Специалисты Центра охраны материнства и детства вышли на большую сцену. Капустник под названием "Демографический взрыв. Повышение рождаемости" состоялся в преддверии Дня медицинского работника в стенах консерватории. Врачи и медицинские сёстры говорили о серьёзном, шутя. В арсенале участников конкурса были сказки, песни и частушки. На празднике побывала и наша съёмочная группа.

"Мы умеем петь, танцевать, создавать театральные сцены. Мы рады приветствовать вас на нашем празднике".

"Вас приветствует команда хозяйственной службы ЦОМиД. Мы тоже участвуем в капустнике нашим дружным коллективом, надеемся на победу. Ура!"

Команды второй, четвёртой и пятой детских поликлиник, сборные родильного дома номер 3, многопрофильного стационара и хозяйственно-административной службы приняли участие в капустнике по случаю празднования Дня медицинского работника. Идея провести такой конкурс у специалистов Центра охраны материнства и детства появилась ещё зимой.

Наталья Крылова, заместитель главного врача по управлению сестринской деятельностью Центра охраны материнства и детства г. Магнитогорска

"Главная задача сделать праздник. Для всех сотрудников нашего большого Центра охраны материнства и детства. - Откликнулись легко? - Легко откликнулись, сразу откликнулись".

Участники - медицинские сестры и врачи - готовились скрупулёзно. Продумывали номера. Находили и необходимые атрибуты, и нужные слова, и время для многочисленных репетиций.

Галина Кряжевских и Ольга Макарова, участницы команды поликлиники № 2 Центра охраны материнства и детства г. Магнитогорска

"Готовились активно. Репетировали каждый день почти. Находили время между приёмами, между работой, оставались, репетировали. В промежутках, в перерывах - всяко".

Гузель Сибагатуллина, старшая медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии для инфекционных больных Центра охраны материнства и детства г. Магнитогорска

"Готовились мы недолго. За две недели мы быстро сценарий составили, соединились с несколькими отделениями. И решили полностью стационар представить".

В итоге на сцене - настоящий фейерверк из ярких номеров. Шутили участники на тему "Демографический взрыв. Повышение рождаемости". Выбрана она была не случайно.

Ирина Центнер, заведующая детской поликлиникой № 3 Центра охраны материнства и детства г. Магнитогорска

"На сегодняшний день самая актуальная тема - это демографическая проблема и рождение здорового ребёнка. Для этого в 2020 году была создана система ЦОМиД, которая включила в себя два родильных дома, женские консультации, детские поликлиники и стационар. Центр "Ювентус" был создан в Магнитогорске в 2004 году, где наблюдаются девочки с проблемами репродуктивной сферы, где их лечат, наблюдают, профилактируют здоровую беременность и здорового ребёнка".

Участники капустника на сцене представили все плюсы материнства: и моральные, и материальные. Специалисты поликлиники номер 2 по сценарию должны были убедить коллегу-царицу с идеологией чайлд-фри решиться на малыша.

"Я стране рожать не буду. Царь мне в этом не указ. Буду я тусить по клубам".

В итоге своим принципам упрямая царица изменила. Сборная многопрофильного стационара рассказала о связи режима длительной самоизоляции и улучшением демографии страны. Специалисты четвёртой детской поликлиники о показателях рождаемости спели, подкрепив выступление заводными танцами. На этом капустнике был повод и для того, чтобы повеселиться, и для того, чтобы задуматься. За выступлением следили члены жюри, которые в завершении вечера подвели итоги: победила, как и полагается, дружба. Также со сцены в этот день прозвучали слова поздравлений в адрес представителей одной из самых благородных профессий.

Марина Шеметова, главный врач Центра охраны материнства и детства г. Магнитогорска

"Я с большим удовольствием поздравляю вас с праздником, я желаю вашим семьям счастья и благополучия. Хочется, чтобы этот праздник доставил вам удовольствие. И на работе мы с вами встречались с удовольствием".

Марина Мустаева, начальник территориального отдела Центра по координации деятельности медицинских организаций Челябинской области по г. Магнитогорску

"Наша с вами профессия - очень ответственная, очень важная, значимая и достаточно тяжёлая. Всего самого наилучшего, хорошего праздника, передаю наилучшие пожелания от Елены Симоновой. Всех вам благ!" 

