Центр подготовки кадров "Персонал" стал лауреатом четвёртой ежегодной премиии "Эффективное образование". В категории "Корпоративные программы" магнитогорский "Персонал" признан лучшей "Компанией 2020-го года". Получение премии не только повышает престиж центра. Но вдохновляет на новые достижения в области образования.

Центр подготовки кадров "Персонал" - один из лидеров корпоративного образования в России. Компания предлагает более восьмисот программ обучения. Это и повышение квалификации рабочих, получение второй профессии, подготовка управленческих кадров и много другое. Главным образом "Персонал" готовит кадры для ММК и обществ его группы. Но услугами центра также пользуются более сотни предприятий России, стран ближнего и дальнего зарубежья. Для участия в конкурсе "Эффективное образование" команда "Персонала" подала заявку, в которой описала результаты своей работы в непростой 2020-й год.

Андрей Козловский, директор АНО ДПО "КЦПК "Персонал"

"Для победы необходимо было соответствовать критериям: масштаб и активность, профессионализм подхода к решению сложных бизнес-задач, значимость вклада, достигнутые результаты. Нам, конечно, хотелось получить признание от коллег по цеху и экспертов в области эффективного образования, потому что наша команда проделала большую работу и гордится достигнутыми результатами".

Признание "Персонала" "Компанией года" высоко оценило старания его команды в области трансформации образовательной отрасли. В 2020-м году слишком резко наступила необходимость вести обучение по всем программам удаленно. Но в "Персонале" оказались к ней готовы. Ещё в 2018-м году здесь озаботились вопросами модернизации образовательной среды центра и переходом на новый уровень.

Юлия Кочергина, руководитель направления развития бизнеса и контроля процессов АНО ДПО "КЦПК "Персонал"

"За два дня мы провели обучение наших организаторов, подготовили техническую службу и сопровождение. Для того, чтобы наши слушатели приходили не в аудитории, а оставались в наших вебинарных комнатах, оставались дома. С телефонов, со своих абочих мест, со своих персональных компьютеров слушатели смогли спокойно продолжить обучение".

За непростой 2020-й год команда "Персонала" разработаа более 40 образовательных курсов, сложных, глубоких и, главное, востребованных. В планах 2021 год - не снижать темпы. А также запустить интерактивную обучающую платформу ММК. Этот проект называют самым перспективным: платформа позволит многократно увеличить число слушателей и студентов "Персонала". И снова побороться за премию "Эффективное образование", на сей раз в номинации "Лучшая онлайн-плаформа".

Венер Ахмедьянов, дозировщик отделения усреднения концентрата ЦПАШ горно-обогатительного производства ММК, признан "лучшим по профессии". Сам передовик производства признаётся, что просто любит свою работу, поэтому и дело ладится. С ним познакомилась Юлия Никифорова.

Отделение усреднения концентрата ЦПАШ, где Венер Ахмедьянов руководит всем производственным процессом, обеспечивает сырьём пятую агломерационную фабрику. Его, уже опытного дозировщика с 6-летним стажем работы в аглоцехе перевели сюда с четвёртой аглофабрики в 2019 году.

Венер Ахмедьянов, дозировщик отделения усреднения концентрата ЦПАШ ГОП ПАО "ММК"

"Как был запуск пятой фабрики и нашего участка - зоны сырья ЦПАШ, вот два года будет, мы с самого начала, с раскрутки оборудования, первые тонны сырья на склад наш принимали. Начинали всё это, у истоков стояли. Ну вот, два года пролетело, как мы работаем здесь".

Свою работу дозировщика Венер Ахмедьянов называет творческой. В том, что в течение всего двадцатого года агломератчики пятой фабрики уверенно повышали производительность своих машин, говорит Венер Фаизович, есть и заслуга коллектива отделения усреднения концентрата ЦПАШ. Бесперебойное снабжение фабрики коксом, известью, качественное усреднение сырья на складе - всё это, несомненно, способствует повышению производительности агломерата в итоге. Коллеги и руководство Венера Ахмедьянова отзываются о нём, как о человеке, тонко чувствующем пульс производства.

Альберт Маннанов, старший мастер отделения усреднения концентрата ЦПАШ ГОП ПАО "ММК"

"Венер Фаизович отличный специалист! Он профессионал в своём деле, как дозировщик знает полностью все мельчайшие подробности. В этом году он прошёл аттестацию на исполняющего обязанности мастера. Карьерный рост ему обеспечен".

