Тема программы: 

Труд и рабочие будни. 

Гости программы:

Екатерина Авагимян, исполняющая обязанности начальника отдела специальных программ и

Наталья Фоменко, начальник отдела профориентации и профессионального переобучения.

На этой неделе руководство Объединённой сервисной компании организовало встречу с молодыми сотрудниками - теми, кто устроился на предприятие в 2018-19 годах. ОСК - компания, открытая для молодёжи. Только по итогам прошлого года на работу было принято около шестисот человек. Продолжит Юлия Никифорова.

Объединённая сервисная компания - молодое предприятие, организованное путём слияния многих подразделений и дочерних компаний Магнитогорского металлургического комбината. ОСК активно развивается, а потому нуждается в молодых специалистах. Приём открыт.

ИЛЬЯ ЛЕОНТЬЕВ|МАСТЕР УЧАСТКА, ПОЛНОМОЧНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ МОЛОДЁЖИ ООО "ОСК"

Самый востребованный у нас слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, токарь, смежные профессии - стропальщики, грузчики. Приходят после политехнического колледжа, много тех, кто закончил МГТУ имени Носова.

ДАНИР КИЛЬДИЯРОВ|СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК 4 РАЗРЯДА ООО "ОСК"

Устроился слесарем-ремонтником. Работаю около месяца. Всё нравится, всё отлично.

АРТЁМ НИЗОВСКИХ|СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК 5 РАЗРЯДА ООО "ОСК"

Мне нравится. Я намерен здесь долго проработать.

Коллектив дружный очень.

Участниками встречи руководства с молодёжью стало около четырёхсот новоиспечённых сотрудников ОСК.  Как говорится из первых уст молодые сотрудники смогли услышать всю самую важную информацию о планах развития предприятия, дальнейших карьерных перспективах. Средняя заработная плата работников ОСК на сегодняшний день - 51 тысяча рублей, что составляет 83% от средней заработной платы работников материнского предприятия - ПАО «ММК». По словам директора Объединённой сервисной кампании - Сергея Ласькова - в перспективе этот разрыв сократится.

СЕРГЕЙ ЛАСЬКОВ|ДИРЕКТОР ООО "ОСК"

Основная задача и цель нашей компании - обеспечить работоспособность оборудования ПАО «ММК».

Моя стратегическая цель - до 25 года сделать так, чтобы средняя заработная плата в ОСК равнялась средней заработной плате на ПАО «ММК».

Всем участникам встречи были подготовили памятные подарки с символикой ОСК. Ведь для многих работа в Объединённой сервисной компании стала началом трудовой деятельности. 

Публичное акционерное общество "Магнитогорский металлургический комбинат" совместно с исследовательским технологическим центром "Аусфер" и Институтом физики металлов Уральского отделения Российской академии наук в рамках деловой программы международной промышленной выставки "Иннопром 2019" в Екатеринбурге провёл конференцию "Цифровая трансформация в металлургии".

АНДРЕЙ РЫЖКОВ|КОРРЕСПОНДЕНТ

"На конференции было несколько докладов...".

 Каков инвестиционный климат в Челябинской области в целом и Магнитогорске в частности? Как регистрируются права муниципальной собственности на бесхозяйные объекты? Эти темы обсуждались на очередном аппаратном совещании в администрации города. Впрочем началось заседание не с сухих цифр статистики, а на позитивной ноте. Подробности - далее.

Есть чем гордиться. Так охарактеризовал глава Магнитки Серегй Бердников достижения наших спортсменов. В начале совещания чествовали призёров всероссийских и международных соревнований. А именно отметили успехи Никиты Гутева в триатлоне, Алексея Фролова в кикбоксинге и Матвея Смешнова в прыжках на двойном мини-трампе. 

Можем порадоваться за всех вас. Аплодисменты

А теперь по повестке. По состоянию инвестиционного климата Челябинская область в прошлом году заняла 21 место. Об этом говорит национальный рейтинг, который был разработан Агентством стратегических инициатив. Он оценивает усилия региональных властей по созданию благоприятных условий для ведения бизнеса. При этом в формировании позиции значение каждого муниципалитета не выделяется вовсе. Но если посмотреть на один из главных показателей - регуляторная среда, это то с какой скоростью проходят разрешительные процедуры, связанные со строительством, заключением договоров подключения к инженерным системам, то в Магнитогорске вырисовывается неплохая картина. В первом полугодии значения всех показателей не выходят за пределы установленных целевых значений.

