В Магнитогорске стартовали финальные мероприятия городского этапа конкурса "Педагог года - 2024". В этот понедельник выбирали лучшего педагога дошкольного образования. Из 15 человек в финал вышли пятеро: три воспитателя и два музыкальных руководителя.

Как научиться сочинять музыку, при этом не обладая отличными музыкальными данными? В помощь - уникальная музыкальная дорожка. Её автор - Марина Григорьева, музыкальный руководитель детского сада № 160. Педагог показывает, как с помощью геометрических фигур можно просто объяснить даже самым маленьким, что такое средства музыкальной изобразительности. Каждая фигура - это какое-то то средство: треугольник - темп, цветные круги - ноты и так далее. Главный посыл такой методики - творцом может быть каждый.

Марина Григорьева, участница финальных мероприятий в номинации "Педагог дошкольного образования"

"Каждый день вдохновляют дети на создание новых интересных способов увлечь, заинтересовать их музыкой. И самое главное, что мы вместе фантазируем, придумываем. Мы привносим вместе, и это наш опыт, хочу сегодня показать на конкурсе. Возможно, коллегам этот опыт пригодится".

Каждый из пяти финалистов сегодня представил свою педагогическую находку. Задача: за 20 минут раскрыть тему, приёмы и технологии. Второе испытание - обсуждение актуальных проблем за круглым столом, который посвящён Году семьи.

Светлана Багаутдинова, директор Центра повышения квалификации информационно-методической работы управления образования администрации г. Магнитогорска

"Здесь главное - методическая компетентность, умение взаимодействовать с аудиторией, умение раскрыть технологию, наличие оригинальных, инновационных идей. Ну а в круглом столе - это коммуникативная компетентность, аналитическая компетентность. Умение общаться, 5 человек под руководством модератора будут обсуждать проблемы. То есть это умение слышать других, умение и четко высказать свою позицию".

В жюри - представители управления образования, методисты, победители педагогического конкурса разных лет. Среди них - воспитатель детского сада № 97 Ольга Гусельникова, победитель городского конкурса и финалист областного в номинации "Педагог дошкольного образования - 2023".

Ольга Гусельникова, член жюри конкурса "Педагог года - 2024"

"Это, конечно, очень волнительно! И в жюри сидеть не менее волнительно нежели стоять на этой сцене. Я думаю, что все получат по максимуму, от меня- точно".

Финальные мероприятия по различным номинациям будут проходить в течение всей недели. Победителей объявят позже, на торжественном награждении.

Газеты, журналы и другая периодика. В век цифровых технологий печатные издания по-прежнему остаются актуальными для читательской аудитории. Однако теперь печатным СМИ приходится подстраиваться под современные реалии. 13 января работники российской печати отметили свой профессиональный праздник.

Целая история на четырёх квадратных метрах.

Марина Малиновская, технический редактор газеты "Магнитогорский металл"

"Архив "ММ" хранится несколько лет. До этого архив бережно собирался, сшивался и перевозился с места на место".

Подшивки "Магнитогорского металла" хранят в себе жизнь легендарной Магнитки с 40-х годов. Каждая страница - чья-то маленькая история.

Марина Малиновская, технический редактор газеты "Магнитогорский металл"

"Фотографии. Видите какой уровень фотографии? Большую работу проделывали фотокорреспонденты - детали прорисовывали вручную. Это сейчас на цифровом оборудовании обработали, сделали, за 10 минут фотография готова. Очень интересно".

Именно развитие современных технологий в 2008 году родило идею о переводе всего печатного архива "Металла" в цифровой вид. На обработку каждой страницы в цифру ушло 10 лет! Теперь доступ к газете есть не только у сотрудников архива, но и в любом уголке мира.

"Информационный повод, не то, что он приехал, а то, что комбинат приступил к строительству завода, главная цель - импортозамещение".

