За его плечами стаж длиной в 15 лет, в его трудовой книжке только одно место работы - кислородно-конвертерный цех. Сменный мастер участка приёма и огневой зачистки горячих слябов ККЦ Николай Говоруха был признан лучшим в своей профессии.

Николай Говоруха, сменный мастер УПиОЗГС ККЦ ПАО "ММК"

"В 2009 году после армии сказали, что нужны сварщики, я сам на сварщика учился до армии,

сказали, нужны сварщики в кислородно-конвертерный цех. Я пришёл к начальнику БОТиЗа, документы принёс, он меня взял на работу сразу. Получается, взял обработчиком металла.

Обработчиком металла я поработал, поступил в горный институт, отучился. И потом на работе мастер, Никитин Борис Николаевич у нас работал, на пенсию сейчас ушёл, предложил поработать бригадиром. Я не отказался, попробовал, вроде пошло-поехало. Ну я подготавливал металл для обработчиков металла, находил, настилал, отгружал в разные направления.

Три года назад я бригадиром перестал работать, на мастера утвердился, сдал все экзамены и поставили в третью бригаду мастером. Сменный мастер участка должен контролировать технологический процесс участка приёма и огневой зачистки горячих слябов. Это, например, отбор проб, обработка металла, отгрузку в разные направления, стан 2000, стан 2350, стан 4500. Да, охрана труда, всегда должен следить мастер. Рассказывать, объяснять, что можно, а что нельзя, в случае чего помочь. Вести документацию по охране труда. Наш участок называется участок приёма и огневой зачистки горячих слябов. Здесь происходит зачистка слябов разными способами в зависимости от марки стали, далее складирование металла поплавочно в разные зоны. И отгрузка металла по разным направлениям. В среднем, когда хорошие заказы, по 30 000 в сутки отгрузка у нас. Обработка металла с хорошим количеством народа, всё на выходе, получается 2000 выручки от обработчиков. Нюансы - надо всегда следить за оборудованием. В случае какой-нибудь поломки останавливать оборудование и ремонтировать.

По коллективу - очень сплочённый коллектив мне попался в третьей бригаде. Все меня понимают, слушаются. Всю работу делают правильно, без ошибок. Мне очень легко с моим коллективом работать. Частенько придумываем, планируем, нововведения придумываем, чтобы облегчить наш технологический процесс. Есть и мастера, и начальники участка, смены, старшие мастера бывают советуют сделать, что-то, чтобы попроще было работать. И работник наши дают советы, мы это пробуем, разрабатываем и вводим в технологию нашу. "

Вадим Галичин, и.о. начальника УПиОЗГС ККЦ ПАО "ММК"

"Молодой мастер, перспективный, легко понимает проблемы, решает задачи и перед коллективом умеет ставить выполнение задач своих. Он как пример, как флагман идёт. На него можно равняться, у него можно учиться. Человек достойный. У него в бригаде есть молодые рабочие, он ведёт с ними работу, постоянно беседует, учит их безопасным навыкам. Самое главное - безопасность труда у нас на предприятии. Это основа основ. Производственный процесс - это производственный процесс, а охрана труда и промышленная безопасность превыше всего".

Николай Говоруха, сменный мастер УПиОЗГС ККЦ ПАО "ММК"

"Я работаю три года в этой должности и впервые стал лучшим по профессии среди сменных мастеров. Это больше ответственности, больше внимания, получается, можно сказать спасибо коллективу, не я один добился этого, коллектив помог".

В городе металлургов полным ходом идёт осенний призыв в армию. Традиционно он продлится по 31 декабря. О том, какое количество мужчин пополнят ряды Вооружённых сил, по каким критериям в этом году отбирают призывников и в какие уголки России отправятся будущие защитники Отечества - в нашем сюжете.