Также в честь праздника специалистам были вручены благодарственные письма и грамоты. И конечно, прозвучало пожелание: чаще вот так вот встречаться.

Магнитогорск вновь оказался в центре внимания всей страны. Причиной тому исследовательский труд специалистов института нано-сплавов МГТУ "Последнее серебро Боспора". Новинка была представлена на 8-м Всероссийском фестивале "Книжная ярмарка на Красной площади", где её назвали событием года. По мнению известных учёных, историков и археологов эта книга позволила сделать новые научные и исторические открытия.

В Москве новинку представлял учённый из МГТУ Михаил Абрамзон. С недавних пор он является ещё и ведущим сотрудником Института археологии Российской академии наук. Его дирекция и поручила Михаилу Григорьевичу познакомить широкую общественность с 6 новыми изданиями, выпущенными под эгидой РАН. В их числе оказалось и "Последнее серебро Боспора" - эта презентация стала самой захватывающей.

Михаил Абрамзон, директор Научно-исследовательского института исторической антропологии и филологии МГТУ, ведущий сотрудник Института археологии РАН

"Ну, всем интересно, как происходит порча денег. Вот этот переход от золотой монеты к серебряной, потом к билонной, потом к медной, и при этом номинал её остаётся одинаковый. Как этот процесс скрыть, замаскировать, как не упустить вот этот авторитет денег. В этой книге как раз рассказывается о том, как этот процесс происходил параллельно в Боспорском царстве - это берега Керченского пролива - и в Римской империи".

События разворачиваются в 3-м веке нашей эры. Это 228-286 годы, в течение которых наблюдается значительное ухудшение качества денег из-за дефицита серебра и золота. Это связано с войной, которую развязывают варварские племена, жившие в Причерноморье.

Михаил Абрамзон, директор Научно-исследовательского института исторической антропологии и филологии МГТУ, ведущий сотрудник Института археологии РАН

"Технологией изготовления денег на Боспоре, серебрением вообще никто до нас не занимался. Т.е. изучался сплав металла и процессы девальвации денег, инфляции - это изучалось ещё в 20 веке. Но у них была выборка очень малая. В нашем распоряжении оказались клады из музеев, к которым мы получили доступ. Эти клады более 5 тысяч монет в совокупности, которые мы исследовали на приборах. Такой базы ни у кого нет в мире".

В течение пяти лет с помощью современных естественно-научных методов, в число которых входит изотопный анализ свинца, было исследовано порядка 15 тысяч проб. В ходе чего специалистам МГТУ Юлии Ефимовой и Наталье Копцевой удалось установить, что серебрение античных монет проходило не так, как это предполагалось раньше, а совсем по другой технологии.

Михаил Абрамзон, директор Научно-исследовательского института исторической антропологии и филологии МГТУ, ведущий сотрудник Института археологии РАН

"Они открыли хлор впервые на поверхности монеты. Такие элементы, как хлор, натрий, кальций, а это говорит о том, что могли применяться ванны, например. Вот мои как раз коллеги из МГТУ установили, что туда помещались не заготовки, не кружки для монет, а именно сами монеты готовые. Но они блеклые, с низким содержанием серебра. Практически без серебра в ведре медном, а ванной с пастой они могли приобретать вид серебряных блестящих денег".

Данная находка позволила сделать и историческое открытие. А именно разница в приёмах изготовления боспорских монет Фансанза и Рескупорида V позволяет смело говорить, что эти цари не были соправителями, как предполагалось ранее.

Михаил Абрамзон, директор Научно-исследовательского института исторической антропологии и филологии МГТУ, ведущий сотрудник Института археологии РАН

"Во все времена историки спорили о том, кто из них является узурпатором или они являются соправителями. А мы впервые установили, что раз разные технологии, значит разные монетные дворы. А раз разные монетные дворы, они не могут соправителями, потому что соправители чеканят деньги на одном монетном дворе".

