16 марта стартует второй раунд розыгрыша Кубка Гагарина. Для магнитогорского "Металлурга" он начнётся днём позже. Команда уже отправилась в Омск, где проведёт две первые встречи серии с "Авангардом". А перед этим - провела открытую тренировку для журналистов.

То, как "Металлург" оформил себе путёвку в следующий раунд, получилось очень драматичным. На последних минутах основного времени команда отыграла дефицит в две шайбы, а затем одержала третью в этой серии победу в овертайме.

Сергей Ласьков, первый вице-президент, директор ХК "Металлург"

"Команда настроенная была, злая. И то, что получилось с 3:1, оно получилось. Многие могут говорить про везение. Но везёт тем, кто везёт".

Николай Голдобин, нападающий команды "Металлург"

"Тяжёлая серия. Мастеровитые ребята, особенно в большинстве. Нам тяжело далось и забить голы. Мы выиграли три овертайма за счёт характера, поэтому, думаю, неплохо играли".

Николай Голдобин стал автором решающей шайбы в серии против "Автомобилиста". Однако до этого он не забивал и не набирал очков на протяжении пяти матчей.

Николай Голдобин, нападающий команды "Металлург"

"Даже пасы не отдавал, было тяжело эмоционально. В меня ребята верили и тренеры. Где-то не шло, не получалось. И просто счастлив был забить этот гол".

В серии с "Авангардом" - к слову, уже третьей за три сезона - магнитогорцам нужно быть гораздо лучше себя образца первой половины марта. Исключить глупые удаления, лучше реализовывать большинство. И не слишком уповать на то, что получится сыграть только в открытый хоккей. Омичи победили "Сибирь" не в лихой "перестрелке", а в надёжном самоотверженном стиле. Дали перебросать себя в полтора раза, но взяли серию со счётом 4:1.

Илья Воробьёв, главный тренер команды "Металлург"

"К чему они сейчас вернулись - это блокированные броски. Там "пять вратарей" и вратарь. Бросали, но сколько доходит шайб до вратаря - это другое дело".

Большой резерв для усиления есть внутри самого "Металлурга". Тот же лучший бомбардир и снайпер регулярного сезона Филипп Майе "Автомобилисту" забил лишь однажды.

Илья Воробьёв, главный тренер команды "Металлург"

"Где-то его должно "прорвать". Он делает очень много работы - и черновой работы. Голы придут тоже".

Примерно те же слова главный тренер, который в день вылета в Омск отметил 48-летие, сказал про Максима Карпова, который не забивает уже 21 матч. И мог бы сказать ещё про нескольких игроков. Трудности первого раунда - те же автобусные туры перед пятым и седьмым матчами - закалили команду. Что сказалось в решающий момент.

Николай Голдобин, нападающий команды "Металлург"

"Было, конечно, тяжело семь часов ехать на автобусе и питаться вкусными хот-догами. Но, думаю, это нас как-то сплотило. Мы знали, что терять нечего, мы должны выйти и отдать все силы, чтобы пройти в следующий раунд".

Сергей Ласьков, первый вице-президент, директор ХК "Металлург"

"На постоянной связи с аэропортом. Сегодняшний самолёт прилетел уже вчера, хотя мы знали, что прогноз будет нормальным. Поэтому на постоянной связи будет Виктор Александрович Сухов, я постоянно с директором аэропорта. Будем это отслеживать. Получится - получится. Если вдруг при вылете из Омска будут какие-то проблемы, есть Челябинск. Есть связь, туда могут автобусы быстро доехать. Думаю, все вопросы решаемы. Пока у нас основное зло - южный ветер".

Трансляцию первого матча из Омска смотрите в нашем эфире в пятницу в 18 часов 20 минут. Второго - в воскресенье в 15 часов 50 минут.

Новый садовый сезон всё ближе! По многолетней традиции, садовый центр "Зелёный остров" подготовился к нему заблаговременно и основательно. И предлагает своим покупателям самый широкий выбор посадочного материала - от корнеплодов до хвойников.

В "Зелёном острове" - фантастический аромат долгожданной весны. Зал хвойников буквально источает фитонцидные запахи. В этом разнообразии форм и особенностей отдельное место занимает можжевельник "Old gold", обладающий массой достоинств.

