Ко Дню матери
Как жить в моменте? Как находить ресурсы на воспитание детей, на супруга и на себя любимую? Об этом работницам горно-обогатительного производства ММК рассказала практический психолог Лариса Шатина. Встреча, посвящённая важным темам, состоялась в управлении ГОП ПАО "ММК" в канун Дня матери и стала для женщин настоящим подарком - не просто оригинальным, но и полезным практически.
В актовом зале управления горно-обогатительного производства ММК накануне Дня матери в одно время и в одном месте собрались сотрудницы подразделения, чтобы принять поздравления с важным для каждой женщины праздником.
Максим Лисовский, председатель профсоюзного комитета ГОП ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР
"Вы имеете много ролей, но самая важная, нужная, почётная роль, которой вы владеете - это роль мамы. Отдавая себя себе, работе, нужно помнить, что нужно выделять время на себя. С этой целью организован этот праздник.
Руководители подразделения подготовили для женщин необычный подарок - встречу с практическим психологом Ларисой Шатиной. Специалист сразу обозначила, она готова к активному диалогу. Но начала с монолога - небольшого вступления о роли женщины в семье, в стране, в мире".
Лариса Шатина, практический психолог
"Мы говорим сегодня о ресурсной маме, говорим о том, что это за понятие, о том, как быть сохранной, работая на производстве. Выполняя какие-то бытовые вещи, как быть эмоционально включённой в детей, в супруга и оставаться красавицей. Мне хочется узнать, что волнует людей и хочется быть полезной в этом диалоге".
Главный посыл лекции: каждая мама не должна забывать о том, что она, прежде всего, женщина. Что имеет право быть красивой, любимой, отдохнувшей. Её внутренняя уверенность и спокойствие - залог счастья в семье. Психолога внимательно слушали и не боялись задавать вопросы. Женщины интересовались, как вести себя, если дети проводят всё свободное время в гаджетах. Или просто не идут на контакт, войдя в подростковый возраст. На каждый вопрос был получен исчерпывающий ответ.
"Когда мы только зацикливаемся на уроках, уборке или там ещё что-то начинается этот взрыв".
Инженер по организации и нормированию труда цеха подготовки аглошихты Светлана Шелковникова призналась для неё эта встреча - возможность разобраться в себе. Она мама двоих детей непростого, переходного возраста - 11 и 13 лет.
Светлана Шелковникова, инженер по организации и нормированию труда ЦПАШ ГОП ПАО "ММК"
"Когда я узнала об организации данной встречи. Я с удовольствием на неё согласилась, потому что понимаю, что разговор с психологом по поводу воспитания детей, материнства очень важен. Я мама двоих детей, меня все проблемы с детьми волнуют. Даже несмотря на загруженность на работе, выбрала время, чтобы сюда приехать. Очень вдумчивые ответы нам психолог говорит. Заставляет вглубь себя опуститься, что-то переоценить. Предпринять уже, даже после первой встречи. Мне кажется, такие встречи с психологом должны быть неоднократны. Помощь специалистов во многих вопросах важна, и она очень поможет".
Такая возможность у Светланы и у других представительниц прекрасной половины специалистов горно-обогатительного производства обязательно будет. Организаторы встречи решили сделать подобные встречи регулярными.
Стипендии ЗСО - лучшим студентам
В Магнитогорске наградили стипендиатов Законодательного собрания Челябинской области. Стипендию от ЗСО получили 12 человек - это студенты средних учебных заведений города, а также один учащийся консерватории. Их отметили на высоком уровне за особые успехи в учёбе и творческой деятельности. Многие из ребят - победители и призёры конкурсов, проектов и олимпиад, а также волонтёры и активисты.
Награждённых лично поздравили депутаты регионального парламента Владимир Дрёмов и Вячеслав Евстигнеев. Среди стипендиатов этого года оказались студенты Магнитогорской государственной консерватории, педагогического, политехнического, технологического и медицинского колледжей, а также строительно-монтажного техникума.
Владимир Дрёмов, депутат Законодательного собрания Челябинской области
"Ежегодно мы эту премию проводим. Хорошо, что у Заксобрания есть такой способ мотивации, поощрения молодёжи, как стипендия Законодательного собрания. Стипендиатом ЗСО быть почётно".