ДИНАРА ХАБИБУЛЛИНА|ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ Г. МАГНИТОГОРСКА

Наша задача - это с максимальной отдачей работать и обеспечивать комфортные условия для ведения бизнеса.

СЕРГЕЙ БЕРДНИКОВ|ГЛАВА ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА

Кто реально из представителей, желающих вновь заниматься бизнесом, открывать какие-то стартапы, продолжать, на самом деле, с добросовестными гражданами, организациями, которые продвигают свой бизнес, ведутся деловые отношения, которые помогают на определённых этапах развивать бизнес.

Далее речь зашла о бесхозяйных объектах недвижимости. Чаще всего таковыми оказываются объекты инженерной сети, предприятия-банкроты либо дома в частном секторе. Чтобы они не рассыпались от времени, не представляли угрозу для жителей, да и просто не пустовали муниципалитет забирает их в собственность. На данный момент в реестре находится 629 таких объектов. При постановке их на кадастровый учёт необходимо провести инвентаризацию и изготовить технический план. А это - не маленькие суммы. Только за полгода на эти цели было потрачено 227 тысяч рублей.

СЕРГЕЙ БЕРДНИКОВ|ГЛАВА ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА

Необходимо, конечно, всё ставить на учёт. Невзирая на то, что  это требует больших финансовых затрат. Но выхода нет. Занимаемся, продолжаем. Надо навести тут полный порядок.

По традиции на совещании осветили и вопросы санитарной уборки города. Так, площадь комплексной механизированной уборки за неделю составила более 4 миллионов квадратных метров. Глава города отметил, что, если верить синоптикам, нас ожидают жаркие дни. Поэтому, чтобы люди смогли хорошо отдохнуть, коммунальщикам необходимо хорошо потрудиться.

СЕРГЕЙ БЕРДНИКОВ|ГЛАВА ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА

Все места у водоёмов у нас должны работать, функционировать. Ещё раз я прошу все наши службы обратить внимание на поддержание чистоты в местах массового скопления людей. Мусор должен убираться чаще чем обычно.

Гонка за кресло губернатора Челябинской области набирает обороты. Накануне был официально зарегистрирован первый кандидат. Им стал действующий глава региона Алексей Текслер. 

Алексей Текслер идёт на выборы губернатора Челябинской области как самовыдвиженец. Для этого ему было необходимо предоставить не менее 13 тысяч 169 подписей избирателей и 266 подписей депутатов. Действующий глава региона смог заручиться поддержкой 279 депутатов и предоставил 13 тысяч 449 подписных листов избирателей. 21 из которых был признан недействительным.

АЛЕКСЕЙ ТЕКСЛЕР|ВРИО ГУБЕРНАТОРА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Я рад стать зарегистрированным кандидатом на пост губернатора Челябинской области, пройти все процедуры, которые требует законодательство Российской Федерации. Дальнейшие действия: работать, продолжать дальше встречаться с людьми, ездить в районы, муниципалитеты, впереди ещё много дел.

На пост главы региона пока претендуют ещё семь человек. Кто из них сможет продолжить предвыборную гонку, решит комиссия облизбиркома 13 июля. Напомним, выборы губернатора Челябинской области пройдут в единый день голосования 8 сентября.

В конфенец-зале центральной лаборатори контроля ПАО "ММК" состоялась встреча заместителя генерального директора группы с металлургами, чей труд был отмечен подписанием индивидуальных контрактов. Такая форма материального стимулирования на комбинате практикуется уже много лет, а её эффект простирается дальше арифметического увеличения зарплаты. Игорь Гурьянов продолжит.

