30 лет исполнилось Энергоцеху ММК. Он был сформирован 8 февраля 1994 года приказом генерального директора комбината Анатолия Старикова для улучшения обслуживания энергосистем предприятия. С момента появления и по сей день цех является своего рода "кровеносной системой" для таких крупнейших производственных комплексов комбината как кислородно-конвертерный цех, а также листопрокатные цехи № 10 и 11.

С начала 90-х годов прошлого столетия ММК начал коренную реконструкцию производства. Стартом технического перевооружения стал ввод в эксплуатацию комплекса кислородно-конвертерного цеха. А чуть позже - стана 2000 горячей прокатки в ЛПЦ-10. Для улучшения обслуживания мощных энергосистем этих производств, а также для снижения затрат на их содержание был образован энергоцех. В его хозяйство были переданы блок очистных сооружений ККЦ, шламовая насосная станция, башенные и вентиляторные градирни, радиальные отстойники, центральная вентиляционная станция ККЦ и холодильные станции, а также блок очистных сооружений десятого листопрокатного.

В последующие годы были введены в эксплуатацию новые объекты. Так, к примеру, в 2009 году с пуском в кислородно-конвертерном цехе машины непрерывного литья заготовок № 6 в структуру энергоцеха добавились объекты водоснабжения МНЛЗ. А с возведением и запуском в работу стана 2000 холодной прокатки в хозяйство энегоцеха вошли объекты водоподготовки ЛПЦ № 11.

Дмитрий Нестеров, мастер станции технической и деминерализованной воды участка ЛПЦ-11 энергоцеха УГЭ ПАО "ММК"

"Готовим мы деминерализованную воду из исходной воды речной уральской, вот примерно такого она у нас вида. А получаем на выходе вот такую прозрачную воду.

Это вода, в которой нет солей, нет взвешенных частей. Она используется в ЛПЦ-11 для приготовления растворов для травильных растворов, для промывочных растворов".

Помимо водоподготовки, водоснабжения и водоотведения, в энергоцехе утилизируют окалину и шламы, что имеет немаловажное экологическое значение. Одним из крупных проектов экологической программы ММК стал пуск в 2014 году комплекса по обезвоживанию шламов ККЦ. Сегодня энергоцех, входящий в состав Управления главного энергетика, продолжает своё развитие. В 2023 году здесь приступили к разработке новых инвестиционных проектов.

Василий Могильницкий, и.о. начальника энергоцеха УГЭ ПАО "ММК"

"Модернизация нагревательных печей комплекса горячей прокатки стана 2000 - планируется замена всех 4 нагревательных печей. Там мощный комплекс оборотного водоснабжения для печей. Закончена разработка концепции оборотного водоснабжения и идет полным ходом инжиниринг".

Второй инвестиционный проект- модернизация систем водоснабжения оборудования МНЛЗ в кислородно-конвертерном цехе. По итогам реализации этих проектов энергоцех значительно прирастёт новыми объектами и существенно улучшит показатели систем оборотного водоснабжения.

Василий Могильницкий, и.о. начальника энергоцеха УГЭ ПАО "ММК"

"Хочется поблагодарить вас за вклад, за работу и высококвалифицированный труд, пожелать вам успехов в труде, работе, счастья, благополучия всем".

Очередной магнитогорец стал жертвой мошенников. 43-летний мужчина погнался за "лёгкими" деньгами, поверил что может на инвестициях получить значительный доход, и в итоге лишился более 800 тысяч рублей.

Как часто бывает, местный житель попался на удочку мошенников, просматривая ленту в социальной сети. Ему попалась реклама якобы крупной корпорации страны, которая занимается инвестированием. Объявление сулило большие деньги при минимуме потраченных усилий.