Вячеслав Евстигнеев, депутат Законодательного собрания Челябинской области
"Это те ребята, которые достигли определенных успехов. Стипендия - это мотивация для будущих побед, а я надеюсь у вас их будет ещё больше, потому что вы - наше будущее. Это то, что завтра будет нашу страну развивать и нашу малую родину - Магнитогорск".
Магнитогорский педагогический колледж сегодня представляли сразу 3 студентки. Достойных ребят у них, конечно, намного больше, говорят в учебном заведении, так что отбор был тщательный.
Дмитрий Кустыбаев, заведующий педагогическим отделением Магнитогорского педагогического колледжа
"Прежде всего, смотрели на студенческое самоуправление - это и лидеры студенческого самоуправления, и волонтёры-наставники. Сегодня были награждены 3 студентки, это 4 и 3 курс. Это наши лучшие студенты, в будущем это краснодипломники, получат дипломы особого образца".
Среди них Алина Рахматуллина, она учится по специальности "коррекционная педагогика в начальном образовании", после окончания колледжа планирует работать с детьми в школе.
Алина Рахматуллина, студентка Магнитогорского педагогического колледжа
"Данную специализацию я выбрала в связи с тем, что сейчас большое количество нозологий возникает у новорождённых детей и мне хотелось бы помогать. Работать по профессии, конечно, же планирую".
Добавим, что стипендиатам ЗСО, которые учатся в средних специальных учебных заведениях, единовременно выплачивают по 12 тысяч рублей, а студентам вузов - по 15 тысяч рублей.
Владимир Дрёмов, депутат Законодательного собрания Челябинской области
"Пожелать, прежде всего, работать в городе, в Магнитогорске. Получив данную стипендию, получить образование остаться здесь, работать на благо города".
Лучший работник ММК
Его работа поставлена на поток, но скучной её не назовёшь. Старший машинист конвейера первого отделения цеха подготовки аглошихты ММК Тимофей Коломиец был признан лучшим в своём деле по итогам профсостязаний. 18 лет трудится специалист на одном участке, из них 16 руководит бригадой, а в свободное от работы время устанавливает личные спортивные рекорды.
Цех подготовки агломерационной шихты - ЦПАШ - это место, где готовится к отправке в агломерационное и доменное производства качественно усреднённое по содержанию железа сырьё. Именно здесь, в первом отделении, вот уже в течение 18 лет за производственным процессом неустанно, ежесменно следит старший машинист конвейера Тимофей Коломиец. Впервые на участке он оказался в 2003-м. Сначала работал в качестве помощника старшего машиниста, через два года специалисту доверили руководить бригадой.
Тимофей Коломиец, старший машинист конвейера отделения № 1 ЦПАШ ГОП ПАО "ММК"
"Моя обязанность - обеспечить бесперебойную подачу железорудного сырья на склады участка. Где мы сейчас находимся - это открытый склад, также есть ещё закрытый склад. Я также выполняю оперативные ремонты, произвожу организацию бригады для выполнения каких-либо работ".
Производительность участка немалая, цех подготовки аглошихты выгружает в сутки порядка 500 вагонов, 40 процентов от общего количества - принимает отделение номер 1. В ведении Тимофея Александровича 15 конвейеров, обходить которые приходится не по одному разу. В смену специалист преодолевает не менее 15 километров.
Сергей Наумов, начальник участка отделения № 1 ЦПАШ ГОП ПАО "ММК"
"Является добросовестным, исполнительным работником. Это один из наиболее дисциплинированных работников, в подчинении у него находятся пять машинистов конвейера, которые выполняют все его указания, производственную программу".
Под началом Тимофея Александровича - бригада машинистов конвейера. Все они - представительницы прекрасной половины человечества. К подчинённым у руководителя особый подход - он никогда не позволяет себе повышать на них голос. Даже напротив, всегда готов помочь, заменить если необходимо. Является Тимофей Коломиец и наставником для целого ряда молодых специалистов.
Павел Заматаев, и.о. сменного мастера участка отделения № 1 ЦПАШ ГОП ПАО "ММК"
"Характеризуется, как хороший работник, исполнительный. Профессию свою знает от и до. Как человек открытый, добродушный. В принципе. Знают его во всех бригадах, и он характеризуется работником добросовестным".