Напомним, что с 1 января 2024 года увеличен порог призывного возраста. Повестки приходят молодым людям в возрасте от 18 до 30 лет. Однако в случае, если 27 лет мужчине исполнилось до 2024 года, повышение призывного возраста на него не действует. По итогам весеннего призыва на военную службу было отправлено более 330 магнитогорцев. Этой осенью планируется призвать и направить для прохождения военной службы около трёхсот человек. Из них двоих - в президентский полк и двоих - в пограничные войска Федеральной службы безопасности.

Григорий Косенок, военный комиссар г. Магнитогорска

"Магнитогорцы будут проходить военную службу во всех военных округах, на Балтийском, Северном, Тихоокеанском и Черноморском флотах, видах и родах Вооруженных сил, других войсках и воинских формированиях, но большая часть из них будет проходить службу в войсках Центрального - 14,4%, Московского 23,6% и Восточного 16,5% военных округов. В войска Ленинградского военного округа планируется направить около 1% граждан, Восточного военного округа - 10,7%, Южного военного округа - 10,4%, в Военно-морской флот - 3%, а также виды, рода войск, другие войска и воинские формирования - 20,4%".

Все призывники проходят обязательную медкомиссию, в которую входят 7 врачей: окулист, лор, стоматолог, хирург, невролог, психиатр и терапевт. Исходя из результатов обследования призывная комиссия принимает решение: либо о призыве на военную службу, либо об отсрочке или освобождении от призыва. Врачи подчёркивают, обязательно обращают внимание на артериальное давление, рост и вес. Если юноша жалуется на состояние здоровья, то его могут отправить на дополнительное обследование.

Ольга Соколова, врач-терапевт

"При необходимости, если мальчик жалуется на состояние здоровья, мы запрашиваем амбулаторную карту, то есть обращался он в поликлинику или нет. Работаем только с документами, представленными из муниципального лечебного учреждения. Из частных клиник никакие документы, по постановлению правительства, мы не принимаем. При необходимости, если есть такие документы и требует дополнительного обследования, мы направляем на дополнительное обследование".

Попасть в президентский полк большая гордость для любого призывника. Владиславу Баталову повезло.

Владислав Баталов, призывник

"Прошел отбор, собеседование в Челябинске с ФСБ прошёл успешно. Плюс-минус понимаю, что это за структура, чем занимается. Будет интересно послужить, попробовать".

С 1 октября приступила к работе прямая телефонная линия военного комиссариата. По вопросам призыва граждан на военную службу можно обратиться по номерам, указанным на экране: 266-60-47, 266-60-25, 266-09-61. Отправлять призывников на военную службу начнут с 14 октября.

Магнитогорский "Металлург" одержал четвёртую победу подряд. На старте очередной домашней серии подопечные Андрея Разина встретились с московским "Динамо" и показали настоящий характер. Уступая 1:3 перед заключительным периодом, хозяева блестяще провели решающий отрезок, забросив четыре безответные шайбы.

Первая половина стартового периода прошла с заметным преимуществом гостей. Они заметно превосходили магнитогорцев в движении и не раз были близки к успеху. Но добиться его москвичам помешали два удаления подряд. В расстановке "5 на 3" хозяева провели великолепный розыгрыш, и Дмитрий Силантьев после передач Валерия Орехова и Никиты Михайлиса эффектно реализовал большинство. Однако вскоре правила нарушил уже игрок "Металлурга", и динамовцы воспользовались численным перевесом, сравняв счёт. А за 68 секунд до перерыва гости сполна использовали и своё преимущество в движении, завершив долгий позиционный розыгрыш неотразимым броском - 1:2.

Андрей Разин, главный тренер команды "Металлург"

"Мы сами сидели и после первого гадали. Тут много факторов: перелёт ночной, смена часовых поясов, выходной был, эмоций много выплеснули. Хотели уже тренера по физ. подготовке вызвать на ковёр - спросить, что происходит. Может, нам еду какую-то подсунули... Не знаю, но это было весь первый период. Это было видно сегодня и по раскатке, что движение нехорошее".

