятия, на которых он сможет проходить практику - особенно это важно для иногородних ребят, - какие мы предлагаем условия в процессе обучения, то есть заключение целевых договоров, дополнительные стипендии, оплачиваемые практики на предприятии и так далее. Рассказываем о том, какой дальнейший путь они могут на наших предприятиях проходить".
В приёмной комиссии обращают внимание: главное для абитуриентов - не просрочить подачу документов. До 20 июля их принимали у тех, кто планирует сдавать вузовские внутренние экзамены, до 25 июля - у абитуриентов, поступающих по результатам ЕГЭ.