Алексей Хлудинёв, главный продавец-консультант садового центра "Зелёный остров"

"Не каждый может позволить себе большое растение хвойное. Он компактный, не требует укрытия. Он меняет окраску с ярко жёлтой на зелёную. Вы посадили - и забыли. Вы пришли, снежок сошёл - а он уже зелёный... Плюс хвойники выделяют полезные фитонциды, которые отпугивают болезни, отпугивают всякую заразу. Ну и просто поднимают настроение. Смотрите, какая замечательная корневая. То есть у вас не будет проблем ни с укоренением, ни с приживаемостью. Посадочный материал превосходного качества".

Среди богатейшего ассортимента посадочного материала есть великолепные новинки. Например, роза "Пиано" - пионовидный цветок с тёмным бархатистым окрасом и завидной устойчивостью к болезням.

Алексей Хлудинёв, главный продавец-консультант садового центра "Зелёный остров"

"С гордостью скажу, что у меня есть эта роза пять лет уже. Она великолепно зимует, у неё невероятно красивый цветок, невероятно красивая тёмная сочная листва. Она не боится дождей и за пять лет ни разу не заболела ни одной болячкой".

К новому сезону "Зелёный остров" предлагает горожанам семена лука и картофеля голландской и немецкой селекции.

Алексей Хлудинёв, главный продавец-консультант садового центра "Зелёный остров"

"Посадочный материал качества "элита". То есть он не больной - посмотрите какие красивые, ровные, чистые, ничем не заражённые саженцы. Цены в этом году довольно демократичные, ассортимент очень большой".

Уже к этим выходным "Зелёный остров" ждёт поступления очень большого ассортимента луковичных и многолетников. И здесь, без преувеличения, будет самый широкий выбор в городе - более трёхсот наименований.

Алексей Хлудинёв, главный продавец-консультант садового центра "Зелёный остров"

"Будут и флоксы, и канны, и пионы, и лилии, и лилейники. Будут и жёлтые пионы, которые наши садоводы очень любят".

Евгения, покупатель садового центра "Зелёный остров"

"Хочу приобрести пион "Ширли темпл" - новый вид, новый сорт. У меня у мамы очень много пионов, лилий. Ещё буду выбирать сейчас лилии. Хочу порадовать. Восьмое марта закончилось, цветы женщины любят всегда".

Покупайте себе весеннее настроение и красоту! Садовый центр "Зелёный остров" ждёт вас по адресам: Советская, 79 и Труда, 39б.

В школе искусств номер 4 основательно закрепилась новая традиция - встречать весну ансамблевым музицированием. Второй городской конкурс "Мелодии весны" собрал более сотни талантливых участников из музыкальных школ Магнитогорска.

Музыка - идеальный аккомпанемент весны. А для юного таланта музицирование в четыре руки с опытным педагогом - лучшая школа. Маша Елисеева и ведущий педагог детской фортепьянной музыки Инна Гордеева для конкурсной программы в номинации "учитель-ученик" выбрали пьесу в испанском стиле. Произведение с особенным ритмическим рисунком, достаточно сложное.

Мария Елисеева, ученица по классу фортепьяно ДМШ № 3

"Когда я учила пьесу, я занималась каждый день по 4 часа".

Упорство плюс способности - это ли не формула успеха, но для яркого выступления в конкурсе важен ещё один секретный ингредиент - умение усмирить внутренний мандраж.

Инна Гордеева, преподаватель фортепьянной музыки ДМШ № 3

"Волнение есть всегда, но надо суметь это волнение превратить в творческую энергию".

Сегодня волнение в стенах музыкальной школы номер 4 буквально разлито в воздухе. Милана Ковылёва пробует себя в музыкальных состязаниях с 8 лет. В послужном списке - многочленные дипломы, грамоты, и работа в связке с такими величинами, как симфонический оркестр Театра оперы и балета, а также оркестр русских народных инструментов. Но при этом даже для талантливой и опытной пианистки каждый конкурс - важный этап.

Милана Ковылева, ученица по классу фортепьяно ДМШ № 3

"Конкурс - всегда волнуюсь. Но после возникает желание развиваться и двигаться дальше".