Ольга Бочкарёва, и.о. старшего специалиста группы по взаимодействию со СМИ УМВД России по г. Магнитогорску

"Магнитогорец всё же решил попробовать получить дополнительный доход, перешёл по ссылке и заполнил анкету на сайте. Через некоторое время потерпевшему на телефон поступил звонок от "брокера", который рассказал о принципе работы биржи, убедив потерпевшего в получении гарантированного дохода".

Далее с мужчиной держали связь различные "кураторы" и "аналитики". Они велели установить на телефон приложение для работы и связи. Местный житель переводил деньги, думая, что вкладывает их в акции. Сначала в ход пошли 150 тысяч рублей из личных накоплений, затем доверчивый магнитогорец оформил кредит более чем на 600 тысяч рублей. Вот только его доход отображался исключительно онлайн в установленном приложении. Так продолжалось несколько дней. После чего мужчина утратил доступ к личному кабинету. Тогда и пришло осознание, что его обманули. Сумма ущерба составила более 800 тысяч рублей.

Ольга Бочкарёва, и.о. старшего специалиста группы по взаимодействию со СМИ УМВД России по г. Магнитогорску

"Сотрудники полиции призывают вас проявлять бдительность, не переходить по сомнительным интернет-ссылкам и не поддаваться на рассказы неизвестных собеседников о прибыльных денежных вложениях. Помните, что в сети интернет под видом финансового аналитика или брокера, навязывающего вам выгодные предложения по инвестированию, могут скрываться мошенники, преследующие цель заполучить ваши деньги".

Сейчас по данному факту возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного 3 частью статьи 159 Уголовного кодекса России - мошенничество.

Раздельный сбор отходов экологи называют реальным инструментом решения проблемы загрязнения окружающей среды. У магнитогорцев тоже появилась возможность примкнуть к рядам неравнодушных к экологии людям. Для этого в городе было установлено более 200 жёлтых контейнеров для раздельного сбора мусора. Для чего нужна сортировка, что можно сделать из переработанного сырья, а также куда попадает мусор, который не прошёл сортировку - в нашем сюжете.

Сегодня полный мешок с продуктами несём домой, завтра - с отходами на помойку. Согласно статистике, на каждого жителя страны приходится примерно 400 килограммов мусора в год. Почти треть мусорного ведра заполняется различными видами тары и упаковки. Новые жёлтые ящики предназначены для сбора мусора четырех видов: пластика, макулатуры, металла и стекла. Как и для чего сортировать мусор, Центр коммунального сервиса разъясняет по пунктам, на каждом контейнере есть кьюар-код, с помощью которого можно перейти на сайт и узнать обо всём подробнее. Суть в том, что если потенциальное вторсырьё выбросить в общую кучу и смешать с пищевыми отходами, большая его часть придёт в негодность и отправится на захоронение. Однако сортировка отходов в домашних условиях позволяет увеличить объём выборки годных к повторному использованию фракций.

Все твёрдые коммунальные отходы из Магнитогорска и с юга области попадают сюда, на предприятие "Ситиматик". 80-85 мусоровозов ежедневно привозят 250-300 тонн ТКО. 40 процентов всего объёма - крупногабаритный мусор: старая мебель и другие древесные отходы, они идут на отопление котельной и пересыпку полигона. Остальное поступает на мусоросортировочную линию, где работники вручную отбирают ликвидные фракции, которые дальше пойдут на переработку.

Ирина Харина, директор магнитогорского филиала АО "Ситиматик"

"Мы сейчас вышли на проектную мощность, примерно 12% от общей массы. Мы не останавливаемся, конечно, ищем рынки сбыта, потому что переработчиков, особенно в субъекте, очень мало и есть такие фракции, которые не перерабатываются никем. Это, например, одноразовая посуда".