Словом, эта исследовательская работа стала настоящей сенсацией. Остаётся добавить, что у книги 5 авторов. Огромную лепту в ее создание также внесли сотрудники РАН Ирина Сапрыкина, Татьяна Смекалова и Михаил Абрамзон, чей труд, бесспорно, позволил открыть новую страницу античной истории.

Один из самых устойчивых трендов на рынке недвижимости заключается в том, что всё больше горожан, желая улучшить свои жилищные условия, предпочитают индивидуальный дом в черте города. Но как быть, если цены на недвижимость скачут еженедельно, а дом с участком стоит неизмеримо больше квартиры? В риелторской компании "Единство" нашли ответ и трансформировали его в выгодное предложение. Двадцать совершенно новых домовладений не просто в черте города, а в непосредственной близости от парка "Притяжение" по цене на 30 процентов ниже рыночной. Наша съёмочная группа проверила соответствие этого предложения реальной ситуации.

C высоты птичьего полёта посёлок "Солнечная поляна" выглядит вот так.    Все дома - как на ладони. Заодно на этих кадрах можно рассмотреть и географию: посёлок расположен в черте города, неподалёку отличные транспортные развязки. В непосредственной близости парк "Притяжение", торговые центры. Посёлок невелик, всего 20 домовладений, что, по мнению многих, является неоспоримым плюсом. Вернувшись с небес на землю, мы решили заглянуть в офис компании "Единство" на Карла Маркса, 171. Наше внимание привлекли вот эти официальные документы. Это акты технической экспертизы домов, в которых чёрным по белому - о готовности, техническом состоянии, и в целом легитимности строений, их соответствии строгим требованиям строительных и санитарных норм. Документы имеют официальный статус

Павел Рыбушкин, руководитель риелторской компании "Единство"

"Дома прошли экспертизу в полном объёме, дома бюджетной застройки, поэтому мы продаём их достаточно недорого. В среднем стоимость каждого объекта на тридцать процентов дешевле подобных домов. Дома в черновой отделке. И люди, на своё усмотрение, будут осуществлять отделку дома, земельного участка".

Земельный участок - четыре сотки. Достаточно и для размещения дворовых построек, и небольшой зелёной зоны. К реализации предлагается два типа домов. Одноэтажные площадью 75 квадратных метров. Двухэтажные - 150. Территория закрытая. В ближайших планах застройщика - установка ворота с электроприводом и GSM-модулем.

Павел Рыбушкин, руководитель риелторской компании "Единство"

"Согласована господдержка по ипотеке от 8,7 процентов годовых. На сегодняшний день самая недорогая ипотека для застройщиков. Мы сопровождаем всю сделку, для нас важно, чтобы клиенты не просто приобрели дом, чтобы они взяли дешёвую доступную ипотеку. Ну и в дальнейшем сопровождаем, чтобы люди здесь жили и жили счастливо".

Внутри пока мало что напоминает об уютном семейном гнёздышке, отделка всё же черновая. Но коммуникации, что важно, уже готовы. В каждый дом заведён и подключен газ, установлены газовые котлы фирмы Baxi. Центральное водоснабжение так же заведено в дом и подключено. Под каждым домом индивидуальная канализация.

Павел Рыбушкин, руководитель риелторской компании "Единство"

"Дома дешевле. Наша позиция такая: мы не вводим клиента в заблуждение и хотим, чтобы наши клиенты получали дома за их реальную стоимость".

Добавим технических характеристик. Фундамент - монолитная плита 30-40 сантиметров, каждый дом отстоялся более 5-лет. На каждый дом застройщик предоставляет гарантию для базовых конструкций - это фундамент, кровля, стены, окна и так далее - сроком на 3 года. Если предложение от "Единства" вас заинтересовало, то подробности можно выяснить по телефону, начертанному на этом баннере. Кстати, обратиться по поводу "Солнечной поляны" можно и в другие риелторские агентства нашего города.

Её призвание - помогать людям. Свой профессиональный праздник отмечает и старший фельдшер здравпункта ЛПЦ-8 Ольга Ивановна Пучкова. На протяжении 37 лет она трудится в медицинском учреждении, принимая работников комбината с самыми разными жалобами на самочувствие. С чутким и внимательным доктором познакомилась наша съёмочная группа.