Михаил Кожевников, сменный мастер отделения усреднения концентрата ЦПАШ ГОП ПАО "ММК"

"Является "лучшим рабочим по профессии", по профессии "лучший дозировщик", "лучший молодой рабочий" до 30 лет. Является душой коллектива.

Грузчики, бригадиры на участках основного производства, которые работают на машинах, бункеровщики, которые работают на конвейерах. Всего 15 человек. Взаимодействие между ними, подача сырья, работа машин - всё находится под его контролем".

В бригаде, действительно, удалось выстроить взаимоотношения между людьми в лучших исторических традициях производственных коллективов ММК. Люди здесь друг другом дорожат, поэтому и работа ладится.

Венер Ахмедьянов, дозировщик отделения усреднения концентрата ЦПАШ ГОП ПАО "ММК"

"В коллективе хорошие отношения, дружим, летом и зимой на выезды вместе, собираемся, друг к другу в гости ходим. Да и так, в бригаде хорошие отношения у всех".

Под занавес уходящего 2020 года Венер Ахмедьянов был признан "лучшим дозировщиком", впервые за два года его работы на новом производственном участке ЦПАШ.

Мастерство, возведённое в степень. Старший машинист котельного оборудования паровоздуходувной электростанции ПАО "ММК" Андрей Кручинин был удостоен высокой награды - медали ордена "За заслуги перед Отечеством" I степени. Ровно десять лет назад он уже получал государственное признание. Руководители Андрея Владимировича уверены - это логичный итог многолетней качественной работы на производстве.

Множество схем, рычагов и кнопок. Рабочее место старшего машиниста котельного оборудования Андрея Кручинина словно пульт управления орбитальной техникой. И задачи перед специалистом - почти космические. Он должен следить за всеми производственными параметрами - постоянно.

Андрей Кручинин, старший машинист котельного оборудования ПВЭС ПАО "ММК"

"Располагаются ключи включения дымососов, дутьевых вентиляторов. Управление подачи воздуха, разряжения тяги на котле.

На стенах - это расходы газа доменного, природного, коксового. Расход воды, температура пара".

Сейчас оборудование работает в автоматическом режиме, что сделало труд машинистов котельного оборудования проще в разы. Андрей Кручинин помнит времена, когда всё нужно было делать вручную.

На комбинат, на ПВЭС, специалист пришёл в 1989 году - по совету родных и близких. Здесь уже работал его тесть, трудилась жена. Позже сами они перешли в другие подразделения, а Андрей Владимирович решил остаться. Два года проработал машинистом котельного оборудования, затем получил назначение на старшего машиниста. В этом качестве работает по сей день.

Андрей Кручинин, старший машинист котельного оборудования ПВЭС ПАО "ММК"

"Энергетика - вообще интересная вещь, это свет, электричество, всё крутится, всё вертится. Наверное, энергетика встречается у нас везде в жизни.

А на работе - это естественно, котлы, которые выдают пар параметров заданных".

Пульт управления Андрея Владимировича обеспечивает бесперебойную работу семи котлов среднего и высокого давления, от их правильной работы зависит качество дутья, подаваемое на доменные печи. Цена ошибки в работе машиниста - велика.

Андрей Кручинин, старший машинист котельного оборудования ПВЭС ПАО "ММК"

"Если мы где-то не выдержим параметры, выйдем за аварийные параметры, это скажется на турбовоздуходувке, она не выдаст параметры дутья на домну, дутьё встало, домна остановилась".

Своим опытом и знаниями Андрей Кручинин делится с молодыми специалистами. Старшего машиниста котлотурбинного цеха, Юрия Медведева, Андрей Кручинин курировал когда тот проходил производственную практикe в университете, а с 2010-го года они работают на ПВЭС рука об руку.

Юрий Медведев, и.о. старшего машиниста котлотурбинного цеха ПВЭС ПАО "ММК"

"Конечно, очень хочется сказать очень тёплые, надёжные слова про моего старшего товарища, про моего первого учителя на производстве. Человек очень грамотный, опытный, ответственный. Меня научил азам производства, тонкостям в нашей работе".