Во втором периоде хозяева смотрелись заметно лучше, но забить никак не могли. А соперник большую часть времени терпеливо дожидался своего шанса - и дождался его. На 36 минуте едва ли не единственная позиционная атака гостей привела к досадному рикошету от конька защитника "Металлурга", и Илья Набоков отправился в запас. Сменивший его Александр Смолин действовал уверенно, отразил 18 бросков и остался "сухим". А его партнёры планомерно разворачивали игру в нужное себе русло. Всего через 64 секунды после начала заключительного периода Даниил Вовченко лихо воспользовался неудачным отбросом капитана гостей и сократил отставание до минимума. Стоит отметить, что в перерыве тренеры магнитогорцев значительно "перекроили" сочетания звеньев, и одна из их находок великолепно сработала на 49 минуте. После отменных действий Дмитрия Силантьева и Егора Коробкина свою очередную шайбу забросил 19-летний дебютант КХЛ Андрей Козлов. Дотянуть до овертайма москвичам помешала игровая дисциплина. Один из их лидеров нарушил правила в зоне атаки, и Никита Михайлис эффектно забил в большинстве. Андрей Козлов заработал второе очко в игре, а Дмитрий Силантьев - уже третье.

Андрей Разин, главный тренер команды "Металлург"

"Второй период получше был, но, к сожалению, пропустили. Перед третьим поменяли сочетания, удачно забили второй гол, я думаю, что он во многом повлиял на дальнейший ход игры. Плюс большинство опять сработало".

В концовке динамовцы отчаянно пытались спастись, но хозяева самоотверженно оборонялись. В итоге, Люк Джонсон великолепно сыграл перед своими воротами и отправил партнёров в контратаку, Никита Михайлис заработал десятое очко за три последние игры, а Александр Петунин поставил яркую точку - 5:3. Следующий соперник "Металлурга" - нижегородское "Торпедо". Прямую трансляцию встречи смотрите в нашем эфире в четверг, 10 октября, в 18 часов 50 минут.

Достойные условия труда и социальные гарантии рабочим. Накануне отмечался Всемирный день действий за достойный труд. В Магнитогорске акцию поддержала Первичная профсоюзная организация Группы ПАО "ММК" ГМПР. В её структуре сегодня 143 профсоюзных организации структурных подразделений металлургического комбината и муниципальных учреждений города. Она объединяет в своих рядах более 47 тысяч работающих и около 21 тысяч неработающих пенсионеров и является крупнейшей в горно-металлургической отрасли. В рамках акции состоялась встреча председателей первичных ячеек профсоюза.

Борис Семёнов, председатель ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР

"Цель этой акции - глобальная поддержка концепции достойного труда.

Понятие что такое достойный труд - справедливая зарплата, социальные гарантии, отсутствие нарушений трудовых прав. По сути, тем, чем занимаются все профсоюзы. Сегодня мы коснёмся этой темы".

Не просто поддержка трудящихся, а создание максимально благоприятных условий для жизни членов профсоюза и их семей. 2024 год был объявлен президентом Годом семьи. И профсоюзы в своей деятельности поддержали эту тему.

Борис Семёнов, председатель ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР

"В этом году будем проводить под лозунговым: "Достойный труд - гарантия благополучия семьи". У нас большое внимание уделяется поддержке семьи. И 2/3 седьмого пункта коллективного договора так или иначе связано с семьёй".

Поддержка семей с детьми, в том числе многодетных и тех, где есть первоклассники, поддержка и помощь беременным и мамам в декрете, молодожёнам - всё это составляющие социальной помощи членам профсоюза. Одним из главных помощников в этом вопросе является благотворительный фонд "Металлург", поддерживающий социальную политику ММК.

Виталий Галкин, директор БФ "Металлург"

"У нас много программ, около 8 программ. В первую очередь это женщины, которые готовятся стать мамами в первый, второй, третий разы. С 12 недель уходят с производства и приходят к нам. Готовим к родам. После рождения поддерживаем своими программами. Это грантовые проекты. Деньги вкладываем в эти программы".