4 номинации, 60 заявленных номеров, больше сотни участников. Все эти цифры объединяет красивое слово - ансамблевое музицирование, когда произведение звучит в моменте игры нескольких музыкантов. Двух, трёх, а может и более. Очень сложная форма работа, которая позволяет детям учиться музицировать в связке, слышать друг друга и творить.

Жанна Томиловская, директор ДШИ № 4

"Детям очень нравится играть в ансамбле. Когда дети играют сольно, совсем другая атмосфера, напряжённая. А сейчас чувствуют, что выходят на сцену не по одному, рядом есть поддержка".

Этот конкурс в школе живёт лишь второй год, но уже сегодня понятно, что продолжение будет обязательно.

После большого перерыва на сцену Магнитогорского театра оперы и балета возвращается спектакль "Царская невеста". Требующий больших технических, физических и творческих сил, он играется в театре раз в год. И всегда собирает аншлаги, поскольку по признанию театральной общественности, является одной из самых удачных версий оперы Римского-Корсакова. На этот раз спектакль будет представлен зрителю 17 марта.

Премьера "Царской невесты" состоялась в магнитогорском театре в 2007 году. Инициатором постановки стал главный дирижёр Ринат Жиганшин, который считал, что в репертуаре должна появиться настоящая русская опера.

Юлия Соколова, исполнительница партии Любаши, солистка Магнитогорского театра оперы и балета

"Что касается именно этой оперы, то она, наверное, генетически очень русская музыка. Она, мне кажется, вот прям в подкорке у каждого россиянина, у каждого человека, который живёт в России. Поэтому она очень трогает, все задевает внутри, просто вот переворачивает".

Постановкой оперы занялся московский режиссёр Михаил Панджавидзе. В основу "Царской невесты" легла история Марфы Собакиной, выбранной в жёны Иваном Грозным и умершей через три недели после свадьбы. По мнению режиссёра, Римский-Корсаков предложил довольно интересную версию этой драмы. Поэтому Панджавидзе попытался и приблизиться к тому, как видел оперу композитор, и сделать историю современной и понятной зрителю.

Игорь Черний, исполнитель партии Грязного, солист Магнитогорского театра оперы и балета

"Работалось, так скажем, не просто. Со своим видением режиссёр и требовал от артистов своё видение, чтобы русскость обязательно была. Характеры чтобы раскрывались по полной. Сила, дух вот этот русский, в ней всё есть в этой музыке. И обязательно, чтобы это было в жестах, в лицах, в эмоциях, в посыле, чтобы обязательно это чувствовалось".

Солисты признаются, прочувствовать всю глубину композиторского замысла помогала не только гениальная музыка, но и декорации.

Наталья Булдышева, исполнительница партии Марфы, солистка Магнитогорского театра оперы и балета

"На сцене находятся минимальные декорации, но эти декорации настолько играют. С разных сторон там всё это крутиться же получается. Изба вот эта. И получается вот постоянно меняется декорации. Мне кажется, это очень хорошо придумали, кто вот создавал этот спектакль. И он ничем не уступает театрам имеющим большую сцену, чем наша".

К такому же выводу пришли и зрители. Премьера прошла с грандиозным успехом. Став самым рейтинговым в репертуаре, спектакль получил постоянною прописку и на фестивале "Вива, опера!".

Наталья Кириллова, солистка Пермского театра оперы и балета им. П.И. Чайковского

"Это браво просто! Очень красивый спектакль, а главное что маленькая сцена, а опера-то классическая, хоровая. Т.е. это большой оркестр, и вот это всё уместить. И это не ущербно. Это без жертв, что называется. Это очень красиво, ярко".

И ещё очень тонко и чувственно по содержанию. Солисты магнитогорского театра считают, что участие гостей из других городов дало спектаклю новое дыхание. Сегодня он звучит совсем по другому. И убедится в этом магнитогорцы смогут 17 марта.

Опасность коррупции порой очень недооценивается. Между тем она представляет серьёзную угрозу для страны, наносит вред обществу, затрудняет экономическое развитие. Бороться с ней - в том числе задача сотрудников отдела экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД. Так, в прошлом году в Магнитогорске было выявлено 206 преступлений экономической и коррупционной направленности.