За ответственный труд Андрей Владимирович не раз получал знаки отличия, был награжден почётными грамотами Магнитогорского металлургического комбината. В 2010 году получил медаль ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени. А спустя 10 лет копилка достижений пополнилась ещё одной высокой наградой - медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" I степени.

Такое признание, говорит, Андрей Кручинин, дорого стоит. Это не просто знак отличия - это знак того, что доверяют.

13 января отмечается день российской печати. Праздник не только журналистов, но и тех, кто офсетную бумагу и типографскую краску не променяют на мониторы. А читателей у газеты "Магнитогорский металл" - более 67-ми тысяч человек.

Итоги конкурса по охране труда, законы, вступившие в силу с января, успехи городского клуба настольного тенниса - это лишь несколько тем будущего номера. Один выпуск "Магнитогорского металла" - это 16 полос, каждая из которых может содержать ещё и не один материал.

Олег Фролов, главный редактор газеты "Магнитогорский металл"

"К сожалению, газетное производство таково, что оперативностью газета за интернетом уже не успевает.

Сейчас мы, газетчики, видим свою работу в том, чтобы дать послесловие и анализ происхоящему в городе или стране событию, это посмотреть исторический ракурс, спросить мнение экспертов".

Переодичность выхода "Металла" три раза в неделю - по вторникам, четвергам и субботам. Соответственно, и дедлайнов, вот как сегодня, у журналистов на неделе тоже три.

Елена Брызгалина, обозреватель газеты "Магнитогорский металл"

"Бывает, что в номер нужно написать несколько материалов, плюс нужно подежурить, плюс ещё какое-то мероприятие. Я не видела кабинетных журналистов, таких просто не бывает. Всё, что ты не успеваешь, берёшь домой, пишешь дома, чтобы с утра этот материал уже был "вычитан".

Литературный редактор, технический редактор, ответственный секретарь, верстальщик, корректор - у каждого статья окажется на столе прежде, чем утверждённый выпуск отправится в печать.

Виктор Рамих, дизайнер-верстальщик газеты "Магнитогорский металл"

"Бывает такое, что какие-то материалы пишутся с колёс, бывает, что сидим допоздна, ждём, когда напишут журналисты, когда появятся фотографии".

Печатаются газеты по ночам. За год из типографии выходит одиннадцать с половиной миллионов экземпляров "Магнитогорского металла". Первыми свежие выпуски получают почтальоны.

Сергей Бухарин, почтальон

"Мой рабочий день начинается полшестого утра.

На один участок выходит 500-600 газет.

Где-то около 60-ти домов, полностью рабочий день занимает 4-5 часов.

Какая бы погода не была, нужно донести эту газету".

Раньше, чем в почтовом ящике, новый номер "Магнитогорского металла" появляется на официальном сайте издания, который преобразился.

Юлия Кудрявцева, редактор электронной версии газеты "Магнитогорский металл"

"Старый был с маленькими фотографиями, очень компактный, а сейчас мониторы большие, телефоны большие и нужно, чтобы всё красиво смотрелось. И чтобы навигация была удобная, чтобы было удобно искать новый номер, новые фотографии".

При этом отказываться от бумаги, оставляя для читателей только онлайн-версию, "Магнитогорский металл" не планирует.

Время возможностей.

В Кисловодске прошли первые Всероссийские игры ГТО. В отличие от предыдущих подобных стартов, соревновались команды не промышленных предприятий, а целых субъектов Российской Федерации. Челябинскую область представляла сборная ПАО "ММК". И выступила очень достойно, завоевав четыре первых и два третьих места. С героями турнира встретился наш спортивный обозреватель Павел Зайцев.

На игры, приуроченные к 90-летию создания Всесоюзного физкультурного комплекса ГТО, съехались более двух сотен спортсменов из 32 регионов страны. Значимость соревнований подтвердило и присутствие высоких гостей во главе с министром спорта России.

Кирилл Игошкин, директор спортивной школы № 2 ЧФСУ "СК "Металлург-Магнитогорск"

"Эмоционально было всё настолько поднято, радостно. Все были счастливы, организация на высоком уровне. Это не передать, это нужно было ощутить и там находиться. На этом спортивном празднике, который получилось создать. Будем надеяться, что он станет традиционным, будет продолжаться, и мы будем принимать в этом празднике участие".