Традиционная "летучка" в редакции "Металла": журналисты и редакторы обсуждают будущий выпуск номера. Здесь нет задачи угнаться за электронными СМИ, где информация публикуется каждую минуту. Главное, выдать читателю качественный продукт.

Олег Фролов, главный редактор газеты "Магнитогорский металл"

"Главная задача - послесловие к событию, анализ, этого события, мнение экспертов, комментарии. Для того, чтобы это событие проанализировать и дать какую-то экспертную оценку".

Елена Брызгалина, журналист газеты "Магнитогорский металл"

"Вообще принято читать, что газета для пенсионеров. Но это не так. Мне звонят люди в возрасте около 40 лет, студенты читают в рамках учебного процесса. Школьники вряд ли, хотя мы делаем интересный проект «энциклопедию». Вообще магнитогорцы любят свою газету. Однажды у нас были перебои с газетой, люди нас осаждали. Звонили: где моя газета? Когда они будет? Тогда мы поняли: мы точно нужны".

Сегодня "Магнитогорский металл" - это тираж свыше 60 тысяч экземпляров, штат опытных, а главное влюблённых в своё дело сотрудников редакции.

Олег Фролов, главный редактор газеты "Магнитогорский металл"

"Благодаря нашим журналистам многие вопросы в городе решаются и в частном порядке. Поэтому для многих газета остаётся таким рупором: раз в газете написали, значит ситуация изменится в лучшую сторону. Мы надеемся и видим в этом нашу миссию тоже".

А потому, как и 321 год назад, когда в свет вышла первая печатная газета России, магнитогорские читатели возьмут в руки свежий выпуск газеты, чтобы узнать, что творится в городе и мире.

В минувшие выходные школьники из Кизильского района посетили городской курорт "Притяжение". Увлекательная экскурсия состоялась в рамках программы "Зимняя сказка". Это новый проект, который инициировали депутаты Законодательного Собрания Челябинской области. Главная цель - привлечь молодёжь из близлежащих районов, чтобы познакомить с масштабным проектом и заинтересовать различными видами спорта.

Сколько гектаров занимает городской курорт "Притяжение"? Сколько детских площадок на территории? Школьников из Кизильского района знакомят с мультифункциональным парковым пространством.

"Где располагается каток, на который мы с вами сегодня пойдём?"

После обзорной экскурсии для школьников организовали викторину. Мальчишки и девчонки отвечали на вопросы и получали сувениры.

Алексей Коваленко, депутат Законодательного Собрания Челябинской области

"Мы с нашими депутатами - П. Шиляевым, А. Брагиным, В. Дрёмовым, решили сделать небольшой проект для наших районов. Мы хотим привлечь молодёжь, чтобы они посмотреть, какие активности здесь существуют. А этот год - Год семьи. Дети - проводники. Мы хотим, чтобы они привлекли родителей и история заработала".

Это первая поездка, организованная в рамках проекта. Городской курорт "Притяжение" посетили пятиклассники из Кизильской школы. Многие из них здесь были впервые.

Ксения Черняк, учитель Кизильской школы № 1

"Масштабный курорт в центре города - впечатляет. Здесь много возможности провести время с детьми и взрослыми. Наши дети, которые здесь побывали, - в восторге.

Планируем летом побывать, когда красиво и красочно. Спасибо за возможность!"

В эту поездку школьники покатались на тюбингах, посетили каток под открытым небом. В завершение их ждал горячий обед.

Анна Волкова, учитель Кизильской школы № 1

"Сами впервые побывали в "Притяжении" летом. Видели воочию. Всё понравилось. Прекрасное место для семейного отдыха. Когда поступило предложение побывать группой, мы с удовольствием его приняли. Это замечательный способ приобщить детей к спорту, расширить их горизонты. Чтобы те ребята, которые не находят возможность побывать в "Притяжении", могли побывать самостоятельно, а потом привлекли бы родных и близких".