Зато пластик, металл, стекло расходятся быстро. Эти огромные горы отсортированного мусора ждут своего переработчика. Огромная фура с алюминиевыми банками из-под напитков совсем скоро отправится на перерабатывающий завод в Саратов. Отсортированные отходы также везут на переработку в Тюмень, Челябинск, Екатеринбург. В итоге после большого технологического процесса из выброшенных в помойку пэт-бутылок могут получиться, к примеру, флисовые вещи, из пленки - оконные профили, из железных банок - велосипеды. То, что не попало в переработку, идёт на захоронение, которое принципиально отличается от старой городской свалки.

Ирина Харина, директор магнитогорского филиала АО "Ситиматик"

"Наш полигон другой, дно полигона и стенки выстланы противофильтрационным материалом в несколько слоёв, также усилены глиной, поэтому все вредные вещества, которые находятся в отходах, не поступают ни в почву, ни в подземные воды".

Специальная техника способна утрамбовать двухметровый слой до 20 сантиметров. Таким образом, кислород не попадает в отходы, что в свою очередь исключает эндогенные пожары, которые регулярно случались на старой свалке.

Что же касается магнитогорской свалки, она будет рекультивирована к концу года. Напомню, работы проводятся в рамках программы "Чистый воздух" нацпроекта "Экология". Подрядчиком является компания, которая входит в госкорпорацию "Росатом". Полигон в Магнитогорске использовали почти 70 лет. За это время там накопилось более 5 миллионов кубометров отходов.

Марина Зинурова, начальник управления охраны окружающей среды и экологического контроля администрации г. Магнитогорска

"На сегодняшний момент завершены работы по переформированию тела свалки, то есть контура свалки, необходимые параметры. Также проведены работы по устройству скважин по сбору биогаза и сейчас начаты работы по устройству геомембраны, это элемент рекультивационного слоя, цель которого - обеспечить защитную, изолирующую функцию, изолировать отходы от окружающей среды".

Рекультивация позволит снизить выбросы загрязняющих веществ в атмосферу от свалки на 16 тысяч тонн в год.

В Магнитогорске 103 класса закрыто на карантин по гриппу и ОРВИ. В управлении образования фиксируют рост заболевших по сравнению с прошлой неделей. Какие противоэпидемические меры принимают в школах?

11 "В", в котором Наталья Максимова ведёт физику, на карантине уже третий раз за этот учебный год. Наталья Николаевна говорит: только начали изучать одну из важных тем курса - ядерную физику. Поэтому прерывать учебный процесс ни в коем случае нельзя.

Наталья Максимова, учитель школы № 8

"11 класс, которому сдавать ЕГЭ, который выпускается. И чтобы просто уроки пропали, я считаю, это неправильно. Поэтому у нас в школе созданы все условия для того, чтобы проводить очные уроки, но с применением дистанционных технологий".

Школа № 8 - одна из крупных в городе. В ней обучаются 1954 человека. Классы на карантин здесь закрывались периодически с сентября. На данный момент на больничном находятся 323 ребёнка.

Татьяна Коновалова, директор школы № 8

"Класс закрывается тогда, когда заболеваемость ОРВИ, именно вирусными инфекциями в классе достигает 20%. По школе тоже самое: школа может закрыться, если будет 20% заболевших. На сегодняшний момент из 71 класса - 18 классов закрыты. Больных детей в школе 15%".

По словам директора, сегодня в школе проводят все необходимые профилактически мероприятия. Усиливается утренний фильтр, в классах увеличивается количество режимов проветривания, работают бактерицидные лампы. В целом в управлении образования называют ситуацию по заболеваемости школьников характерной для февраля.

Лариса Тихонова, начальник отдела организации общего образования управления образования администрации г. Магнитогорска

"В 26 школах у нас закрыто на карантин 103 класса, в этих классах обучается порядка 2600 - это 4,8 % от общего количества обучающихся, которые находятся на карантине.

Сейчас у нас идёт небольшой рост. Вот я посмотрела статистику за неделю, небольшое количество увеличилось и количество классов увеличилось. Скачка не наблюдается. Небольшое увеличение идёт".