Особое внимание - семьям, где три и более детей. Теперь статус многодетной семьи является единым для всех.

"С целью сохранения семейных ценностей принято решение о сохранении социального статуса многодетных семей. При этом поддержка многодетных будет осуществлять до 18 лет или до 23 лет, если ребёнок учится на очном отделении вуза или средне-специального учебного заведения".

Кроме того, в ходе заключения коллективных договоров от профсоюза регулярно отправляются предложения работодателям о дополнительных мерах поддержки не только работников, но и членов их семей. Благодаря этому сегодня документально зафиксированы и материальная поддержка, и социальный отпуск для семейных работников в разных жизненных обстоятельствах.

Александр Гаврилов, исполняющий обязанности старшего резчика холодного металла ЛПЦ-4 ММК, признан лучшим по профессии. Сам передовик производства признаётся, что просто любит свою работу, поэтому и дело ладится.

Александр Гаврилов, и.о. старшего резчика холодного металла ЛПЦ-4 ПАО "ММК"

"Ключевую роль в том, что я пришёл работать на комбинат, сыграл отец. Ещё в 9-м классе отец мне говорил, что пойдёшь работать на комбинат. И я решил прислушаться к его совету и пошёл работать на комбинат. Ну ни о чём не жалею. Как бы нашёл своё место. После 9-го класса закончил среднетехническое учреждение. На комбинат пришёл в 2018 году в этот же цех, в ЛПЦ-4 на агрегат поперечной резки № 2. На 4-й пост оператором поста управления.

Сейчас уже другая должность. Исполняющий обязанности старшего резчика. Все 6 лет работаю на вот этом агрегате.

Производим порезку листов с рулонов в листы, которые складываются в отдельных листоукладчиках и отправляются потребителю. Режем металл разным поставщикам. Такой как автолист, судостроительный, трубный завод. Особенность этой работы заключается в том, что работаем с разными марками стали, с разными профилями длины, ширины, толщины. Каждая марка стали ведёт себя по-своему. Одна жёстче, другая мягче.

Поэтому это требует колоссального внимания, определённых знаний технологии, настройки оборудования. Ну если этого не делать, лист может пойти в брак.

Ежемесячно план на порезку на агрегате выдаётся 40 тысяч тонн. Цифра большая. Объём большой. Работы много. Для того, чтобы производить такой объём работы, предлагаем начальникам усовершенствовать определённое оборудование, чтобы сделать меньше брака, чтобы металла было больше годного. В работе три поста. Три человека. Плюс я - старший резчик. Бригада хорошая. Коллектив хороший. Работаем слаженно. И это помогает совершенствовать порезку и делать план. Ну работа интересная. Работа нравится. В дальнейшем планирую повышать свою квалификацию, идти на высшее образование, чтобы уже дальше по карьерной лестнице вверх идти. Как бы и дальше хочу продолжить работать в этом цеху. Как и мой отец, который всю жизнь проработал на таком же агрегате. Бывает, спрашиваю у него, советуюсь. Всё подсказывает.

И вообще благодарен отцу, что он привёл меня на комбинат. Стабильный заработок. Заработок хороший. И социальные выплаты многие идут для работников комбината. Путёвки, больничные. Всё хорошо оплачивается. Сегодня благодаря большому опыту работы на этом агрегате уже и сам могу давать советы. Работать как наставник. Учу молодёжь работать безопасно, ответственно. Потому что для меня немаловажно, как будет работать цех и данный человек в этом цеху".