Возможность посетить "Притяжение" в рамках проекта будет и у школьников из других районов, говорят организаторы. В следующий раз в городском курорте ждут гостей из Агаповского района. Для них подготовили не менее увлекательную экскурсию.

Магнитогорский металлургический комбинат вошёл в топ-50 крупнейших работодателей России по версии журнала "Forbes". В рейтинге он находится на 29 месте, опередив другие металлургические предприятия, такие как ЕВРАЗ, Мечел, Северсталь и Новолипецкий металлургический комбинат. Политика ММК в сфере устойчивого развития получила высокую оценку экспертов, а сам комбинат был удостоен статуса "Золотого работодателя". Подробности - далее.

Forbes оценивал компании по трём основным направлениям: экология, сотрудники и общество, а также корпоративное управление, и ММК был признан лидером по всем этим параметрам. В зависимости от набранных баллов, участники рейтинга делятся на четыре категории: "Платина", "Золото", "Серебро" и "Бронза". Комбинат получил наивысшую оценку по критерию корпоративного управления - "платину". И удостоился "золота" по остальным критериям. Стальной гигант активно работает над улучшением экологической ситуации, повышением социального благополучия своих сотрудников и местного сообщества, а также уделяет внимание развитию кадрового потенциала и улучшению условий труда.

Олег Парфилов, и.о. директора по персоналу ПАО "ММК"

"С 15-го года мы потратили уже более 100 миллиардов на наши экологические программы. Мы являемся участниками федерального проекта "Чистый воздух". С 17-го года, когда стартовал этот проект, мы улучшили комплексный индекс загрязнения атмосферы в городе Магнитогорске в три раза".

Что касается социальной политики, то сейчас она ведётся по 11 направлениям. На эти цели заложено около 3,5 миллиардов рублей. Напомним, накануне был подписан новый коллективный договор. Более трети предложений от сотрудников ММК были учтены в итоговом документе. Они касались повышения социальных гарантий, увеличения различных выплат, предоставления социальных отпусков и принятия других мер.

Олег Парфилов, и.о. директора по персоналу ПАО "ММК"

"Спектр очень широкий. Начиная от поддержки детства-материнства, проведение всевозможных культурно-массовых мероприятий, санаторно-курортное лечение, ну и многие другие мероприятия. И мы неоднократно получали высокую оценку по нашему коллективному договору".

Несмотря на все трудности текущего момента, руководству Магнитогорского металлургического комбината удалось не только сохранить, но и увеличить расходы на социальную сферу по всем направлениям, включая те, которые не были отражены в коллективном договоре. Одним из примеров является новая программа "Льготная ипотека", которая стартует в 2024 году.

Олег Парфилов, и.о. директора по персоналу ПАО "ММК"

"В декабре генеральным директором было подписано положение о оказании помощи молодым специалистам, в возрасте до 40 лет, при оформлении ипотечного кредитования. Компенсация до 50 процентов по ипотеке и не более 20 тысяч рублей, то есть это порядка 240 тысяч рублей в год поддержка на ипотеку со стороны ММК".

Высокие позиции ММК в рейтинге Forbes свидетельствуют о том, что его политика в области устойчивого развития действительно приносит результаты. Работа в компании не только обеспечивает стабильный доход и привлекательный социальный пакет, но и дает возможность стать частью амбициозной команды, которая вносит вклад в развитие города и региона.

Кампания по выборам президента страны с наступлением нового года приобрела новый импульс. В поддержку решения Владимира Путина баллотироваться на новый срок свои подписи поставили уже более полутора миллионов россиян. Это уже впятеро перекрывает необходимый минимум. Напомним, для того чтобы стать полноценным кандидатом на участие в выборах, претенденту нужно собрать триста тысяч подписей.