Рабочий день Ольги Пучковой начинается в половине седьмого утра. На приём к ней приходят пациенты с различными жалобами на самочувствие. Она же каждого внимательно выслушает и окажет необходимую медицинскую помощь.

Ольга Пучкова, старший фельдшер здравпункта ЛПЦ-8

"Здесь работа очень интересная. Мы ведём самостоятельный приём, ставим диагноз, назначаем лечение и сами его проводим. Можем делать инъекции, физиотерапевтические услуги, есть медикаменты, которые при оказании неотложной помощи даём".

Машинист крана Лариса Калашникова проходит курс механомассажа. В восьмом листопрокатном цехе она трудится 38 лет. В здравпункт обратилась с болью в спине. Фельдшер Ольга Ивановна назначила ей профилактическое лечение.

Лариса Калашникова, машинист крана ЛПЦ-8 ПАО "ММК"

"Мне очень приятно что для нас, рабочего класса созданы такие условия. Мы можем здесь лечиться, поддерживать профилактическое лечение, не бегать на больничные листы и давать производству всё, что от нас требуется. Очень хороший руководитель Ольга Ивановна. Человек огромной души и заботы. Внимательная, заботливая. Хочется ей пожелать добра, чтобы её добрые глаза и улыбка всегда нас встречали и долго-долго с нами были".

Здравпункт ЛПЦ-8 обслуживает более тысячи работников Группы ПАО "ММК". Многие идут к Ольге Ивановне как к "своей", доверяя самое дорогое - здоровье. Они знают: ей можно открыто рассказать о проблеме и получить дельный совет.

Михаил Ишков, и.о. заместителя начальника ЛПЦ-8 ПАО "ММК" по технологии

"Все наши работники её знают, все понимают, что помощь будет оказана. Любое недомогание, если работник не важно себя чувствует, мы направляем в наш здравпункт. Знаем, что будет сделано всё необходимое. А там решат продолжит ли работу либо направят на дальнейшее лечение".

Ольга Ивановна окончила медицинское училище, в которое поступила заодно с подругой. Однако уже во время обучения поняла, что сделала правильный выбор. Сначала Ольга Ивановна работала в здравпункте автотранспортного цеха. Потом её перевели в ЛПЦ-8.

Ольга Пучкова, старший фельдшер здравпункта ЛПЦ-8

"Мы практически с цехом одновременно росли, взрослели и начинаем стариться. Я пришла, цех был молодёжный. В здравпункте был комсомольско-молодёжный коллектив. Нас был много, здравпункт работал круглосуточно".

На протяжении многих лет Ольга Ивановна предана своей работе и коллективу, в котором трудится. С удовольствием участвует в творческих и спортивных мероприятиях, которые организуют медики вне работы. Сейчас с высоты огромного опыта признаётся, что в медицине она нашла своё призвание и смысл жизни.

Елена Кострюкова, заместитель главного врача по работе с персоналом здравпунктов АНО "ЦКМСЧ"

"Когда на дежурстве такие профессионалы, то работать с такими людьми почётно, спокойно и приятно. Фельдшер всегда на виду у людей. Заслужить такой авторитет, которым Ольга Ивановна пользуется и у администрации, работников, это надо заслужить, надо заработать. Желание у меня одно, чтобы у неё хватило сил и здоровья остаться как можно дольше в наших рядах".

Магнитогорских почётных тружеников здравоохранения в торжественной обстановке поздравили с предстоящим профессиональным праздником и в стенах администрации города.

"Это праздник тех, кто по зову сердца связал свою судьбу с благородной и одной из самых сложнейших в мире профессий".

Цивилизованный мир невозможно представить без специалистов в белых халатах. В малом зале городской администрации в преддверии профессионального праздника собралось более девяноста медицинских работников. За многолетний добросовестный труд их наградили почётными грамотами и благодарственными письмами от Министерства здравоохранения Челябинской области и руководства Магнитогорска.

Сергей Бердников, глава города Магнитогорска

"Мы в городе для себя приняли решение, и в реализации проект новой больницы, вам это актуально всем, мы хотим поликлиники сохранить, те, что будут приближены к территориям, а больницы наши старые закрыть в итоге, и это не когда-нибудь в ближайшие 100 лет, а это будет вот уже буквально, потому что в этом году будет закончен проект. Получено должно быть положительное решение государственной экспертизы".

