Лысьвенский металлургический завод наращивает производство. После того, как предприятие вошло в Группу ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат», объём производства увеличился более чем в два раза. Если в 2017 году на заводе было произведено 110 тысяч тонн продукции, то по итогам 2018-го года этот показатель составил 248 с половиной тысяч тонн. В планах  - увеличить производство ещё на 20%.

Сегодня ММК-ЛМЗ (Группа ПАО "ММК") - единственный в России производитель электролитически оцинкованного проката и проката с полимерными покрытиями на его основе. Электролитический способ цинкования позволяет точно регулировать толщину осаждённого слоя цинка в большом диапазоне, создавать одностороннее или двустороннее покрытие, формировать дифференцированную толщину цинкового покрытия. Для производства металлопродукции применяются холоднокатаный прокат и материалы самого высокого уровня качества от ведущих производителей. В лаборатории предприятия осуществляется многоступенчатый контроль с последующей аттестацией готового металлопроката. Сегодня Лысьвенский металлургический завод реализует первый в России трёхсторонний специальный инвестиционный контракт. Предпритие построило и запустило уникальный агрегат по нанесению декоративного полимерного покрытия SteelArt, а также создало более четырёхсот новых рабочих мест. Краевые власти, в свою очередь, предоставляют льготы по налогам на прибыль, имущество и землю. Срок действия контракта - 2021 год.

За опытом - на Магнитогорский металлургический комбинат. Очередная межзаводская школа начала свою работу на базе металлургического гиганта. На сей раз собственными достижениями и наработками делятся друг с другом руководители и специалисты энергетического хозяйства. В составе делегации представители крупных промышленных предприятий не только России, но и Украины, и Казахстана.   

Это уже вторая встреча энергетиков крупных промышленных предприятий друг с другом. Межзаводская школа для представителей этой профессии - приезжала на ММК два года назад. Маршрут нынешней программы обмена опытом: Магнитогорск - Череповец - Липецк. Металлургический гигант Магнитки каждый раз включается организаторами в список, благодаря большому накопленному опыту.

НИКОЛАЙ ГУГИС|ПРЕЗИДЕНТ ООО "КОРПОРАЦИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЧЕРНЫХ МЕТАЛЛОВ"

"Сегодня - это красавец. Комбинат - это чистота, это суперсовременное предприятие, которое может любую продукцию делать. Это очень мощный коллектив специалистов, людей амбициозных в хорошем смысле, которые стремятся на мировые позиции".

Цель межзаводской школы простыми словами - себя показать, но обязательно и на других посмотреть. Как максимально эффективно использовать энергетические ресурсы - вопрос, который волнует всех без исключения участников мероприятия. На базе Цеха энергесберегающих технологий - они слушают доклады об успехах Магнитогорского комбината в этой области.

АЛЕКСЕЙ ХЛЫСТОВ|ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГЕТИК ПАО "ММК"

"Тот же самый энергосервисный контракт, который мы применили единственые в России. По энергосервисному контракту установили преобразователи частоты ККЦ на нагнетателе. Экономию электроэнергии порядка 25-27 процентов достигли".

В составе делегации работники крупных предприятий не только России, но Украины и Казахстана. Среди 30 руководителей и специалистов энергетического хозяйства - четверо участников представляют Магнитку.  

РИНАТ БАГАУТДИНОВ|ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР УПРАВЛЕНИЯ ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА ПАО "ММК"

"Обмен опытом среди наших предприятий является одним из самых важных. Все предприятия не скрывают свои новации. Они показывают, можно сказать, хвастаются между собой. Стимулируют друг друга к росту производства и увеличению энергетического потенциала".

Обмениваться опытом удобнее не слушая доклады, а изучая новации в непосредственном месте их применения. Из лекционного зала - участники межзаводсткой школы отправились на промплощадку. В программе - посещение десятка объектов Магнитогорского металлургического комбината.

Лучший организатор - так можно будет назвать победителя конкурса «Лучший профгрупорг горно-металлургического профсоюза России». Чтобы получить это звание оператор машины непрерывного литья заготовок кислородно-конвертерного цеха, Максим Завируха сделал хороший задел - он выиграл отборочный этап среди работников ПАО «ММК». С профсоюзным лидером, который будет представлять металлургический комбинат на область, встретилась наша съёмочная группа.

Про таких говорят - энергия бьёт ключом. К своей активности и неутомимости за четырнадцать лет работы Максим Завируха коллег приучил. Именно поэтому они его и избирают профгрупоргом бригады уже не в первый раз. Общественной деятельностью занимается в свободное время. На посту управления оператору машины непрерывного литья заготовок кислородно-конвертерного цеха отвлекаться нельзя и некогда.