Наряду с крупными торговыми центрами, пункт сбора подписей расположен и в общественно-политическом центре. Именно сюда, чтобы сделать несложный, но ответственный шаг, наведался начальник управления делами и социальным развитием ПАО "ММК" Алексей Коваленко. По долгу службы отвечающий за одно из сложнейших направлений нашей жизни - социалку - Алексей Юрьевич уверен: начатый годы назад курс на развитие социальной сферы можно и должно продолжать.

Алексей Коваленко, начальник управления делами и социальным развитием ПАО "ММК"

"Я вдумчиво поставил свою подпись за решение действующего президента баллотироваться на выборах. Потому что считаю: те решения, которые сейчас начаты в государстве, а именно в социальной сфере, развития социальной сферы - они очень важны для нас. И каждая семья должна чувствовать себя достойно. И смотреть прямо в завтрашний день. Мы помним страну нашу, какой она была в 2000 году - какая она была, какая сейчас. И многие социальные программы в которых сейчас живёт наше население, наш народ, они очень значимы. Это и материнский капитал, это строительство школ, парков, детских садов. Всё это стало возможным при курсе действующего президента".

Накануне стало известно, что Центральная избирательная комиссия России зарегистрировала уполномоченных представителей партии "Коммунисты России", которая выдвинула Сергея Малинковича кандидатом на должность президента. Сейчас ему, как и другим кандидатам, разрешено открыть специальный избирательный счёт для формирования избирательного фонда.

Соперник - один, результаты - разные. Молодёжная хоккейная команда "Стальные лисы" провела очередные домашние матчи. Первую встречу с уфимским "Толпаром" магнитогорцы уверенно выиграли, а во второй успех праздновали гости.

"Толпар" - не только один из самых принципиальных соперников. В нынешнем сезоне уфимцы - прямые конкуренты "Лисов" в борьбе за плей-офф. В первом матче счёт открыл Богдан Крохалев - после эффектного рейда по чужой зоне он бросил в перекладину, однако шайба безо всякого добивания в итоге заскочила за линию ворот. Не прошло и пяти минут, как гости отыгрались - Цулыгин совершил перехват у чужой синей линии и бросил точно в "девятку". На исходе стартового периода магнитогорцы снова вышли вперёд. Вадим Лукин увёл за собой нескольких соперников, выдал отменную передачу под синюю линию, Михаил Фёдоров адресовал шайбу Кириллу Плохову, и тот неотразимо бросил в дальний угол. Однако ещё до перерыва "Лисы" успели совершить две заметные ошибки и позволили гостям не только сравнять счёт, но и выйти вперёд. В раздевалке хозяева провели хорошую "работу над ошибками" - и её результат наглядно продемонстрировали во втором периоде.

Уже на 22 минуте после передач Савелия Ткача и Владислава Долгих Игорь Нечаев эффектно разобрался с вратарём "в ближнем бою". Спустя 10 минут после броска Лукина Долгих не стал совершать добивание, а изящно переиграл голкипера. И ещё один мини-шедевр, способный украсить хит-парады голов, Долгих продемонстрировал незадолго до перерыва, а в роли ассистента выступил Борис Осипович. Заключительный период начался с шайбы уфимцев в большинстве. Разрыв сократился до минимума, но "Лисы" не дали интриге разгореться по-настоящему. Сначала Осипович лихо обошёл ворота, вышел на ударную позицию и бросил с неудобной руки. А затем в большинстве после броска Лукина, заработавшего ассистентский хет-трик, Нечаев здорово подставил клюшку, оформил дубль и установил окончательный счёт - 7:4.

Спустя сутки нападение хозяев почти до конца матча не могло подобрать ключи к воротам соперника. А оборона, хоть и сыграла надёжнее, чем накануне, не избежала нескольких ошибок. "Толпар" открыл счёт на 28 минуте, а в дебюте заключительного отрезка поймал магнитогорцев на контратаке и увеличил разрыв. Андрей Козлов трудовым голом вернул своей команде надежду, но спастись "Лисы" не сумели - 1:2. Последние домашние матчи в регулярном сезоне подопечные Станислава Шумика проведут 17 и 18 января против "Авто" из Екатеринбурга. Прямые трансляции смотрите в нашем эфире в среду в 16:30 и в четверг в 17:00.