Сергей Сагитов, начальник отдела экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по г. Магнитогорску

"Всего было раскрыто и направлено в суд 169 преступлений экономической и коррупционной направленности. Из них по тяжким и особо тяжким преступлениям - 90 преступлений. В 2023 году уже за этот текущий период времени нам удалось задокументировать 63 преступления экономической и коррупционной направленности. Из них по тяжким и особо тяжким составам 29 преступлений. Фактов взяточничества - 15".

Число таких преступлений растёт с каждым годом. Почему? По словам Сергея Сагитова, их стали лучше выявлять. Порой приходится проделывать ювелирную работу. Например, в отличие от той же кражи, где всегда есть потерпевший, в делах о взяточничестве, тот кто берёт взятку и тот, кто её даёт - не заинтересованы в раскрытии преступной схемы.

Сергей Сагитов, начальник отдела экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по г. Магнитогорску

"Поступает сигнал к нам, о том, что совершает коррупционные преступления. Чтобы поймать его за руку с поличным и доказать его преступную деятельность, просто так это же не получится. Мы живём в правовом государстве, соответственно необходимо проводить комплекс профессиональных действий. В том числе нам удаётся это с помощью федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности". Поэтому та динамика, которая сейчас растёт - это улучшается профессионализм сотрудников".

Также за год были раскрыты преступления, связанные с чёрными риелторами, фальшивомонетчиками, мошенничеством и торговлей контрафактной алкогольной и табачной продукцией. К сожалению, работы ещё много. Поэтому и свой профессиональный праздник большинство сотрудников этого отдела УМВД встретят на рабочем месте.

Сергей Сагитов, начальник отдела экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по г. Магнитогорску

"От имени руководства главного управления, от себя лично поздравить действующих сотрудников. Пожелать новых побед, успехов, неиссякаемой энергии и оптимизма. Отдельное спасибо близким сотрудников за то, что ждёте нас всегда, верите в нас, цените, относитесь с пониманием, потому что не всегда мы находимся рядом".

В завершение пресс-конференции Сергей Сагитов пригласил желающих пополнить ряды сотрудников отдела. Требования: образование, служба в армии либо наличие военной кафедры, хорошее здоровье. Но самое главное - большое желание и порядочность.

Поражают не только масштабы производства, но и условия работы сотрудников. Таковы впечатления членов областной Иркутской делегации горно-металлургического профсоюза России. Гости приехали в Магнитогорск с ответным визитом. Посетили промплощадку, дома отдыха и курорты ММК.

Гостям показывают новую аглофабрику № 5 производительностью 5,5 млн тонн высококачественного стабилизированного охлаждённого агломерата в год. Проект является частью стратегии ММК по модернизации первого передела. Запуск масштабного проекта позволил обеспечить доменный цех ММК высококачественным сырьем, произведённым с использованием современных энергосберегающих и экологически безопасных технологий. Благодаря пуску аглофабрики было выведено из эксплуатации устаревшее оборудование аглофабрики № 4, что существенно снизило экологическую нагрузку.

Сергей Сковпин, председатель первичной профсоюзной организации ОАО "Братский алюминиевый завод" ГМПР

"У нас самый большой алюминиевый завод в мире, но он, конечно, не сравнится с размерами этого гиганта. Поражают, конечно, больше всего люди: с какой гордостью они говорят и о своем городе, и о месте, где они работают".

Представителей крупнейших иркутских предприятий горно-металлургического профсоюза России интересуют не только масштабы производства, им важно посмотреть условия, в которых работают сотрудники и как они отдыхают.

Николай Евстафьев, председатель Иркутской областной организации ГМПР

"Два дня мы смотрели социальные объекты, которые принадлежат комбинату, посетили Юбилейный, посетили Абзаково, конечно, масштабы впечатляют. Поразило то, что за все годы, как перешли на рыночные отношения, комбинат смог это сохранить и приумножить. Сейчас вот пришли, посмотрели агломерационную фабрику, ну конечно, новой постройки, но тем не менее масштабы поражают. И вот сейчас за моей спиной рабочие места, просто диву даёшься, что именно так рабочее место выглядит".