Челябинская область делегировала формирование своей команды Магнитогорску. На базе прославленного спортклуба ММК был проведён серьёзный отбор, результатом которого стала сборная из инструкторов клуба и работников предприятия. Все - спортсмены с солидным опытом, обладатели золотого знака отличия ГТО.

Александр Кицаев, электрогазосварщик ЦРМО-9 ООО "ОСК" ПАО "ММК"

"Я считаю, что спортом нужно заниматься всем и всегда. Потому что спорт - это движение, а движение - это жизнь".

Побороться за призы в общекомандном зачёте магнитогорцам помешал регламент. Всё начиналось со стрельбы из электронного оружия, которое наши спортсмены впервые держали в руках, и результат получился не слишком удачным. А вот в остальных соревнованиях - особенно на силу и скорость - сборная ММК была в числе лучших. Инструкторы по физической культуре спортклуба "Металлург-Магнитогорск" Алёна Гайдук и Алла Масина стали победительницами в подтягивании на низкой перекладине. А газоспасателю ПАО "ММК" Нурлану Исибаеву и электрогазосварщику ЦРМО-9 Александру Кицаеву не было равных в беге на 60 метров.

Александр Кицаев, электрогазосварщик ЦРМО-9 ООО "ОСК" ПАО "ММК"

"Когда ты просто занимаешься для себя - ты занимаешься для себя. А когда соревновательный процесс - там нужно выкладываться на все 100. Чтобы занять хорошее место, не подвести команду стараешься. Там всё по-другому идёт".

Бронзу в беге завоевала инструктор спортклуба "Металлург-Магнитогорск" Наталья Усцелемова, а Александр Кицаев взял ещё одну медаль, став третьим в подтягивании на высокой перекладине. Честь Магнитки и области также защищал тренер клуба по гребному спорту Александр Григорьев. Общие впечатления наших участников от дебютных соревнований - только положительные. Движение ГТО в России набирает обороты, и спортсмены ММК в этом движении - фигуры заметные.

Кирилл Игошкин, директор спортивной школы № 2 ЧФСУ "СК "Металлург-Магнитогорск"

"Огромная благодарность Министерству спорта Челябинской области! Также хочется выразить огромную благодарность металлургическому комбинату, его руководству - за поддержку и развитие спорта в городе Магнитогорске".

В жизни садоводов наступила пора, которую называют "семенной сезон", - это идеальное время для приобретения посадочного материала. В садовые центры "Виктория" поступило огромное количество семян овощных культур и цветов от ведущих мировых кампаний-производителей. Ну а какие сорта, к примеру, того же перца посадить в этом году на своем участке - посоветуют опытные мастера садового-огородного дела в нашем следующем сюжете. Продолжит Юлия Никифорова.

Директор сети садовых центров "Виктория" Алексей Степанов - профессионал своего дела, очень опытный и основательный садовод, который советует сажать исключительно те сорта сладкого перца, которые сам на своём участке выращивает уже более трёх лет.

Алексей Степанов, директор садового центра "Виктория"

"Мы очень любим крупноплодные сорта и гибриды таких перцев. Я для себя открыл и уже не первый год выращиваю ряд сортов, которыми бы хотелось поделиться с нашими уважаемыми садоводами и рассказать о них. Один из них это прекрасный перец "Помпео". Это перец очень крупноплодный, вырастает до 450 граммов. Это шикарное зрелище. Куст мощный, тёмно-зелёный, увешан красными, крупными, очень аппетитными плодами.

Когда его разрезаешь, и сам с удовольствием хрумкаешь этот перчик, там, действительно, кладезь витаминов, и дети с удовольствием едят этот перец "Помпео". Он очень крупный, толстостенный, очень сочный, сок так и брызжет из него, когда его употребляешь".

Профессионал садово-огородных дел Нина Анцупова работает в садовой фирме "Виктория" с самого её основания, уже 20 лет, за советами к ней обращаются часто. Нина Евгеньевна тоже ценитель крупноплодных, толстостенных сладких перцев, которые хороши, как в свежем виде, так и в заморозке, салатах, хорошо хранятся в срезанном виде.

Нина Анцупова, магнитогорский садовод

"Остановилась на этих, которые в "Виктории" продают. "Помпео" - второй год буду выращивать, просто супер перец. "Джемини" - они огромные и в то же время вот столько их на кусту, не один-два перчика, а много. И вкусные. А в этом году убедилась ещё и в том, что, например, "Помпео" очень жаростойкий".