По информации Роспотребнадзора, заболеваемость школьников гриппом и острыми вирусными инфекциями в Магнитогорске ниже эпидемического порога. Что же касается заболеваемости коклюшем, которым болеют преимущественно дети, в январе было зафиксировано 33 случая, для сравнения - в декабре выявили 95 заболевших. Таким образом, произошло снижение заболеваемости в 2,9 раз, - комментирует ведомство.

Доменный цех ПАО "ММК" посетил депутат Государственной Думы России Виталий Бахметьев. В рамках "Региональной недели" состоялась встреча с работниками цеха. На ней он рассказал своё видение политической ситуации в стране и предстоящих выборах президента.

Накануне Виталий Бахметьев посетил площадку Индустриального парка ММК, на которой возводят цех по производству стальных валков. А сегодня пришёл в доменный цех, чтобы встретиться с трудовым коллективом.

Виталий Бахметьев, депутат Государственной Думы России

"Это обычная встреча. Она будет посвящена текущей политической ситуации. Есть о чём говорить. Также затронем выборы. Совсем немного остаётся до выборов. Тема стоит остро. Разговор серьёзный, информации много. Будут вопросы, будем отвечать".

В марте состоятся выборы президента страны. Виталий Бахметьев коротко рассказал о кандидатах, призвал металлургов не оставаться в стороне и сделать свой выбор.

"Я свой выбор сделал. Это мой выбор. У вас у каждого будет свой выбор. Так что давайте проголосуем за того, кого считаем достойным возглавить великую державу - РФ".

Встреча с работниками доменного цеха прошла в рамках "региональной недели". Также Виталий Бахметьев проведёт личный приём с жителями города и юга области.

Он добросовестно исполняет должностные обязанности и активно внедряет новые технологии. Бригадир адъюстажа горячекатаных рулонов четвёртого листопрокатного цеха Андрей Лихачёв работает на ММК уже почти семь лет. За это время не только поднялся по карьерной лестнице, но и внёс ряд предложений для улучшения производственного цикла. Потому по итогам месяца руководство признало Андрея Алексеевича лучшим сотрудником по профессии.

Андрей Лихачёв, бригадир адъюстажа горячекатаных рулонов ЛПЦ-4 ПАО "ММК"

"Час назад только об этом узнал.

- Серьёзно?

- Да. Мастер, наверное, видит работу. Начальство, с которым я непосредственно каждый день контачу".

А руководство, действительно, видит. Сегодня Андрей Лихачёв отвечает за многие производственные процессы в качестве бригадира на адъюстаже горячекатаных рулонов. Задача не только всё правильно принять, но и в должном виде отправить заказчику.

Андрей Лихачёв, бригадир адъюстажа горячекатаных рулонов ЛПЦ-4 ПАО "ММК"

"По подаче узнаём, по количеству металла, с которым будем иметь дело. Проверям, что у нас на стане происходит. Планируем с двумя тупиками, куда этот металл будем распространять".

Работать по накатанной - это не про Андрея Алексеевича. Потому кроме привычных должностных обязанностей и безукоризненного соблюдения техники безопасности, много времени уделяет он ещё и программному обеспечению и ищет рационализаторские пути решения проблем. Так, его идея легла в основу маркировки продукции.

Михаил Дмитриев, ведущий инженер по отгрузке горячекатаных рулонов ЛПЦ-4 ПАО "ММК"

"Он предложил внести изменения касаемо кьюар-кодов, чтобы считывалась информация при вывозе вагонов из цеха, что позволяет нам избавиться от претензий от потребителя, чтобы сортамент железа был правильно загружен в вагоны".

И это не единственное предложение. К идеям бригадира руководство прислушивается охотно. Ведь на промплощадке он вместе с коллегами находится по 12 часов и производственный цикл знает от и до.

Михаил Дмитриев, ведущий инженер по отгрузке горячекатаных рулонов ЛПЦ-4 ПАО "ММК"

"Также помогает новоиспечённым работникам, которые не до конца освоили весь материал, поэтому было коллегиальное решение выбрать его".