Подписание индивидуальных контрактов - процедура ответственная для обеих сторон. Для рабочих - это адекватное признание и оценка их работы. Для руководства - это возможность посмотреть в глаза тем, на кого можно положиться. Сегодня немодным стало слово "ударник", но именно оно передаёт максимально точно их формат работы, их участие в развитии такого гиганта, как ММК. В зале - больше восьмидесяти человек. Разные переделы, разные должности и оклады. Объединяет этих ребят многое, главная черта - им не всё равно. Как работает он сам, его бригада, цех, передел. Поднявшись над будничной заурядностью повышенными производственными показателями, они со своих рабочих постов видят и высокие цели предприятия, и стратегию, и, если угодно, его миссию, предназначение. Можно посчитать тонны готовой продукции, личный вклад в эти миллионы тонн. Мощь страны арифметике не поддаётся. Как невозможно цифрами обозначить гордость за компанию. Выше сумм в табульках и такое понятие, как удовлетворение от работы. Не путать с удовольствием, вот его-то на литейном дворе или у разливочного агрегата МНЛЗ как раз нет. Наверное некорректно было бы назвать подписантов индивидуальных контрактов словами из риторики Владимира Ульянова: "рабочая аристократия". Скорее это рабочая гвардия. Лучшие среди равных. Авангард. Пример для подражания. На них руководство компании делает ставку преже всего, как на наставников молодёжи. Впрочем, хватит лирики. Разговор на встрече был полон миллионов тонн, перспектив новой аглофабрики, мировой конъюнктуры на прокат и прочих металлургических тем. Да и сами контракты так же выражены в суммах. Прсто деньги - это самый понятный, самый простой общий знаменатель. Но - не главный, смеем утверждать, зная многих контрактников лично. И недаром церемонии подписания приоурочивают к Дню металлурга. Это - торжественно. И - очень правильно.

Мастер экскаваторного участка карьера "Малый Куйбас" Сергей Прокопьев уже не в первый раз попадает в число передовиков производства. Его бригада весь второй квартал этого года показывала наилучшие показатели. За это Сергей Николаевич признан «лучшим мастером» по итогам работы в минувшем месяце. О победителе трудовых соревнований рассказывает Юлия Никифорова.

В сорока трёх километрах от нашего города расположен самый уникальный и необыкновенно красивый производственный объект Магнитогорского металлургического комбината - карьер Малый Куйбас. Здесь под открытым небом, под солнцем, дождем, снёгом, в любую погоду, время года, круглосуточно ведётся добыча железной руды. «Лучший мастер» Сергей Прокопьев руководит работой экскаваторного участка. В настоящее время вы видите работу экскаваторов в северной части карьера Малый Куйбас, разработка которой началась в 2003 году.

СЕРГЕЙ ПРОКОПЬЕВ|МАСТЕР ЭКСКАВАТОРНОГО УЧАСТКА КАРЬЕРА "МАЛЫЙ КУЙБАС" ЦЕХА "РУДНИК" ГОП ПАО "ММК"

Перспективы карьера, у нас два карьера - южная часть и северная. Южную часть мы уже выработали до 220-го горизонта - это глубина около 240-ка метров. Здесь будем работать до 190 метров, ещё 90 метров вниз. Так планируется работать до 23 года, до декабря.

Каждую смену семь экскаваторов работает в карьере и четыре на складе, куда доставляется железная руда. Согласно производственной программе, в год здесь добывается 10 миллионов 400 тысяч тонн горной породы, около трёхсот тысяч тонн из которой составляет магнетитовая руда, с содержанием железа около 47%. Это и есть главная производственная задача. Рассказывая о любимой работе, Сергей Прокопьев вспоминает, как впервые пришёл сюда в 2008 году машинистом крана. Развивался в унисон с производством. Получил высшее образование горного инженера, в 2011 году был назначен мастером участка.

МАКСИМ ХАСАНЗЯНОВ|И.О. НАЧАЛЬНИКА КАРЬЕРА "МАЛЫЙ КУЙБАС" ЦЕХА "РУДНИК" ГОП ПАО "ММК"

Основная задача Сергея Николаевича в производстве - организовать правильно работу, следить за техникой безопасности, чтобы настроение в коллективе было хорошее. Бригада у него дружная, он всех держит в "ежовых" рукавицах, пользуется авторитетом.