Александр Морозов, председатель Магнитогорского городского Собрания депутатов

"Мало выучиться, мало интернатуру пройти, опыт, ещё интуиция должны быть у врача, которая спасает жизни, и потом выздоровление идёт быстрее у людей, и она у вас есть. С наступающим вас воскресным праздником, будьте здоровы!"

В 1980-м году День медицинского работника утвердили на самом высоком уровне - на этот счёт издали Указ Президиума Верховного Совета СССР, этот день празднуют 42 года. Медицинская сестра палаты интенсивной терапии и реанимации роддома № 1 Любовь Чернова отмечает профессиональный праздник уже четыре десятка лет на постоянном месте работы.

Любовь Чернова, медицинская сестра палаты интенсивной терапии и реанимации роддома № 1

"Я люблю свою работу, и даже когда дома нахожусь, меня всё равно тянет на работу, там коллектив родной, во-первых, и нравится мне моя работа".

Сколько маленьких пациентов удалось выходить за столь почётный трудовой стаж, Любовь Александровна сосчитать не берётся, главная награда для неё - счастливые глаза матерей, которые на выписке обнимают своих здоровых малышей.

Любовь Чернова, медицинская сестра палаты интенсивной терапии и реанимации роддома № 1

"Терпения в нашем нелёгком труде, сейчас такое время, что детки стали более болезненными, и надо много усилий прилагать, чтобы мы их выхаживали, чтобы мамочки уходили с детьми здоровыми из нашего роддома".

Артемий Макеров - хирург городской больницы № 2 признаётся: бывали смены, не смыкая глаз, длящиеся до тридцати двух часов.

Артемий Макеров, врач-хирург городской больницы № 2

"Всю ночь и на операциях, и пациентов поступало большое количество с различными патологиями хирургическими. Работа такая тяжёлая, ответственная, приходится подходить к этому труду очень серьёзно".

Но ни титанический труд, порой на пределе возможностей, ни усталость, которая буквально валит с ног, обязательных медицинских работников не заставляют усомниться в правильности выбора профессии. Однажды дав клятву врача, они    в полной мере осознают свою ответственность: здоровье и жизни пациентов - в их исцеляющих руках.

Каждый год День медицинского работника отмечают в России в третье воскресенье июня и чествуют тех, кто давал клятву врача. В Магнитогорске также проходят мероприятия, посвящённые этому празднику. В эту пятницу на утреннем рапорте в медико-санитарной части состоялся парад поздравлений. Поощрения, грамоты и благодарности получили врачи и медицинские сёстры.

Людмила Кудрявцева, старший фельдшер здравпункта ММК-Метиз, перед награждением волнуется. Хотя, признаётся, грамот за 20 лет работы получала немало. Сегодня ей вручают одну из самых высоких - благодарственное письмо от сенатора Российской Федерации. Олег Цепкин поздравляет Людмилу Георгиевну лично.

Людмила Кудрявцева, старший фельдшер здравпункта "ММК-Метиз"

"Я хочу сказать большое спасибо тем людям, которые меня окружали, мой коллектив, который мне всегда оказывал помощь, подставлял плечо, наше руководство: как медсанчасти, так и нашего офиса".

Олег Цепкин, сенатор Российской Федерации от Челябинской области

"Для того, чтобы наши металлурги, жители нашего города были здоровы, счастливы, потому что всё основано на личном здоровье каждого, это заслуга в том числе, а где-то в первую очередь - ваша".     

Сегодня медики получили благодарности и грамоты самых разных уровней. Так, Николай Дегтярёв, заведующий травматологическим отделением, был отмечен председателем Совета Федерации Валентины Матвиенко. Высокопрофессиональный коллектив - главная гордость учреждения, подчеркнул главный врач Максим Домашенко.

Максим Домашенко, главный врач АНО "ЦКМСЧ"

"Дорогие мои коллеги! На вас можно положиться, вы представители той профессии, которой не только нужно отучиться невероятно долго, но иметь одно качество, которого очень мало в других профессиях, а у нас его очень много - призвание".