С января в Магнитогорске подорожало питание в школах. Стоимость пересмотрели, так как в меню появились новые блюда, а также в связи с повышением цен на продукты. Представитель Горторга - организации, ответственной за обеды и завтраки всех школьников города, - рассказал о новом меню, а также сообщил, куда обращаться, если родители считают, что еду в школьной столовой их ребёнка с трудом можно назвать вкусной.

Филиал школы № 1 работает в две смены, на столы здесь накрывают и убирают 7 раз в день. Завпроизводством Виктория Трофимова ответственна за весь процесс: она принимает продукты, контролирует приготовление блюд и сервировку столов. Говорит, отлично знает, что любят школьники, и какая еда чаще всего остаётся на тарелках.

Виктория Трофимова, заведующая производством столовой филиала школы № 1

"Чаще всего может остаться каша. У нас очень любят макароны, пасту мы даём в курином филе, котлетки они любят у нас. Буфет у нас работает. И они очень любят есть сдобу сахарную и пиццу, и ещё они любят сосиску в тесте. Это у нас продаётся. Они приходят и покупают".

С 9 января Горторг запустил новое четырёхнедельное меню. Во-первых, разнообразили гарниры, теперь на столах появится кускус. Из мясных новинок - зразы с картофельным наполнителем и митболы - мясные шарики.

Инна Ткачук, начальник отдела организации школьного питания АО "Горторг"

"В этом году дети будут пробовать филе красной рыбы, горячий шоколад. Мы также ещё разнообразили фруктовые йогурты творожными йогуртами "Растишка", которые они как раз и пробуют. В прошлом году у нас были блинчики с джемом. В этом году мы предложим школьникам с вареным сгущённым молоком".

По-прежнему остаются 2 молочных дня в неделю: в меню молочная каша, омлет или вареники с творогом. Каждый четверг - рыбный день. Как следствие из-за корректировки меню и увеличения цен на продукты выросла и стоимость школьных обедов. С 68 рублей 73 копеек до 75 рублей 43 копеек.

Мария Садыкова, специалист отдела организации общего образования управления образования администрации г. Магнитогорска

"Действительно, произошло повышение льготного питания для всех категорий с 1 января. Обусловлено это повышением областного финансирования на питание 1-4 классов школы и соответственно для выравнивания стоимости питания уже на местном уровне было принято решение повысить стоимость льготного питания в том числе для 5-11 классов".

По опросам родителей, повышение стоимости школьного питания многие восприняли нормально. А вот по качеству еды - вопросы остаются. К примеру, это один из последних постов в городском паблике.

"Завтрак в 59 школе. Один кусочек мяса на всю тарелку, а цену на питание подняли. И это называется пловом. Не стыдно?"

В этот же день на пищеблок школы № 59 была организована внеплановая выездная проверка специалистов службы безопасности и отдела организации школьного питания Горторга. По словам представителей Горторга, в последнее время подобных жалоб в соцсетях становится меньше, так как сегодня хорошо отлажена обратная связь с родителями.

Инна Ткачук, начальник отдела организации школьного питания АО "Горторг"

"Есть родители, которые приходят на родительский контроль. Они приходят в любое время, в любой день, мы об этом абсолютно не знаем. Они также проверяют и температуру еды, и вкусовые параметры. Либо есть замечания, либо нет".

Если есть какие-то вопросы по качеству питанию, необходимо обращаться в Горторг либо в администрацию учебного заведения. По словам руководства Горторга, в школы поставляются только свежие продукты. А за последние несколько лет город потратил большую сумму на закупку специального оборудования для школьных столовых. Так что у поваров сегодня есть всё необходимое, чтобы обеды у школьников были качественными. Кроме того, в организации подсчитали, что за последний год количество школьников, которые стали питаться в учебном заведении, увеличилось на 20 процентов. В основном, это старшеклассники.