Сергей Николаевич всегда добивается поставленной цели, не зря он у нас «лучший мастер», показатели его самые лучшие по цеху...

Сергей Прокопьев не расстаётся с Малым Куйбасом вот уже 21 год.Сейчас вы видите отвал пустых пород, вдали - романтично проглядывают водохранилище, Желтинское сельское поселение... "Малый Куйбас - это красота, - говорит Сергей Николаевич. - Работаем под солнцем и звёздами".

СЕРГЕЙ ПРОКОПЬЕВ|МАСТЕР ЭКСКАВАТОРНОГО УЧАСТКА КАРЬЕРА|МАЛЫЙ КУЙБАС ЦЕХА РУДНИК ГОП ПАО "ММК"

Что-то новое каждую смену, климат меняется. Это не цех, где всё как всегда, здесь надо преодолевать препятствия.

Всегда под солнцем.

По показателям добычи горной массы на Малом Куйбасе в первой декаде июля уже отмечается превышение  плана на 24 тысячи тонн. Вот так работают мастера своего дела.  

С 8 по 11 июля в Екатеринбурге проходила десятая международная промышленная выставка «ИННОПРОМ - 2019» и второй глобальный саммит по производству и индустриализации. Свои экспозиции представили 600 компаний из России, ближнего и дальнего зарубежья. Участвовал в работе выставки и Магнитогорский металлургический комбинат. Подробности у Андрея Рыжкова.

Тысячи квадратных метров выставочного центра «Екатеринбург-Экспо». Четыре павильона. Стенд Магнитогорского металлургического комбината расположился в первом из них. И не только поэтому движение здесь оживлённое. Идёт знакомство с продукцией под маркой «Магстронг», поступают предложения о сотрудничестве.

ГЕННАДИЙ ЖОРНИК|ПРЕДСТАВИТЕЛЬ КОМПАНИИ ПО ИННОВАЦИОННЫМ РАЗРАБОТКАМ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОДУКЦИИ (Г. БЕЛОРЕЦК)

Прекрасный комбинат.

Имеем большое желание познакомиться поближе и тесно сотрудничать в разных сферах.

"Иннопром" 2019 года - выставка, проходящая под знаком «Индустрия 4.0». Четвёртая промышленная революция - это прогнозируемое событие, массовое внедрение киберфизических систем в производство и обслуживание человеческих потребностей, включая быт, труд и досуг. ММК на гребне волны революционного движения.

АННА ШМЕЛЕВА|ВЕДУЩИЙ ЭКОНОМИСТ ГРУППЫ МАТЕМАТИЧЕСКОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ И СИСТЕМНО-АНАЛИТИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ ПАО "ММК"

Мы в рамках программы "Индустрия 4.02", мы ищем новых партнёров, новые решения. Которые нам помогут в дальнейшем и в нашей работе. И самое главное, в работе ММК.

О цифровой трансформации в металлургии говорилось и на одноимённой научно-практической конференции, организованной Магнитогорским металлургическим комбинатом совместно с исследовательским технологическим центром «Аусферр» и Институтом физики металлов Уральского отделения Российской академии наук в рамках деловой программы выставки «Иннопром-2019» и второго глобального саммита по производству и индустриализации. Конференция была посвящена обсуждению эффективности использования ИТ-решений по управлению производством и качеством металлопродукции и дальнейших перспектив цифровизации бизнес-процессов ПАО «ММК». А по этому пути комбинат идёт с начала двухтысячных годов.

ВАЛЕРИЙ РЫБОЛОВЛЕВ|НАЧАЛЬНИК ПРОЕКТНОГО ОФИСА ООО "ММК-ИНФОРМСЕРВИС"

Можно сказать, что все последние годы ММК поступательно двигался по пути цифровизации бизнеса, и модный термин «цифровая революция» применительно к ММК означает скорее «цифровую эволюцию». 

Более двадцати лет ММК при участии компании «Аусферр» планомерно внедряет эффективные ИТ-решения, основанные на модельных расчётах. В числе прочего, они касаются производственной логистики.