Сергей Енин, старший мастер ЛПЦ-4 ПАО "ММК"

"Александра я знаю очень много лет. Потому что ещё его отец учил меня работать. Я его знал ещё до прихода на комбинат. Поэтому в 18 году он уже пришёл на комбинат работать ко мне. Я его учил работать на посту управления. Александр показал себя с очень хорошей стороны. Такой живой парень. Всё схватывал на лету. И поэтому он быстро дорос за 6 лет от 4 разряда до старшего резчика на агрегате. Сегодня он и его бригада демонстрируют самые лучшие показатели по порезке. Это качество и количество. Вопросов к этой бригаде нет. Поэтому, я думаю, они и заняли первое место в соцсоревнованиях. Хочется пожелать, чтобы ребята всегда держали эту планку. Потому что от этой бригады зависит очень много. Стабильная работа всего узла, всего агрегата. Всем только вперёд, пожелаю. И Александру в первую очередь!"

Самое производительное прокатное подразделение ММК - листопрокатный цех № 10 отметил своё 30-летие. Его запуск проходил в два этапа: 21 мая 1994 года на стане был прокатан первый сляб и запущена черновая группа клетей, а 8 октября 1994 года прокатан первый рулон.

В ЛПЦ-10 расположен стан 2000 горячей прокатки мощностью около 6 млн тонн в год. Это один из самых мощных станов в России, его оборудование позволяет прокатывать практически все существующие марки стали. Сортамент выпускаемой агрегатом продукции насчитывает около тысячи позиций. Спектр применения продукции стана также разнообразен: производство труб, строительная отрасль, машиностроение. В 2024 году листопрокатный цех № 10 преодолел отметку в 150 млн тонн выпущенной продукции.

В настоящее время ММК приступил к реализации инвестиционного проекта по реконструкции нагревательной печи № 4 ЛПЦ‑10, что позволит выйти на более высокий уровень нагрева металла перед прокаткой, сократить простои и получить экономию природного газа.

В ЛПЦ-10 непрерывно реализуют технические новшества и современные цифровые решения. Так недавно в цехе была внедрена автоматизированная система обнаружения утечек и учёта промышленного масла на гидравлическом оборудовании с применением технологии цифрового двойника. Система позволяет в онлайн-режиме диагностировать состояние гидросистемы и снижать риски выхода из строя гидравлических агрегатов. Ещё один пример применения технологии цифрового двойника - внедряемая в ЛПЦ-10 автоматизированная система диагностики главных электроприводов чистовой группы клетей стана 2000.

Подача тепла в многоквартирные дома магнитогорцев стартовала. Однако не везде эта процедура проходит гладко. Порой горячая в батареи не приходит вовремя из-за повреждений на теплотрассе. Их нужно устранять. Пример тому, двор дома 63/1 по улице Правды. Сейчас там красуется зияющая дыра в проезжей части, которую окружает грунт вперемешку с кусками асфальтового покрытия.

Что такое ремонт на тепловых сетях, жильцы этого двора в Правобережном районе знают отлично. Строительная техника здесь периодически гостила всё лето. Приезжала она сюда и осенью. А предыстория следующая. Во время гидравлических испытаний, так называемой опрессовки, были выявлены повреждения. Часть сетей было решено заменить. Для справки, гидравлические испытания - это когда по окончанию отопительного сезона повышают давление в трубах. Где фиксируют протечки - там и чинят. Капитальный ремонт закончился ещё осенью. Однако уже другой участок не выдержал нагрузки во время старта отопительного сезона.

Виталий Пазуха, начальник участка по эксплуатации тепловых сетей Правобережного района МП "Трест "Теплофикация"   

"Капитальный ремонт на этой теплотрассе был выполнен именно на ввод на дом. Теплотрасса, которая идёт, она запитывает два дома: Советская, 119 а, и Правду, 63. Это повреждение было выявлено перед пуском отопления. Обнаружено было в пятницу, в пятницу его нашли и в пятницу уже запустили дома по отоплению".