МАКСИМ ЗАВИРУХА|ОПЕРАТОР МНЛЗ ККЦ ПАО "ММК",|ПРОФГРУПОРГ 1 БРИГАДЫ

Моя задача вовремя разгрузить, чтобы машины были не полными, чтобы слябы не падали, маркировка соблюдалась.

АЛЕКСАНДР КАЛИТА|СТАРШИЙ МАСТЕР УЧАСТКА МНЛЗ ККЦ ПАО "ММК"

Всегда грамотно выполняет свою работу. Работают они на отгрузке готовой продукции, и от их работы зависит поступление металла на прокатные станы. Поэтому место Максима очень значимое.

Руководство цеха ценит Максима и как специалиста, и как активиста. На нём организация досуга более двухсот человек. Но не только совместные выезды на природу, походы в кино - его рук дело. К профгрупоргу идут с большим количеством вопросов. Чтобы пообщаться с коллективом часто приходится на работе задерживаться.

МАКСИМ ЗАВИРУХА|ОПЕРАТОР МНЛЗ ККЦ ПАО "ММК",|ПРОФГРУПОРГ 1 БРИГАДЫ

По правовым вопросам, по спец.одежде, личного характера много вопросов. Где-то горе случилось, где-то помочь нужно.

Не без гордости Максим показывает кубки, завоёванные командами кислородно-конвертерного цеха в спортивных соревнованиях. Одно из последних достижений - первое место ККЦ в зимней спартакиаде ММК. К этим наградам Максим Завируха имеет непосредственное отношение - он активно участвует во многих стартах.

МАКСИМ ЗАВИРУХА|ОПЕРАТОР МНЛЗ ККЦ ПАО "ММК",|ПРОФГРУПОРГ 1 БРИГАДЫ

От меня лично идёт информация, когда будут соревнования, собрать команду, по своему спорту - по волейболу подсказываю, тренировочки проводим.

Если я не участвую, болеем, поддерживаем.

Грамотный специалист, инициативный профсоюзный лидер - своей работой Максим Завируха заслужил победу на отборочном этапе конкурса «Лучший профгрупорг ГМПР» и теперь будет представлять профсоюзную организацию ММК на региональном туре.

В заводоуправлении Магнитогорского металлургического комбината открылась кофейня "ММК-ОФЕ". Насладиться ароматным напитком и десертами, провести деловую встречу в уютном заведении могут не только сотрудники компании, но и ее гости.

"ММК-Офе" - будто оазис в деловой среде. Это место для перерыва на кофе или чай. До его появления сотрудники заводоуправления ароматный напиток приносили с собой. Теперь же наслаждаться им можно в уютной атмосфере, без спешки и не обжигаясь на ходу.  

ЮРИЙ ДЕМЧУК |ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГРУППЫ ПАО "ММК"  ГМПР

Стало уже хорошей традицией совместно с дирекцией по корпоративным вопросам и социальным программа  делать добрые дела людям. Это очередное доброе дело. Опять на высшем уровне. Большое спасибо всем.

Здесь напиток готовят только из стопроцентной арабики. Кофейная карта разработана с учетом последних мировых тенденций. Для людей, не изменяющих своим привычкам - классические: большое разнообразие черного кофе или кофе с молоком, для эксперементаторов  - авторские напитки. А также всегда в наличии свежие десерты.

АЛЕНА ИВАНОВА|СОТРУДНИК ГРУППЫ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПАО "ММК"

Капучино очень понравился и тортик "Эстерхази" тоже великолепный. Приходите.

В кофейне позаботились о посетителях, которые не употребляют коровье молоко. В качестве альтернативы - растительное и соевое. "ММК-Офе" представляет и новый гастрономический тренд - японский чай "матча латте".

ОЛЬГА ОЛЕШКО|СОТРУДНИК ГРУППЫ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПАО "ММК"

Кофейня - место здесь интересное и в принципе необходимое, потому что кофе сейчас неотъемлемый напиток нашей жизни. Мы все пьем кофе и в городе появилось много кофейн, а попить кофе в заводоуправлении, на Комсомольской площади - это прекрасное решение для всех работников.

Вкус кофе связан не только с сортом и обжаркой. Он складывается из четырех компонентов: само кофейное зерно, помол, кофемашина и человек, который приготовит напиток. То есть, бариста. Профессиональный "кофейный сомелье" приготовит в "ММК-Офе" любой напиток.

ФЕДОР НАСЛЕДОВ|СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ГРУППЫ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПАО "ММК"

Наша кофейня поможет скрасить рабочие будни, купить ароматный кофе, чай, вкуснейшие булочки и кексы, но и провести какие-то деловые встречи и просто поднять настроение.

Наслаждаться тонизирующим напитком могут не только сотрудники комбината, но и деловые партнеры, и гости компании. Для всех "ММК-Офе" открывает свои двери ранним утром в 7.45, чтобы каждый мог начать день с удовольствием.