Цель мероприятия - обмен опытом. Магнитогорская "первичка" - самая крупная в горно-металлургическом профсоюзе России, и, конечно, им есть что показать. Это и наработки в цифровизации, и управленческие инструменты, которые они у себя внедрили. В свою очередь, принимающей стороне было интересно услышать мнение экспертов о социальной работе предприятия и как они оценивают условия труда, созданные на ММК.

Борис Семёнов, председатель первичной профорганизации Группы ПАО "ММК" ГМПР

"Они посмотрели душевые, туалеты, столовые, чем кормят. Со стороны, под углом по сути представителя работника. Это много, кстати, о чём говорит. Можно иметь супероборудование, иметь классные производственные показатели, но не заниматься социалкой. Это не есть правильно. Начинается всё с бытовых условий".

Позже гости поучаствовали в выездном пленуме областного Челябинского комитета профсоюза ГМПР, куда съехались все представители первичных организаций области.

Рабочее совещание в неформальной обстановке. На базе Магнитогорского метизно-калибровочного завода "ММК-Метиз" состоялось рабочее совещание Ассоциации производителей металлический изделий "Промметиз", в которую входят представители 16 крупнейших российских предприятий.

Неформальная обстановка, неторопливые, но деловые беседы. В санатории "Юбилейном" на озере Банном собрались представители ведущих предприятий метизной отрасли России. Впервые встреча членов Ассоциации "Промметиз" носит выездной характер, а принимающей стороной выступает Магнитогорский метизно-калибровочный завод "ММК-МЕТИЗ".

Константин Куранов, начальник отдела перспективного развития АО "ММК-Метиз"

"Если раньше это был информационный обмен между предприятиями, то сейчас в рамках ассоциации "Промметиз" мы уже решаем задачи стратегии, совместной разработки стратегии метизной отрасли, вопросы стандартизации, технического регулирования, разработка мер по защите рынка и совместных действий".

На этой встрече задача промышленников не только подвести итоги работы метизной отрасли в 2022 году, но и текущее состояние и прогнозы развития. Минувший год для метизников получился весьма непростым. Второй квартал 2022-го буквально перевернул всё с ног на голову: западные рынки оказались закрытыми для готовой продукции, а недоступными стали оборудование и детали импортного происхождения. Всё это стало вызовом для отрасли и создавало риски для устойчивой производственно-хозяйственной деятельности предприятий

Виктор Камелин, генеральный директор Ассоциации "Промметиз"

"На самом деле, это обстоятельство нас сподвигло к тому, что просто собрались и начали обсуждать ситуацию. В третьем квартале ситуация начала выправляться. Если посмотреть на общие итоги работы, начиная с третьего квартала. Рынок удалось стабилизировать, предприятия научились справляться с теми вызовами, с которыми столкнулись. Ситуация стабилизировалась до такой степени, что не почувствовали сезонного фактора, третий, четвертый квартал прошли примерно на одном уровне".

К тому же несмотря на высокую инфляцию и спад производства, метизным предприятиям удалось сохранить имеющиеся коллективы и высококвалифицированных специалистов, а также поднять средний размер зарплаты на 17%.

Виктор Камелин, генеральный директор Ассоциации "Промметиз"

"Это говорит о высокой социальной ответственности руководителей и акционеров. Решалась проблема: нужно сохранить коллектив, ситуация не вечна. Нужно выбираться всем вместе".

О том, какое внимание уделяют на ММК-Метиз социальной сфере магнитогорцы смогли продемонстрировать гостям на примере работы санатория "Юбилейный".

Константин Куранов, начальник отдела перспективного развития АО "ММК-Метиз"

"Сегодня в рамках мероприятия запланировано в том числе экскурсионное посещение лечебного корпуса, в котором наши коллеги смогут ознакомиться с современными медицинскими принципами, медицинскими услугами, которыми могут воспользоваться наши работники".

Особый почёт и ветеранам предприятия. Так в рамках встречи медаль имени Христофора Шахпазова за личный вклад в развитие метизной отрасли России получил Сергей Михайлович Вершигора. Проработавший на метизном заводе почти 40 лет и прошедший путь от простого рабочего до главного инженера ММК-Метиз.