Сейчас территория вокруг участка, где было выявлено повреждение, огорожена. Вокруг ямы лежит грунт и куски асфальтового полотна. Дискомфорт для местных жителей очевидный - машину уже не припаркуешь. Однако такой пейзаж - временное неудобство. На то, чтобы устранить очаг повреждения и восстановить благоустройство, у рабочих есть две недели. Отметим, ситуация аналогичная этой может возникнуть в любой части города. По словам специалистов треста "Теплофикация" они держат руку на пульсе. Аварии пуску тепла не помеха.

Виталий Пазуха, начальник участка по эксплуатации тепловых сетей Правобережного района МП "Трест "Теплофикация"   

"После гидравлических испытаний в летний период силами теплофикации были устранены повреждения. Город 100% запущен в отопительный период. Если текущие повреждения возникают, мы устраняем".

Во Дворце культуры металлургов имени Серго Орджоникидзе прошёл ежемесячный День государственно-правового информирования сотрудников МВД. В этот раз на встречу с правоохранителями приехал глава города Сергей Бердников.

Такие встречи - это возможность поговорить о наболевшем. Сергей Николаевич подчеркнул, главная цель подобных мероприятий - сделать всё, чтобы жить в нашем городе было комфортно.

Сергей Бердников, глава города Магнитогорска

"Насколько наш город сегодня является привлекательным, насколько нам удаётся его менять. Потому что всё-таки главная цель, она и у нас, и у вас. У нас, я имею в виду, у власти, у администрации города, и у вас, как тоже федеральных структур, государственных. В общем-то, наверное, сделать так, чтобы жить в нашем городе было комфортно, и чтобы в нём хотели люди жить".

Глава города рассказал, как Магнитка развивается и улучшается с каждым днем. За несколько последних лет в городе заменили весь трамвайный парк. Теперь пассажиров перевозят только новые вагоны. Кроме того, отметил Сергей Бердников, это самый экологичный вид транспорта. Также в Магнитогорске запустили новые автобусные маршруты.

Сергей Бердников, глава города Магнитогорска

"Мы в городе возобновляем, по сути, автобусное движение. Мы на сегодня закупили, значит, муниципальные автобусы и по ряду маршрутов их уже запустили. Значит, параллельно работаем с перевозчиками с частными, чтобы увеличивать количество автобусов среднего класса".

Улучшаются и дороги в городе. Только для того, чтобы положить асфальт в посёлках, было выделено около миллиарда рублей. Сергей Николаевич отметил, в Магнитогорске одни из лучших дорог в стране. Также со следующего года планируется полностью перейти на пластиковую разметку, которая сохраняется в зимнее время.

Сергей Бердников, глава города Магнитогорска

"Вы видите, мы обновляем все дороги, сегодня у нас город весь размечен. Мы, кстати говоря, переходим потихоньку на пластиковую разметку, вы это тоже, думаю, замечали. Цель, чтобы у нас всё-таки зимой дороги были тоже размечены".

Не забывают и про отдых для горожан. Отремонтировали театр драмы, оперы и балета. Завершается ремонт в театре "Буратино" и уже совсем скоро он начнёт принимать гостей. В ближайшее время приступят к реализации проекта нового музыкального театра. Также в рамках программы "Инициативное бюджетирование" был обновлен парк Ветеранов Магнитки. Большое внимание уделяется и социальной сфере. Ежегодно в городе открывают свои двери новые детские сады и школы, решаются вопросы с медицинским оборудованием. Подобные встречи уникальны тем, что сотрудники УВД смогли задать интересующие вопросы главе города.

Елена Карук, представитель общественного совета при УМВД России по г. Магнитогорску

"Я считаю, что это очень полезное мероприятие. Потому что у нас была возможность напрямую задать вопросы и получить полноценные ответы об интересующих нас проблемах".

В завершении мероприятия сотрудников полиции наградили благодарственными письмами за особые заслуги, а также присвоили новые звания.

Ольга Минеева, инспектор отделения профессиональной подготовки ОРЛС УМВД России по г. Магнитогорску

"Всё это вручить в торжественной обстановке, это намного приятнее, чем где-то в кабинете и просто тихо тебя поздравили и всё".