Поздравляли сегодня медиков и представители Магнитогорского металлургического комбината. Они пришли не с пустыми руками - подарили дамам цветы.

Алексей Коваленко, начальник управления делами и социальным развитием ПАО "ММК", председатель правления АНО "ЦКМСЧ"

"Уважаемые друзья! Я от всей души благодарю за ваш нелегкий труд, за ваши бесценные знания и опыт, за вашу человечность, спасибо вам!"

Владимир Дремов, депутат Законодательного Собрания Челябинской области, директор ООО "ММК-Индустриальный парк"

"Спасибо вам за ваш благородный труд, за преданность вашей профессии! Счастья, здоровья вам , чтобы ваших домах раздавался смех, с праздником!"

Юрий Демчук, заместитель председателя Первичной профсоюзной организации Группы ПАО "ММК" ГМПР

"Низкий вам поклон, мирного неба над головой, благополучия благосостояния, уважение руководства, чтобы оно вас ценило".

На церемонию награждения ушло меньше получаса. Некогда праздновать, смеются врачи, надо торопиться к пациентам.

Магнитогорск стал победителем всероссийского конкурса "Лучшее муниципальное образование в сфере управления финансами" в номинации "За открытость и прозрачность управления финансами". В конкурсе приняло участие 268 городов из 60 субъектов страны. Причём из 5 муниципалитетов Челябинской области наш город стал единственным, кто удостоился награды. С чем это связано, расскажем далее.

Конкурс, в котором участвовал наш город, проводится с 2003 года при поддержке Совета Федерации. Магнитогорск уже в восьмой раз становится его победителем. В финансовой сфере он показывает хорошие результаты. Так, даже в непростых финансовых условиях в пандемийный 2021 год удалось исполнить безкредитный и бездефицитный бюджет.

Лилия Абрамова, и.о. начальника управления финансов администрации г. Магнитогорска

"Бездефицитный бюджет, это когда наши расходы равняются нашим доходам. И наш бюджет сформирован в полном объёме, чтобы исполнить все расходы бюджета города для населения в сфере образования, соцзащиты, культуры, физкультуры, ЖКХ, транспорта в полном объёме".

Номинация, в которой Магнитогорск стал победителем, звучит так: "За открытость и прозрачность управления финансами". С 2014 года бюджет нашего города представлен на специальном портале, адрес которого вы видите на экране. Он содержит полную, понятную и доступную информацию о бюджетной политике.   

Ольга Князева, начальник отдела методологии бюджетного процесса и исполнения бюджета управления финансов администрации г. Магнитогорска

"Любой человек страны, зайдя на него, может ознакомиться с бюджетной политикой города Магнитогорска. Все данные опубликованные соответствуют бюджетным показателям, утверждённым решением городского Собрания".

Что такое бюджет, кто является плательщиком, какие бывают налоги, на что расходуются финансовые средства - всё это отображено на портале. Здесь можно узнать как реализуются национальные проекты. А открыв вкладку "Человек", житель увидит расходы по социальной сфере.   

Ольга Князева, начальник отдела методологии бюджетного процесса и исполнения бюджета управления финансов администрации г. Магнитогорска

"Например, в сфере образования может увидеть расходы, например, на детские сады, если мы сюда наводим, мы видим, что расходы по детским садам на 31 мая 2022 года составляют 2,6 миллиарда. Расходы на школы составляют 3,6 миллиарда. Расходы на дополнительное образование

311 миллионов".

Как заверяют в управлении финансов, жители могут не только мониторить, на что идут средства, которые поступают в город, но и напрямую влиять на бюджетную политику.

Лилия Абрамова, и.о. начальника управления финансов администрации г. Магнитогорска

"При проведении публичных слушаний по проекту бюджета к нам обращается население со своими предложениями, мы их принимаем, рассматриваем, и по возможности утверждаем в бюджете города".   

О возможности влиять на финансовую сферу самим горожанам говорит и такой факт. С 2021 года в стране реализуется программа "Инициативное бюджетирование", это когда люди сами выбирают на что пойдут средства. В Магнитогорске же такой порядок начал действовать гораздо раньше - с 2016 года. Наш город буквально опередил время.

