В библиотеке Крашенникова вновь состоялась встреча промышленников и молодёжи. На диалог со студентами вышли представители Механоремонтного комлекса ММК. Цель - рассказать, чем живёт производство, какую продукцию выпускает, и какой профессией нужно овладеть, чтобы прийти на промплощадку.
Одни слушают с интересом, другие - с равнодушием. Сегодня для них, юных и сонных, важнее всего - самовыражение и вызов внешнему миру, но когда учёба закончится, справляться с вызовами придётся им самим. Например, искать работу. Металлургия в Магнитке - ведущая отрасль, потому об одном из возможных вариантов с ребятами и говорят представители Механоремонтного комплекса ММК. Роман Захариков, заместитель начальника цеха ремонта металлургического оборудования номер два рассказывает: тоже начинал карьеру со среднего образования. Причём, не профильного - был айтишником, но от семейной традиции отойти не удалось.
Роман Захариков, заместитель начальника ЦРМО-2 ООО "МРК"
"Исторически сложилось - всё моё семейное древо, начиная от бабушек-дедушек, которые работали в группе компаний ПАО "ММК". Начал с должности инженера-технолога, закончил по специальности "Разрешающий контроль приборостроения", устроился инженером-технологом, писал программы на станки с ЧПУ. Потом появился интерес в организации производства".
Как организовано производство, какой продукт создают на промплощадке, какие профессии востребованы на таком предприятии - об этом и рассказали детям. Александр Каменев, начальник отдела комплектования и развития персонала Механоремонтного комплекса ММК отметил: в этом случае речь не сколько о наборе специалистов, сколько о ранней профориентации и создании кадрового резерва, в том числе для работы на новых агрегатах.
Александр Каменев, начальник отдела комплектования и развития персонала ООО "МРК"
"В прошлом году был запущен цех машиностроительной продукции. Мы расширяем номенклатуру производства крупногабаритных металлоконструкций для металлургической отрасли и других отраслей. И в текущем году мы планируем первую очередь запуска цеха литейно-кузнечной продукции".
Двери для молодёжи открыты и в рамках программы "Профессионалистет". В Механоремонтном комплексе студенты порходят практику. И имеют возможность заключить целевые договоры.
Александр Каменев, начальник отдела комплектования и развития персонала ООО "МРК"
"Основное это у нас направление, что касаемо нашего предприятия, это литейные профессии, потому что номенклатура производства включает литьё. И машиностроение - это станочные профессии: фрезеровка металла, изготовление запчастей и так далее".
Также молодёжь приходит на смену ветеранам. На предприятии важен свежий взгляд. Молодые специалисты не раз подсказывали решение сложных производственных задач.