Решительность и целеустремлённость, подкреплённые талантом. В многопрофильном лицее № 1 состоялся финал муниципального конкурса "Педагог года 2024" в номинации "Педагогический дебют". Молодые и амбициозные учителя из пяти образовательных организаций города представили на суд жюри мастер-классы, затронув самые актуальные темы.

На большой сцене многопрофильного лицея номер 1 финалисты городского конкурса "Педагог года 2024" в номинации "Педагогический дебют". После отборочных туров из 16 претендентов на победу осталось пятеро, и сегодня они готовы показать всё, на что способны. Опыт работы каждого из участников не превышает трёх лет, однако навыков они уже приобрели немало.

На таджикском языке приветствовала зал учитель математики Алёна Костюкова, тема её мастер-класса "Опыт работы с детьми-инофонами в школе 66". Она уверена, ученики, принадлежащие к иной языковой и культурной общности, не должны испытывать сложностей в понимании тем. "Эмоциональный интеллект и музыка в начальном образовании" - такова была тема выступления учителя начальных классов школы 33 Екатерины Филатовой. А учитель физкультуры гимназии 53 Данил Звонарёв в ходе показательного урока рассказал о том, насколько важна в повседневной жизни координация и продемонстрировал несколько упражнений для её развития. Причём вовлек в процесс не только фокус-группу, но и весь зал. Также легко педагог находит общий язык со своим учениками.

Данил Звонарёв, участник финальных мероприятий конкурса "Педагог года 2024" в номинации "Педагогический дебют"

"Находим подход через настроение, чтобы детям нравилось, чтобы дети любили физическую культуру".

Учитель английского языка Многопрофильного лицея при МГТУ Мария Селедкова уверена: в работе с детьми важна коммуникация, а также развитие эмоционального интеллекта. Этому она решила посвятить своё выступление.

Мария Селедкова, участница финальных мероприятий конкурса "Педагог года 2024" в номинации "Педагогический дебют"

"Проблема в том, что у нас дети сейчас сидят за телефонами, постоянно онлайн. Они потеряли способность правильно коммуницировать, друг друга понимать, чувствовать. И этому их приходится сейчас учить".

У учителя истории и обществознания школы номер 7 Кирилла Чиркова с собой гитара, и это не случайно, он решил взять за основу урока анализ песни "По долинам и по взгорьям". Признаётся, старается в каждое занятие привнести что-то особенное, делает ставку на воспитание патриотизма. Учителем он стал неожиданно для самого себя, поначалу собирался выбрать совершенно иной путь.

Кирилл Чирков, участник финальных мероприятий конкурса "Педагог года 2024" в номинации "Педагогический дебют"

"Изначально я учился на металлурга, потому что потомственный металлург. Бабушка металлург, прабабушка металлург, мама и папа металлурги, но что-то пошло не так, куда-то в другую сторону потянуло, в истории нашёл себя, и рад, что вот уже два года работаю в школе".

На выступление в рамках педагогической мастерской у каждого из участников было 20 минут, после чего жюри могло задать интересующие вопросы. Вторым этапом финальных испытаний стал круглый стол, где молодые педагоги могли проявить профессиональный кругозор и обозначить авторскую позицию по различным проблемам.

Галина Петрова, заместитель директора Центра повышения квалификации и информационно-методической работы г. Магнитогорска

"Этот конкурс у нас проходит один раз в два года, и победители едут на региональный конкурс. И мы к этому относимся очень серьезно, потому что, во-первых, нам надо сделать так, чтобы эти ребята остались у нас в школе работать, чтобы они получили вкус к педагогической деятельности, к инновационной деятельности. Мы их очень любим и очень поддерживаем".

