На Магнитогорском металлургическом комбинате продолжается процесс заключения индивидуальных контрактов. Такое право предоставляется передовикам производства. В преддверии Дня металлурга директор по персоналу ММК Олег Парфилов лично вручил документы работникам.
Агломератчики, операторы поста управления, травильщики, помощники машиниста тепловоза - всего 13 лучших специалистов, представляющих ключевые звенья производственной цепочки ММК, подписали индивидуальные контракты. Пятеро пришли на эту процедуру впервые. Среди них - помощник машиниста тепловоза Александр Новик. Он трудится на производстве 16 лет и, по его словам, очень предан своей работе.
Александр Новик, помощник машиниста тепловоза цеха эксплуатации ММК
"Люблю свою работу. И вообще, коллектив хороший, начальство хорошее, район чистый. Профессия нравится, и мне полностью нравится то, что я делаю".
Индивидуальный контракт имеет ряд преимуществ.
Олег Парфилов, директор по персоналу ММК
"Помимо более высокого уровня оплаты труда, примерно на 40 процентов выше, у нас предусмотрен ряд дополнительных льгот. Это углублённый медосмотр, а также оплата страхового полиса по высоким медицинским технологиям, который позволяет проводить дорогостоящие операции".
Кроме того, работники могут воспользоваться банковской картой для приобретения путёвок, лечения зубов, а также посетить услуги городского курорта "Притяжение" - например, сходить в "Магию тепла" или в один из ресторанов.
Выступая перед сотрудниками, Олег Парфилов отметил, что сегодня на предприятии планы на будущее строятся в непростое время. Кризис в экономике и замедление темпов роста сказываются на промышленности и металлургии в частности: снижаются заказы, усиливается конкуренция на внутреннем рынке, идёт борьба за потребителя.
Олег Парфилов, директор по персоналу ММК
"В связи с этим мы приняли ряд мер. Мы не сидели на месте и в первую очередь направили усилия на повышение эффективности и снижение себестоимости. Хотел бы выразить вам слова благодарности, потому что за полтора года была проделана очень большая работа по повышению эффективности, особенно по первому переделу".
Речь идёт в первую очередь о доменном и сталеплавильном производстве. Благодаря повышению эффективности удалось сэкономить более 8 миллиардов рублей. В июле наблюдается оживление на рынках, загрузка ММК выросла, однако уровень рентабельности остаётся низким. Но каждый кризис учит чему-то новому, уверен Олег Валентинович. В завершение он поздравил сотрудников с наступающим Днём металлурга.