Специалист с большой буквы. Так про него говорят коллеги. Сменный мастер листопрокатного цеха № 8 ПАО "ММК" Виталий Фёдоров стал лучшим в своей профессии по итогам месяца. Его непрерывный стаж работы на комбинате составляет 21 год. Виталий Владимирович готов трудиться и дальше: следить за процессом, чтобы родное предприятие выпускало качественную продукцию.

Листопрокатный цех № 8. Участок отделки металла. Здесь работают несколько агрегатов. Они производят продольный роспуск и поперечную резку ленты различной ширины и толщины.

Виталий Фёдоров, сменный мастер бригады № 2 ЛПЦ-8 ПАО "ММК"

"Если взять агрегаты 1-5, сортамент такой, что толщина металла от 0,5 до 4,5 мм, шириной от 10 до 490 мм. АПР-7 сортамент расширенный от 60 до 200 мм, толщина от 0,3 до 5 мм".

По словам специалистов, продукция ЛПЦ-8 конкурентна на мировом рынке. Её используют для заготовки патронов и монет, в автомобильной промышленности и строительной отрасли. За тем, чтобы потребителям поступала качественная продукция, следит Виталий Фёдоров. На участке он работает сменным мастером. В его подчинении вторая бригада.

Виталий Фёдоров, сменный мастер бригады № 2 ЛПЦ-8 ПАО "ММК"

"Приходится контролировать людей. Выдавать задания людям. Смотреть, чтобы правильно выполняли. Это и охрана труда - наша неотъемлемая часть, качество продукции. Ну и психологом. Да, я с многими сдружился, дружим семьями. Мы общаемся, передаём опыт молодёжи, которая начала приходить в цех".

Виталий Владимирович родом из Казахстана. В 15 лет переехал в Магнитогорск. С    металлургическим комбинатом познакомился на практике, которую проходил, учась в профессиональном училище.   

Виталий Фёдоров, сменный мастер бригады № 2 ЛПЦ-8 ПАО "ММК"

"Изначально пришёл на практику. Пришёл не один, с двоюродным братом. Коллектив хороший, работа понравилась. Решил здесь остаться. Мой папа строил этот цех. В 70-х годах переехали в Казахстан, в город Темиртау".

Служил в армии. По возвращении трудился в разных цехах комбината. В 2001 пришёл в листопрокатный цех № 8. В своё время получил высшее образование и был назначен на должность сменного мастера участка.

Артём Семихатский, начальник участка отделки металла ЛПЦ-8 ПАО "ММК"

"Виталий Владимирович - специалист с большой буквы. На участке отделки металла работает с 2001 года по многим профессиям. Коллектив бригады, в которой он работает, слаженный. Все задания, который Виталий Владимирович ставит, выполняются. Именно поэтому он и лучший по профессии".

Виталий Фёдоров, сменный мастер бригады № 2 ЛПЦ-8 ПАО "ММК"

"Привязался. За эти годы и бригады стали родные, и коллектив. Второй дом мой".

Виталий Владимирович не только лучший по профессии, он - прекрасный семьянин. Дома его ждут супруга и две дочки. С ними он любит проводить своё свободное время - кататься на велосипедах и выезжать на природу.

Сначала выгоняла ребёнка из вагона за отсутствие платы, потом бросила деньги в пассажира. Скандал, который произошел в магнитогорском трамвае, прогремел на всю страну. Жительница города выложила в социальные сети запись, на которой запечатлена перебранка с кондуктором. Что произошло - выяснял наш корреспондент.

Видео сайта ВК "Чёрное и белое"

"Будет вашему руководству отправлено это видео, жалко, что не слышно было, как вы сказали мне: "Подавитесь". Вы почему мне нахамили? Я вам дала деньги за проезд ребёнка.

- Вы мне подачку кинули.

- Я вам в руки подала 10 рублей.

- Да на!

- Я так не сказала. А вы мне как вернули? Швырком?

- Это моя работа подойти и обилетить.

- Вам дали деньги, а вы швырнули их и сказали: "Нате, подавитесь".