Сергей Вершигора, ветеран АО "ММК-Метиз"

"Честно говоря, я не ожидал. 10 лет не работаю, нахожусь на пенсии. Для меня было своеобразным откровением. Приятным событием, когда позвонили и сказали, что удостоен такой награды".

Сам Христофор Шахпазов, чье имя носит награда, стоял у истоков становления метизной отрасли в стране и заложил основы для нынешних метизников.

Обмен опытом и изучение лучших практик - стали главными задачами встречи представителей ведущих металлургических предприятий России. На площадке Магнитогорского металлургического комбината состоялся круглый стол, за которым специалисты и руководители ММК, Северстали, Евраза, Металлинвеста, Новолипецкого металлургического комбината обсудили насущные вопросы, связанные с импортозамещением, качеством выпускаемой продукции, управлением затратами и многие другие.

Этот круглый стол, с одной стороны, мероприятие вполне традиционное - встречи по обмену опытом происходят на постоянной основе. Однако в нынешний "санкционный" период, они обретают глубинный смысл. Во-первых, большинство предприятий сегодня работают на внутренний рынок и имеют в связи с этим схожие проблемы. Во-вторых, есть необходимость поделиться опытом в связи с переходом на новые отечественные комплектующие, составные части, программные продукты и так далее.

Николай Гладких, главный специалист по системам управления качеством ПАО "ММК"

"Обмен мнениями, лучшими практиками - у кого что получается, у кого нет- это имеет огромное значение. Из-за этого-то и делегация сегодня состоит из специалистов, реальных специалистов. Сейчас рынок просто презентациями не покрыть. Нужны реальные действия, потому что борьба за рынок она переходит в практическую плоскость".

И на этом рынке российские металлургические предприятия сегодня становятся конкурентами. На первый взгляд может показаться нелогичным, что в условиях жесткой борьбы за клиента проходят подобные круглые столы по обмену опытом. Однако организаторы встречи - руководство Магнитогорского металлургического комбината, а также её участники прекрасно понимают, что только в честной конкурентной борьбе рождаются новые идеи, появляется реальное качество - идет развитие всей российской промышленности и экономики.

Сергей Никонов, заместитель директора по качеству ПАО "Северсталь"

"Мы едем с какими-то своими вопросами, проблемами, которые загодя подсветили и надеемся найти ответы на них. Со своей стороны тоже готовились, вопросы читали и надеемся, что поможем найти ответы на них нашим товарищам, коллегам, чтобы улучшить и технологию, и качество".

Практическая часть встречи - это деловая экскурсия по цехам ММК. В отличие, скажем, от туристов, специалисты металлургических предприятий России обращали внимание не только и не столько на масштабы и производственную эстетику - у самих подобные станы и цеха, сколько на технические детали, влияющие на качество продукции. Так, в ЛПЦ-10 интерес вызвали новые летучие ножницы, максимально точно обрезающие концы стальных полос, а также система гидросбива.

Сергей Сосин, начальник технологического управления ПАО "Северсталь"

"Удалось посмотреть отличие между нашим станом 2000 и станом ММК. Некоторые интересные моменты я для себя отметил. Ну и очень интересная идея, про которую сказал ваш коллега - по повышению давления в гидросбивах за счет регулирования частотного включения и в результате исключение окалины. Нам это будет полезно рассмотреть, чтобы решать свои вопросы".

В ЛПЦ-11 участники встречи обратили внимание на процессы, которые на ММК внедряются в рамках стратегии цифровизации. Особое внимание - системе слежения за полосой "Парситек" - она вызвала много вопросов.

Ольга Глумова, начальник участка управления по качеству АО "ЕВРАЗ ЗСМК"

"Качеству большое внимание уделяется в обоих цехах. Это видно. Работаете на серьезного потребителя, снижаете уровень брака, у меня на слуху эти цифры - что ЛПЦ-10 по уровню брака работает со снижением в 2 раза. Меня впечатлила сегодняшняя экскурсия".

В четверг работа круглого стола была продолжена - участники обсудили проблемы, связанные со сталеплавильным, прокатным переделами, отработали вопросы контроля качества выпускаемой продукции. Подробнее о ходе встречи - в программе "ТВ-ММК", которая выйдет в эфир в 30 марта.