Среди членов жюри конкурса были не только педагоги с многолетним стажем, но и победители конкурса прошлых лет. Учитель русского языка и литературы магнитогорского Академического лицея Алексей Маклаков в 2022 году стал лучшим в городском этапе, после чего вошёл в пятёрку сильнейших в регионе. Он поделился с коллегами формулой успеха.

Алексей Маклаков, победитель городского этапа и призёр регионального этапа конкурса "Педагог года 2022" в номинации "Педагогический дебют"

"По итогам выступления, по итогам большого методического обобщения, накопленного педагогического опыта участника, чтобы у него было ощущение, что сказано всё, сделано всё и не было ощущения недосказанности, чтобы выложили на сто процентов, пожелание только одно".

Итоги городского конкурса "Педагог года 2024" в номинации "Педагогический дебют" будут объявлены участникам в начале марта на торжественной церемонии награждения. Победитель представит Магнитогорск на областном этапе.

Исполняющий обязанности мастера отделения утилизации железосодержащих шламов цеха РОФ горно-обогатительного производства ММК Ринат Уметбаев был признан лучшим по итогам профессиональных соревнований. Ринат Рифович - настоящий специалист широкого профиля, ему приходится трудится на двух участках. И везде он пользуется заслуженным авторитетом. Наша съёмочная группа познакомилась с героем производства.

Отделение утилизации железосодержащих шламов играет важную роль в обеспечении эффективного использования ресурсов и снижении негативного воздействия на окружающую среду. Процессы, которые здесь происходят, позволяют извлекать железо из отходов и использовать их в дальнейшем производстве.

Ринат Уметбаев, и.о. мастера участка "Отделение утилизации железосодержащих шламов" РОФ ГОП ПАО "ММК"

"Здесь ещё в советское время, когда после переработки железосодержащих руд, складировались отходы. Здесь содержание железа было хорошее. Сейчас происходит переработка. Там дальше у нас карьер, где добывают шламы, мы перерабатываем и концентрат отправляем на вторую очередь ЦПАШ, на дальнейшее производство в аглофабрику уже".

Руководит процессом - Ринат Уметбаев. Технология переработки непроста. Шелезосодержащие шламы дробятся до 2 миллиметров, затем проходят через несколько установок магнитной сепарации, где выделяют магнетит и гематит. Затем наступает время винтовой сепарации. Далее готовый концентрат идёт на фильтр, где происходит обезвоживание. Каждую смену сюда поступает 3 тысячи тонн сырья, а отгружают 650 тонн готовой продукции. Трудится бригада Рината Рифовича всегда на совесть.

Сергей Никифоров, и.о. начальника участка "Отделение утилизации железосодержащих шламов" РОФ ГОП ПАО "ММК"

"Его бригада практически всегда выполняет план, перевыполняет его. Задачи, которые ему ставятся руководством, он их выполняет, и плюс ищет новые задачи. Участвует в рационализаторской деятельности".

Ринат Уметбаев пришёл на ММК в 2011 году, после окончания Магнитогорского государственного технического университета по специальности открытые горные разработки. Решил связать жизнь с металлургией по примеру отца. Изначально работал машинистом насосных установок участке шламового хозяйства. Затем стал бригадиром. С 2022 года ценного специалиста стали звать сюда - подменять мастеров. Но вообще его основным местом работы остаётся участок шламового хозяйства.

Ринат Уметбаев, и.о. мастера участка "Отделение утилизации железосодержащих шламов" РОФ ГОП ПАО "ММК"

"Контролируем бесперебойную перекачку шламов с ДОФ 5, дробильно-обогатительной фабрики, потом сероулавливающих установок с аглофабрики номер 3 и с ЦВС качают нам отходы. Мы перебрасываем вот сюда в шламохранилище номер 2 для складирования".

Свободное от работы время Ринат Уметбаев полностью посвящает семье. У него двое детей. Старшей дочке 5 лет, младшему сыну - всего 4 месяца.