Гость программы: Мария Морщакина, старший специалист группы по взаимодействию со СМИ УМВД России по г. Магнитогорску

Тема: О доверчивости одних граждан и недобросовестности других - мошенничество.

 Дело в том, что с первого июня стартовала ставшая уже традиционной кампания по трудоустройству подростков. В инициативе муниципального предприятия КПРУ самое деятельное частие приняли управление образования и Центр занятости населения. Какие цели у авангарда трудовых отрядов - выяснял Игорь Гурьянов.

Да, в кадре дети, но будет всё по-взрослому - и работа, и оплата. И миссия. Так категорично утверждать нам позволяет пятилетний опыт детских трудовых отрядов на городских погостах. Общее количество трудоустроенных, начиная с 2015-го года, перевалило отметку в полторы тысячи человек. Пожалуй, никакое другое муниципальное предприятие такими объёмами и столь системным подходом похвастать не может. Только в прошлом году здесь поработали, и, повторим, заработали, более четырёхсот ребят. Каждый рабочий день начинается с постановки задачи и инструктажа. На первом месте - соблюдение правил техники безопасности.

ЕВГЕНИЙ МОГУЛЕВЦЕВ|ДИРЕКТОР МП "КПРУ Г. МАГНИТОГОРСКА"

Безопасно, не балуемся, спокойно всё собираем и выносим. Соблюдаем технику безопасности.

Работу подростков директор муниципального предприятия КПРУ Евгений Могулевцев предпочитает курировать лично. Аудитория хлопотная, чего уж там. Но и благодарная, с первого мешка и первых загруженных носилок понимающая, что делают нужное и благородное дело. В КПРУ так построили взаимоотношения, что кроме заработка работа на городских погостах несёт громадную воспитательную нагрузку. Память должна быть чистой, понимают дети. В отличие от некоторых взрослых, до сих пор не исполняющих примитивные правила: собери мусор в мешок, вынеси к проезду - его обязательно уберут. Впрочем, вернёмся к десанту. Работают, словно муравьи: туда, где не проходит спецтехника, выстраивается живая цепочка. У каждого в руках - небольшая охапка мусора. Через день вот эта куча исчезнет. Как исчезли тысячи тонн мусора за время действия долгосрочной программы КПРУ по благоустройству городских кладбищ.

ЕВГЕНИЙ МОГУЛЕВЦЕВ|ДИРЕКТОР МП "КПРУ Г. МАГНИТОГОРСКА"

Реализуя мероприятия по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14-ти до 18-ти лет, мы решаем задачи по содействию подрастающему поколению в профессиональном самоопределении, патриотическом воспитании, а так же в профилактике правонарушений среди несовершеннолетних.

О том, что подход к трудоустройству подростков, как и к решению глобальной задачи по наведению порядка, системный и комплексный, говорит и следующий факт. О сайте МП КПРУ мы уже много рассказывали. В помощь трудовым десантам организован ещё один ресурс с обратной связью.

ЕВГЕНИЙ МОГУЛЕВЦЕВ|ДИРЕКТОР МП "КПРУ Г. МАГНИТОГОРСКА"

Нами создана группа "Вконтаке" "Чистые погосты", где ежедневно выкладываются результаты работы, иформация для родителей и жителей нашего города. Подписывайтесь и следите за чистотой на наших кладбищах.

Механизм участия в благоустройстве городских погостов через социальную сеть достаточно прост. Если вы заметили какой-то непорядок во время посещения могилы своего близкого, сфотографируйте это и выложите в группе. Реакция последует незамедлительно. И ещё раз о морали: старый мусор дети уберут. Новый мусор сделаем мы, взрослые. Или не сделаем, если вспомним два русских слова: культура и память.

Благотворительный фонд "Металлург" продолжает череду праздничных мероприятий, посвящённых Международному дню защиты детей. Ежегодно своим вниманием благотворители охватывают более 11-ти тысяч детей и подростков, проживающих, как в городе Магнитогорске, так и в сельских районах. Многогдетные семьи в этом году впервые пригласили в детский развлекательный центр "Космолэнд". Рассказывает Юлия Никифорова. 

Программа поддержки многодетных семей благотворительного фонда «Металлург» "Дружная семья"  действует уже 11 лет. Самые первые семьи работников Магнитогорского металлургического комбината, в которых воспитывается трое и более детей, встали на учёт в фонд в 2008 году. Тогда их было всего 130. Сегодня, 11 лет спустя, количество многодетных семей возросло почти в 10 раз. Их уже 1219. В них воспитывается 3850 детей. Более того - они продолжают прибывать и это очень радует благотворителей.

ВЕРА ОГУРЦОВА|МНОГОДЕТНАЯ МАМА

У нас трое детей, девочки все. Здесь средняя и младшая. Это Ева и Ксения. Еве - 9, Ксении - 3, есть ещё старшая. Ей 11.

