Свежие яблоки в обмен на свежие идеи. На Магнитогорском металлургическом комбинате отметили День рационализатора. Сотрудники предложили десятки инициатив, которые могут сделать производство безопаснее, а работу - эффективнее и комфортнее. А взамен получили натуральные витамины. Какие идеи могут воплотиться в жизнь уже совсем скоро? Расскажет Елизавета Мамедова.
Ещё до начала акции "Свежая идея" возле фруктовых палаток выстроилась длинная очередь. Правила простые: за одно рационализаторское предложение - килограмм яблок. За два - к фруктам добавляются фирменные блокнот и ручка. А самые активные авторы трёх и более идей получают ещё и памятную футболку с символикой акции.
Сергей Денисов, главный специалист научно-технического центра ММК
"Более десяти различных позиций, по которым мы принимаем идеи. Поэтому вот проводим данное мероприятие. В прошлом году порядка 2 000 идей у нас за одни сутки было подано. Ну, если смотреть так вот по статистике, вот у нас с начала этого года было всего 3 159 идей, было за 5 месяцев подано. А тут за одни сутки 2 000 идей".
Александр Пажинский в этом году ушёл с акции с полными руками. Подарки получил не только за свои идеи, но и за предложения коллег, которые также активно участвуют в рационализаторской деятельности.
Александр Пажинский, и.о. ведущего специалиста по технологии ЦЭС ММК
"Произведена замена сепаратора для очистки масла на более экономичный. И ещё одна из идей – это совершенствование работы эжектора отсоса паровых уплотнений ТГ-4Б. Некоторые идеи у нас по охране труда, улучшить условия труда. Так что ещё, если думаешь, как говорится, мозг не застаивает".
Александр Ульданов работает бригадиром входного склада ЛПЦ-11. Говорит: молодой цех постоянно развивается, появляются новые задачи, а значит, рождаются и новые идеи. Вместе с коллегами он предлагает решения, направленные на повышение безопасности труда. За годы участия в акции дома уже собралась целая коллекция фирменных футболок.
Александр Ульданов, бригадир входного склада ЛПЦ-11 ММК
"Выделяем негабаритные места предупреждающими плакатами, выделяем также металлоконструкции выпирающие, которые могут нанести вред здоровью работника, персоналу, перемещающемуся в ЛПЦ-11. Это уже мой, наверное, шестой заход подряд. Стараемся всегда принимать активное участие".
Ксения Марченко предложила усовершенствовать систему ливневой канализации, а также улучшить навигацию на производственной площадке.
Ксения Марченко, главный библиотекарь научно-технической библиотеки ММК
"Всё время, когда идут дожди, у нас идёт затопление на территории, то есть сложно очень пройти и проехать на машине. Уровень воды поднимается довольно-таки высоко. И ещё идею мы подали такую, как улучшение навигации для наших сотрудников, потому что комбинат – это большое производство, и вот, как вы видите, указателей нету, чтобы, допустим, понимать, куда проходить в тоже здание отдела кадров, либо постоянно спрашивают главный вопрос: "Как пройти в библиотеку?".
Полтонны яблок разошлись всего за 24 минуты. Принять участие в акции могли не только работники комбината, но и жители города. Все предложения - от небольших усовершенствований до масштабных проектов - теперь рассмотрит специальная комиссия. Лучшие идеи получат шанс на реализацию.