Сам Андрей Алексеевич признаётся: работать на производстве хотел всегда. В качестве примера - отец, который трудится на горно-обогатительном производстве. Да и практика на ММК во время учёбы в колледже произвела впечатление. Работать в ЛПЦ-4 пришёл сначала подкрановым рабочим. Потом сменил направление работы.

Андрей Лихачёв, бригадир адъюстажа горячекатаных рулонов ЛПЦ-4 ПАО ММК

"Многое здесь поменялось. Реконструкция. Только-только возобновлялось. Конвейер, маркировка, всё было в страшном состоянии. Тот же склад. Сейчас всё это по-другому. Исправили, доработали. Качество улучшилось".

Теперь своей задачей Андрей Лихачёв видит ещё большее улучшение производственных процессов, чтобы и самому и коллегам по цеху работать было комфортнее.

Цель - "нулевой травматизм" на производстве. Для директоров обществ Группы ПАО "ММК" проводится тренинг по программе "Осознанная безопасность". Проект традиционный, долгосрочный, рассчитан до сентября. После работы с руководящим составом опытный бизнес-тренер проведёт обучение внутренних тренеров, которые потом будут работать с сотрудниками на местах, повышая культуру безопасности.

Иван Маурах, бизнес-тренер

"Есть 3 группы факторов, влияющих на безопасность: знания - обученность персонала,

навыки - опыт, и огромное количество факторов попадает в группу, которую мы называем "отношение".

Иван Маурах - бизнес-тренер с 32-летним стажем, серию тренингов по осознанной безопасности для работников Магнитогорского металлургического комбината проводил ещё 4 года назад.

Виталий Сорокин, и.о. старшего менеджера ОТиПБ ПАО "ММК"

"Помимо тренингов проводятся различные мероприятия по совершенствованию системы, по внедрению новых инструментов, в том числе информационных и т.д., в совокупе в этом точно есть польза".

Оценив эффективность тренингов по осознанной безопасности на территории основной площадки, руководство комбината вновь обратилось к специалисту с целью проведения обучения для сотрудников обществ Группы ПАО "ММК".

Павел Шиляев, генеральный директор ПАО "ММК"

"За эти 4 года если мы будем подводить отчёт от проведения курсов, я действительно вижу, что на основной площадке ММК, в цехах ситуация развивается, меняется.

От того, как вы к этому отнесётесь, как будете вовлечены, как эту работу построите у себя в подразделениях, зависит безопасность, здоровье ваших работников, наших с вами работников Группы компаний ММК".

В тренингах упор делается на работу с отношением людей прежде всего к собственной безопасности, идентификации всевозможных рисков на производстве и принятии на себя ответственности за выбор действий. Общение бизнес-тренера с руководителями обществ Группы ПАО "ММК" проходило в неформальном диалоге в формате "2+1": два дня практической работы в группе с тренером, месяц на внедрение полученных знаний в своей жизни и работе, на последующей встрече тренер и участники тренинга оценят свои достижения и эффективность полученного результата.

Александр Юсин, главный инженер ООО "Механоремонтный комплекс"

"У нас однозначно меняется подход к самой системе построения вопросов по охране труда, по промбезопасности, по экологии в частности, поскольку все приёмы, которые здесь излагаются можно аппроксимировать абсолютно на все направления деятельности предприятия".

Параллельно с работой в Магнитогорске бизнес-тренер проведёт тренинг в Белово для сотрудников дочернего предприятия меткомбината - "ММК-Уголь".

Владимир Харченко, директор ООО "ММК-УГОЛЬ"

"Это дело новое для нас, мы хотим это внедрить у себя на предприятии, потому что мы работаем в угольной отрасли, достаточно сложной и травмоопасной".