ФЕЛИКС КАПЦАН|ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ИТЦ "АУСФЕРР"

Прошли «золотые» времена, когда производили огромные партии продукции примерно одинаковых свойств, одинаковых параметров.

И уж точно не задумывались о заказе на стадии сталеплавильного передела, а терперь мы уже плавим плавку, зная какие в ней сидят заказы, под какие слябы их нужно разлить, каких размеров. Чтобы расходных коэффициент был минимальным. И другого пути нет.

Цифровая трансформация, приводящая к повышению производительности труда, качества продукции, уровня заработной платы работников продолжится. На полях выставки «Иннопром-2019» между Уральским отделением Российской академии наук в лице председателя Валерия Чарушина и ПАО «ММК» в лице генерального директора Павла Шиляева подписано соглашение о сотрудничестве в области совершенствования существующих и создания новых технологий производства стали, обеспечивающих энергосбережение и экологическую безопасность. Встреча учёных и металлургов запланирована на осень текущего года.

АНДРЕЙ КАРТУНОВ|РУКОВОДИТЕЛЬ НТЦ ПАО "ММК"

Да, мы планируем, вторая половина сентября, чтобы они посетили нашу металлургическую площадку в Магнитогорске. Там соберём мы типа "круглого стола" - наши специалисты, плюс они своих привезут. И будем обсуждать.

Подробнее о работе выставки "Иннопром-2019" расскажем в ближайшем выпуске программы «ТВ ММК».

Во всех подразделениях ММК в преддверии Дня металлурга проводятся торжественные сменно-встречные собрания. Поздравить работников комбината приезжают артисты Дворца культуры имени Серго Орджоникидзе. В эту пятницу такой праздник был организован в агломерационном цехе. На нём побывала Юлия Никифорова.

В честь праздника коллектив аглоцеха принимал поздравления руководства и коллег.

АЛЕКСАНДР БАШМАКОВ|ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ БОТиЗ АГЛОМЕРАЦИОННОГО ЦЕХА ПАО "ММК"

От лица администрации агломерационного цеха хотелось бы пожелать вам - работникам такой тяжёлой отрасли - здоровья, свежего воздуха и безопасного труда.

Чистый воздух, улучшение экологии в аглоцехе, да и во всём городе в целом, действиетельно, не за горами. День металлурга-2019 - праздник особенный. В этом году агломерационное производство Магнитогорского металлургического комбината берёт новый старт. Считанные дни остаются до введения в эксплуатацию современного производственного объекта, при строительстве которого которого именно экологические нормы и требования поставлены во главу угла.

ВАДИМ ТИМОФЕЕВ|И.О. НАЧАЛЬНИКА АГЛОМЕРАЦИОННОГО ЦЕХА ПАО "ММК"

Вводится в эксплуатацию 5 аглофабрика. Это позволит значительно улучшить качество выпускаемой нами продукции. Применены самые современные технологии. Фабрика автоматизирована.

По действующему производству также вопросы с экологией решаются. На 20 год запланированы работы по реконструкции аспирационных систем. Значительно будут снижены выбросы в атмосферу пыли, вредных веществ.

На утренней встрече троих работников цеха наградили почётными грамотами и благодарственными письмами. В их числе Вячеслав Скороходов. Вячеслав Александрович работает на четвёртой аглофабрике с 2003 года. Говорит, что ждёт перемен.

ВЯЧЕСЛАВ СКОРОХОДОВ|АГЛОМЕРАТЧИК АГЛОФАБРИКИ № 4 АГЛОМЕРАЦИОННОГО ЦЕХА ПАО "ММК"

В перспективе, когда пойдёт полным ходом 5-я фабрика,будем там работать.

Пятую фабрику ждали ещё те пенсионеры, которых я провожал на пенсию. Разговоры о пятой фабрике были давно. И в мою трудовую деятельность всё-таки это произошло.

Творческий десант Дворца культуры металлургов - певец Дмитрий Сафонов и образцовый ансамбль современной хореографии "Флэш" - помогли в это утро создать праздничное настроение работникам аглоцеха. Несмотря на ранний час, артистам удалось раззадорить агломератчиков, вызвать улыбки на их лицах. Ночная смена позади. Так что концерт стал хорошим началом нового дня.