Программа "Дружная семья" очень разнообразна и включает в себя разные аспекты. Это не только развлекательные мероприятия, но и оздоровление детей, и лечение, и помощь в решении многочисленных финансовых вопросов, которые неизбежно возникают в больших семьях.

НАДЕЖДА ЛИХОВА|ЗАВЕДУЮЩАЯ ДЕТСКИМ ОТДЕЛОМ БФ "МЕТАЛЛУРГ"

Ключевым моментом является оказание материальной помощи семье, сертификаты ко дню рождения детей, ко Дню защиты детей каждая семья получила сертификаты на приобретение товаров в нашем магазине. Они у нас посещают аквапарк раз в квартал, оздоравливаются в центре «Уральские зори» по 7 дней в межсезонье.

Конечно же, пригласить  всех детей из многодетных семей в один день в детский развлекательный центр "Космолэнд" у сотрудников фонда "Металлург" не получилось. Гостями праздника стали только 60 ребят. Для остальных семей благотворители приобрели пригласительные билеты. Они смогут побывать здесь в любой удобный для себя день.

Магнитогорский металлургический комбинат охотно делится своими достижениями и новациями. На базе предприятия продолжает работу межзаводская школа по обмену производственным опытом. В эту среду энергетики крупных промышленных предприятий России и ближнего зарубежья снова осматривали цеха магнитогорского гиганта металургии. Какие подразделения оказались для них наиболее интересными - узнала Елена Тимофеева.

День, наполненный экскурсиями, для участников межзаводской школы начинается с посещения 11-го листопрокатного цеха . Здесь производится прокат высокого качества. Главный потребитель его - автомобильная промышленность . Экскурсовод и коллега гостей-энергетиков Сергей Казанцев  подчёркивает высокий уровень автоматизации в цехе. И предлагает подождать, чтобы насладиться удивительным зрелищем .

СЕРГЕЙ КАЗАНЦЕВ|И.О. ЭНЕРГЕТИКА ЛПЦ-11 ПАО "ММК"

"Свариваем два куска металла лазерной машиной, которая работет среди трёх газов. Сварка проиходит без шва, его нету. После сварки происходит вырубка шва, проверка его на прочность, и после этого только в агрегат отпускаем металл".

Все четыре агрегата 11-го листпрокатного невозможно пройти, не сделав фотоснимки . На движущийся горячий оцинкованный лист , как на огонь - хочется смотреть бесконечно. В прокатном цехе - гости ММК не перестают удивляться масштабам производства .

ИГОРЬ ШЕРЕМЕТ|ЭНЕРГЕТИК ИЗВЕСТКОВО-ДОЛОМИТОВОГО ЦЕХА ПАО "СЕВЕРСТАЛЬ"

"В свое время я был  в командировке два раза, но там чисто ККЦ. Здесь нам удается посмотреть комбинат в целом. Всю производственную цепочку. Впечатления? Очень такой могучий комбинат, даже по сравнению с нашим Череповецким. Видно масштаб, производственные площади более такие серьёзные".

 Из огромного цеха - делегация переезжает на станцию деминерализации воды. Она крупнейшая на ММК и одна из самых мощных в Челябинской области. Этот объект обеспечивает нужды всех агрегатов комплекса холодной прокатки. Вода, используемая для приготовления смазки и охлаждения - имеет высокое качество.  Свои слова экскурсовод подтвержает, смело пробуя жидкость, прошедшую очистку на станции . 

ВАСИЛИЙ МОГИЛЬНИЦКИЙ|ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ЭНЕРГОЦЕХА ПАО "ММК"

"Это вода на выходе для обеспечения потребителей комплекса ЛПЦ-11. Вода после второй стадии обратного осмоса. Вода полностью очищенная от всех взвешенных и миробиологии, полность очищена отсолей жетскости. Это чисто две молекулы водорода и одна кислорода".

На маленьком по площади объекте - энергетики находят для себя гораздо больше интересного, чем в большом прокатном цехе. Сказывается специфика профессии. Гость из Череповца  Степан Якуничев - за время пребывания на ММК уже сделал для себя некоторые открытия.

СТЕПАН ЯКУНИЧЕВ|ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ ТЕПЛОСИЛОВОГО ЦЕХА ПАО "СЕВЕРСТАЛЬ"

"Для себя даже на компрессорной станции кое-что насмотрели. В частности сухую градирню, которую здесь используют. У нас на комбинате пока таких градирен нет. Подумаем, может быть будем использовать у нас данную технологию".

После станции деминералиции - участников межзаводской школы по обмену опытом - ожидал ещё ряд объектов ММК. Любопытство гостей - изменило график экскурсий, расширив его временные рамки. Завтра утром представители энергетического хозяйства отправятся в Череповец - чтобы знакомиться с достижениями и новациями предпрития "Северсталь".