Это видео из социальных сетей за несколько дней облетело все российские сайты. Его сняла Наталья Мотузова, пассажир того самого трамвая. Рассказывает, ехала вечером с работы, в вагоне кондуктора не было, принимал оплату за проезд водитель.

Наталья Мотузова, пассажир

"На Грязнова после поворота зашёл мальчик лет 10, попросил разрешения проехать, водитель отказала, тут пассажир напомнил, что детей не высаживают, она настаивала. Я достала 10 рублей, чтобы за ребёнка заплатить. Утверждаю: никакой мимики на моём лице не было, никак я достоинство не унижала своим поведением, просто передала ей в руки деньги. Отвернулась, тут в моём направлении летят эти деньги, со словами: "Мне подачка не нужна, нате, подавитесь".

После этого Наталья включила камеру телефона и сделала запись, выложила пост в соцсети и обращение к Маггортрансу с просьбой разобраться.

Сергей Меркулов, директор МП "Маггортранс"

"Данный работник трудится на предприятии с 2018 года. За этот год каких-либо жалоб со стороны пассажиров в её адрес не поступало, поэтому я думаю, нам нужно разобраться детально. Тем не менее, культура общения с гражданами для предприятия является приоритетом. На основании этого, если вина будет доказана, то она будет привлечена к ответственности".

Доказать вину водителя будет несложно, считает Наталья Мотузова: в новом вагоне стояли камеры. В случае, если всё было так, как рассказывает пассажир, водителя-кондуктора лишат премии.

Установили более тысячи дорожных знаков и около ста секций светофоров, привели в порядок более трёхсот остановок. О том, что сделано в целях дорожной безопасности в первом полугодии говорили на аппаратном совещании в администрации города. Впрочем, обсудили и другие темы. Какие? Расскажем далее.

Перекрёсток Грязнова-Ленина - один из оживлённых участков в городе. На днях здесь установили видеокамеры. Они будут фиксировать нарушения. В том числе заезд за стоп-линию и превышение скорости. Всего же в этом году планируют установить 15 постов автоматической фиксации.

Сергей Бердников, глава города Магнитогорска

"Планируем оснастить весь город. Это будет положительно воспринято всеми и положительно влиять на все уровни населения".

Для обеспечения безопасности на дорогах в городе проводят ряд мероприятий - выявляют недостатки, приводят участки дорог, а также пешеходные переходы к национальным стандартам. В наиболее аварийных местах дорог устанавливают ограждение, дорожные знаки, дополнительные секции светофора. Масштабные работы проводят и в части ремонта дорог. Так, с начала года привели в порядок почти 75 тысяч квадратных метров полотна.

Кирилл Шумов, начальник управления инженерного обеспечения, транспорта и связи администрации г. Магнитогорска

"В ходе реализации мероприятий по приведению улично-дорожной сети города к нормативному состоянию: установлено (заменено) 1124 дорожных знака; установлено (заменено) 97 секций светофорных объектов; приведены в нормативное состояние 303 остановки общественного транспорта".

От ремонта дорог - к ремонту многоквартирных домов. Об итогах работы регионального оператора рассказал руководитель фонда. Он отметил, что уровень собираемости взносов в Магнитогорске выше среднеобластного и составляет почти 90 процентов. Что же касается объёма выполненных работ, то в прошлом году их было сделано две с половиной тысячи.

Виктор Тихоненко, генеральный директор СНОФ "Региональный оператор капитального ремонта общего имущества МКД Челябинской области"

"629 видов - разработка проектной документации на сумму 26,56 млн руб., 643 вида - оказание услуг по строительному контролю за выполнением работ по капитальному ремонту общего имущества МКД на сумму 12,30 млн руб.; 643 вида - строительно-монтажные работы по капитальному ремонту многоквартирных домов Магнитогорского городского округа, из которых, 192 вида сезонных работ (фасады, фундаменты, внутридомовые инженерные системы теплоснабжения, в т.ч. теплоснабжение - 58 видов работ), 451 видов внесезонных работ, из которых 214 ед. лифтового оборудования".

В ближайшие два года региональный оператор планирует заменить лифты ещё в ста тринадцати многоквартирных домах. Всего же с 2016 года в городе поставить более тысячи новых лифтов.