Для Тимофея Александровича ЦПАШ стал местом встречи с будущей супругой. 16 лет назад они поженились и до сих пор живут душа в душу, воспитывают двоих детей. Работа для специалиста и источник вдохновения. Говорит, благодаря поддержке коллег добился не только лидерства в конкурсе профмастерства, но и победы над собой.
Тимофей Коломиец, старший машинист конвейера отделения № 1 ЦПАШ ГОП ПАО "ММК"
"Последнее моё увлечение - я увлёкся спортом. Я за последние 4 месяца похудел на 35 килограммов. Бегаю три раза в неделю по семь километров. И немного железо тягаю. Первое время было очень тяжело, но мне помогал мой зам начальника цеха Изотов Николай Анатольевич, он меня вдохновил на это, во-вторых, помогал советом".
В ближайших спортивных планах старшего машиниста конвейера - к 2022 году сдать ГТО на золотой значок. Из планов производственных - продолжать работать на благо цеха, не снижая планку.
Гражданский форум "Наше время"
Представителей всех ступеней образования - общего, среднего профессионального и высшего - собрал гражданский форум "Наше время". Учащиеся академического лицея, педагогического колледжа и гуманитарного института МГТУ три дня работали над вопросами правильного освоения интернет-пространства молодёжью. Разговор с подрастающим поколением уже 5 год подряд инициирует общественная палата Магнитогорска при поддержке администрации города.
Начиная с вопросов - сколько часов проводите в руках с гаджетами и в каких соцсетях ведёте страницы, заканчивая более серьёзными - к примеру, можно ли считать Магнитогорск - цифровым городом, - диалог молодёжи с властью как и весь форум "Наше время" в нынешнем году был посвящён киберсоциализации.
Владимир Зяблицев, председатель Общественной палаты г. Магнитогорска
"Мы должны показать и рассказать, что интернет-пространство, оно носит положительные моменты и при правильном подходе мы можем там стать и специалистами и сделать много полезного".
Посыл подрастающего поколения - больше электронных услуг и формата "онлайн". Ответ или даже просьба тех, кто сегодня у руля, - помимо развлечений в интернете замечать и полезные вируальные площадки, которые уже действуют сейчас.
Светлана Калимуллина, начальник Главного управления молодёжной политики Челябинской области
"Правительство региона заинтересовано в том, чтобы те сервисы, те услуги, которые получают жители, максимально цифровизировались и были доступны каждому из любого уголка региона".
Илья Рассоха, заместитель главы г. Магнитогорска
"У нас есть в городе Магнитогорске свои информационные ресурсы.
Мы хотим, чтобы подрастающее поколение было как рыба в воде в современных технологиях и мы сегодня в своей работе стараемся использовать только современные цифровые технологии".
Эта тенденция наблюдается по всей стране - и яркий пример тому - впервые проведённое онлайн-голосование на минувших выборах в Госдуму. Вот только помимо упрощения системы не надо забывать формировать гражданскую ответственность, - считает Александр Морозов.
Александр Морозов, председатель Магнитогорского городского Собрания депутатов
"Если у человека убеждений нет, если ему всё фиолетово, то хоть сделайте личное участие, хоть через интернет, он этого делать не будет, он клавишу не нажмёт".
Наполнить интернет полезным и интересным содержимым взялись сами участники форума. По правилам безопасности в сети сняли видео-сказку для детей, записали серию фитнес-тренировок, создали аудио-гид по образовательным учреждениям Магнитогорска на базе общедоступного туристического портала.
Вероника Быкова, преподаватель Магнитогорского педагогического колледжа
"Это комфортно и удобно - ты вставляешь наушники и тебе голос диктора говорит, куда идти, зачем. Это интересно и занимательно, тем более, что такой путеводитель может создать каждый человек. Этому и посвящён наш форум - каждый может формировать свою интернет-реальность".
Трёхдневное погружение в цифровую среду завершилось презентацией проектов. Это был 5-й по счёту форум "Наше время", каждый год организаторы предлагают новую тему для разговора с молодёжью, какой она будет в 22-м году, пока неизвестно, но точно будет актуальной.