Минувшее жаркое лето достойно выдержали и жёлтые крупноплодные сорта перцев.

Алексей Степанов, директор садового центра "Виктория"

"У нас очень жаркое было лето, но такие перцы, как "Джемини", "Тевера" и "Помпео" очень хорошо себя показали. Они все завязались и урожай был превосходный.

Именно эти перцы, я за них ручаюсь. Мы их фасуем в наши пакеты садовой фирмы "Виктория".

Логотип садовой фирмы "Виктория" на пакетиках - гарант качества семян, того, что они, действительно, приобретены у мировых лидеров селекции сельскохозяйственной продукции, голландских, японских, а также проверены специалистами "Виктории" на всхожесть и урожайность у нас на Южном Урале. Так что садоводы несомненно получат не только хороший урожай, но и массу положительных эмоций от их выращивания таких овощей.

Нина Анцупова, магнитогорский садовод

"Сейчас самое время брать семена. Сейчас выбор вообще бесподобный. Есть все, что душе угодно".

Также действует акция "один плюс один равно три" на покупку грунта. В садовых центрах "Виктория" ждут своих покупателей ежедневно, с 9 до 19 часов, без выходных и перерывов. Семенной сезон в разгаре!

Они выходят на лёд, несмотря на то, что и без коньков особенные дети передвигаются с большим трудом. На призыв инициативных волонтёров сделать первые шаги на катке откликнулись родители, прилагающие все усилия для социализации детей с заболеваниями опорно-двигательного аппарата. Пробная тренировка прошла накануне на стадионе "Малыш".

"Ножками мы толкаемся. Назад не заваливаемся. Давай, сама ножками. Покажи, как ты катаешься, покажи".

На коньках одиннадцатилетняя Катюша Печагина стоит ещё очень неуверенно. Но это первые её шаги на таком скользком льду. Конечно, девочке нужна поддержка. И она очень старается. Мужественно преодолевая страх.

Алена Печагина, мама Катюши

"Ходить научились, а вот на коньках боится. На лыжах тоже пытались. На простых боится, горные как надела, сразу напугалась, всё, ни в какую, не получается. Но здесь инструктор, тренер. Сказал, что будет объяснять".

Этот проект называется "Коньки". Задумала его реализовать в Магнитогорске Анна Резепова. Мама особенного ребёнка и волонтёр. Идея поставить на коньки ребят с заболеваниями опорно-двигательного аппарата возникла у Анны после знакомства с Динарой Бикжановой, директором некоммерческой организации, работающей в Фершампенуазе.

Анна Резепова, координатор проекта "Коньки" в Магнитогорске

"У неё программ очень много всяких реабилитации детей-инвалидов именно через спорт. Узнала, что есть Динара, съездила к ней, посмотрела, чем она занимается. Поняла, что у нас в городе такого нет, и решила, что нам здесь это надо тоже".

На первое пробное занятие решили пригласить детей, умеющих самостоятельно ходить. Помочь особенным детям встать на коньки согласился тренер Дмитрий Тихонов.

"Сейчас ещё придут ребята, ещё больше. Вообще, очень много ребят будет. Конечно, все хотят научится кататься".

У бывшего профессиональныого спортсмена, воспитанника хоккейной школы "Металлург" большой опыт работы с детьми. Но сегодня у него тоже своеобразный дебют.

Дмитрий Тихонов, тренер

"Ну что, дети абсолютно кататься не умеют как бы. Просто поставить на лёд. Чтобы им понравилось. Получили удовольствие дети от катания. Если ходить будут постоянно, будем учиться кататься".

Анна Резепова надеется, что благодаря помощи Динары Бикжановой десятки магнитогорских детей с ограниченными возможностями здоровья смогут встать на коньки. И поможет в этом вертикализатор "Катюша". Это следующий этап реализации проекта "Коньки".

Анна Резепова, координатор проекта "Коньки" в Магнитогорске

"Это такая специальная система, в которую ребёнок ставится, даже если он не ходит, фиксируются ножки, по всей высоте, фиксируется поясной отдел, и ребёнка возит инструктор по льду. Если у нас сейчас всё пойдёт, Динара привозит нам вертикализатор "Катюша". Будет "Катюша" у нас заниматься с детками уже сложными ДЦП. Будем их на лед выводить, будем кататься, будем социализировать их через спорт".