Стреляли из лука и соревновались в картинге. В пятничный вечер директора магнитогорских школ почувствовали себя детьми. Корпоративный слёт прошёл в горнолыжном центре Банное. Для чего руководителям собираться вместе в неформальной обстановке, и как Магнитогорский меткомбинат помогает школам расти? Подробности - у Марии Клименко.
Елена Буряк, директор школы № 67
"Буряк Елена, директор школы номер шестьдесят семь, а это - наша команда - "Великолепная семёрка"!
Каждый день на их плечах - ответственность за тысячи детей, но сейчас они и сами вспоминают детство. Как во времена старых-добрых "зарниц" директора школ - а это 57 человек - объединились в команды, чтобы поиграть в баскетбол, решить задачки на логику и выполнить даже самые странные задания. Например, выдуть мячик из коробки с перьями.
"Сложно описать, что они там делают, это надо смотреть.
- Молодец! Молодец!"
Елена Буряк, директор школы № 67
"Мы ломаем социальный статус, мы ломаем всё, что можно сломать, лишь бы только порадоваться. Это ещё было при советском власти. Это ещё было, это традиция. Ну, 30 лет точно директора школ выезжали с начальниками цехов для того, чтобы пообщаться в неформальной обстановке, доказать, что мы люди, которые живём детством, живём ради ребятишек. И потом у начальника цеха что-нибудь попросить. И он всегда давал".
Каждая школа Магнитогорска сегодня имеет шефов среди цехов ММК и дочерних предприятий.
Фёдор Наследов, старший менеджер группы социальных программ ПАО "ММК"
"Главное, это подготовка каждой школы к учебному сезону. Эту работу провели, учебный сезон стартовал, поэтому и депутатскому корпусу есть о чём поговорить, и директорам со своими, так сказать, подопечными школами".
В подтверждение того, что эта встреча - не просто развлечение, и присутствие руководства ММК. Генеральный директор комбината Павел Шиляев отметил: помощь школам – это не только традиция, но и профориентация.
Павел Шиляев, генеральный директор ПАО "ММК"
"Ну и самое главное, в любом случае, что дети, которые у нас обучаются в школе, выходят из школы, они, во-первых, учатся в хороших условиях, и тем самым у них проявляется дополнительный интерес к знанию, к желанию приходить в школу. Ну и вот возникает какая-то маленькая, может быть, не навязчивая, но профориентация".
Глава города подчеркнул: такая помощь помогает оперативно решить разные вопросы, которые возникают в течение года.
Сергей Бердников, глава г. Магнитогорска
"Комбинат настолько социально ориентированное предприятие, что в общем-то, сегодня политика неразрывности людей и производства, жителей города, она вот идёт наверное красной линией".
В свою очередь для самих руководителей такие мероприятия – это возможность пообщаться друг с другом...
Ирина Воронина, директор школы № 42
"Конечно, опытом делятся более старшие руководители, кто помоложе, к примеру, мы, пока только учимся у них. Они с удовольствием делятся информацией, поэтому общение есть, да, консультируемся".
А ещё - отдохнуть, расслабиться и скинуть хотя бы на несколько часов бремя ответственности. Где как не на Банном можно пострелять из лука, поиграть в пейнтбол или погонять на дорожках для картинга? А потом получить за это призы.
Ульяна Кукар, директор школы № 59
"Промежуточный этап. Наша команда первое место заняла. Почему? Потому что сплочённо работаем. Все молодцы, во всё вовлекаются, показывают мне лучшие результаты свои".
"Награждается команда "Королевы образования"! Вся команда вместе с капитаном выходите к нам!"
Педагоги получили памятные призы и сертификаты на услуги ГЛЦ Банное. Но главное - эмоции, которые настроят на нужный лад в начале учебного года. Даже погода подсобила.