На ПАО "ММК" с целью формирования безопасного поведения в 2021-м году с работниками всех уровней проведено более двухсот тренингов по программе "Осознанная безопасность". Альфия Сиразетдинова ранее прошла обучение на внутреннего тренера, а впоследствии сама проводила тренинги на площадке комбината и его дочерних обществ.

Альфия Сиразетдинова, тренер по "Осознанной безопасности"

"Проведение этих тренингов позволило выявить и систематизировать знания о персонале: выявить категории наименее вовлечённых, наиболее вовлечённых, позволило выявить зависимость между вовлечённостью руководителя и работников".

Главная цель мероприятий остаётся неизменной - повышая уровень осознанности в плане безопасности персонала, можно подойти к нулевому травматизму на любом производстве.

Прямой диалог - это лучший способ общения между властью и обществом. Сергей Бердников проводит встречи с разными трудовыми коллективами и специалистами в нашем городе. Вчера он встретился с педагогами - учителями и директорами школ города. Как обычно их разговор не ограничивал только профессиональными вопросами.

В актовом зале Дворца творчества аншлаг. Обычно глава начинает своё выступление фразой: "В первую очередь вы - жители города, а уж потом" - далее следует обозначение профессии. С учётом специфики нынешней аудитории позволим себе некоторую трактовку. Собравшиеся в зале дворца жители города в первую очередь педагоги, во вторую - учителя, в третью - представители самой гуманной и очень сложной профессии. В период глобальных тектонических сдвигов планетарного масштаба мы порой забываем, насколько важная роль возлагается на простого учителя. Будь то предметник, методист, учитель начальных классов или директор. И сейчас мы - не о "разумном-добром-вечном", это само собой. Сегодня мы все живём в эпоху информационного передоза. Все без разбора потребляют всё без разбора. Это вредно даже взрослым. Учитель в этом контексте - фильтр тонкой очистки, не позволяющий ребёнку захлебнуться в мутных волнах новостных лент. Об этом на встрече не говорили, тайминг не позволял. Разговор шёл о насущном - что сделано в городе и что предстоит. В том числе - в сфере образования. В части строительства новых школ.

Сергей Бердников, глава города Магнитогорска

"Больший акцент сейчас начнём делать на посёлки. Потому что многие жители сейчас живут в домах малоэтажной застройки. И школу будем строить на Димитрово. Будет современная шикарная школа, соответствует всем требованиям, и будем продолжать это делать".

Традиция встреч такого формата в том, что темы диалога выходят далеко за рамки узкопрофессиональных. Так и здесь: говорили о благоустройстве города в рамках программы "Формирование комфортной городской среды". О "Притяжении", как прорывном по многим направлениям проекте. Проблемы общественного транспорта, автомобильных пробок, развитие здравоохранения и экологические инициативы. Городская жизнь - хозяйство действительно хлопотное, многовекторное, требующее ежеминутного внимания. "Конечно, проблем очень много" - эта фраза из уст градоначальника звучит регулярно на таких встречах. Но озвучить проблему - это даже не полдела, это ноль дела. Хотя бы наметить пути решения, выработать хоть какой-то план - это уже положительная динамика. И, перечисляя проблемы, мы просто обязаны говорить и о достижениях, тем более, что они есть. Без ложной, как говорится скромности. Самый яркий пример - экология.

Сергей Бердников, глава города Магнитогорска

"Комбинат за последние буквально пять лет преобразился кардинально. Все производства, которые были наиболее грязными и делали достаточно много выбросов, они сегодня все реорганизованы, либо совсем ликвидированы. На самом деле у нас экология изменилась".

Специфика учительской аудитории ещё и в том, что педагоги - хорошие ретрансляторы. Услышанное и понятое они качественно передадут родителям учеников, например. Те - дальше по цепочке. Зачем? Информационный фон станет чуть менее напряжённым, а власть отчитается о сделанном перед гораздо более широкой аудиторией. В такое время живём - хорошие новости нужно искать. Ещё они для здоровья полезны.