Какой будет группа компаний РИФ через    5 лет? Этот вопрос решили задать руководители крупнейшего предприятия по производству микрокальцита на территории    России и стран СНГ юным и креативным. Ответ получился смелым и неординарным и выставочные экспонаты заняли центральную площадку головного офиса. Накануне профессионального праздника работников компании РИФ о мечтах и их воплощении узнавала наш корреспондент Елена Ткач.

Аттракционы и ролики, книги, компьютерные игры, бассейн. Фотография каникулярного дня Матвея и Тани Павленко похожи на тысячи подобных досуговых историй школьников. Но есть обязательный пункт их летнего времени - мраморный карьер недалеко от посёлка Еленинка Карталинского района. Это один из производственных объектов группы компании "Риф", и руководитель службы контроля Александр Павленко по возможности старается взять детей с собой в такие поездки, хотя бы иногда. Такое, действительно, стоит увидеть.

Матвей Павленко, участник детской выставки "Компания РИФ через 5 лет".   

"Запомнились большие глубокие карьеры. В некоторых карьерах голубые озера".

Большая часть экспонатов выставки "Компания РИФ через 5 лет" - это макеты монументальных белоснежных мраморных амфитеатров. Но юные творцы пошли дальше. Креативная тема вдохновила    участников на смелые проекты, тем более на кону для победителей конкурса стояли ценные призы - подарочные сертификаты в самые интересные досуговые центры нашего города. Таня и Матвей решили создать комиксы. Мышиная эпопея из мультфильмов вдохновила на картинки, а идею за основу взяли глобальную.

Таня Павленко, участница детской выставки "Компания РИФ через 5 лет"   

"Моя задача была найти эпизоды в мультиках, где мыши захватывают мир".

Матвей Павленко, участник детской выставки "Компания РИФ через 5 лет"

"РИФ" в итоге захватил мир и пошёл на новые направления. В космос, в сельское хозяйство, создание лекарств".

Можно сколько угодно улыбаться детскому полету фантазии, но уважительное отношение к работе детей сотрудников компании РИФ очень ценно. Преемственность поколений, династийность, семейные традиции - этот тот базис на платформе которого строится успех всего предприятия.

Николай Прохоров, исполнительный директор группы компаний "РИФ-Микромрамор"

"Компания в основном находится в сельской местности и эти связи для нас имеют большое значение. У нас часто работают целые поколения и это, конечно, очень важно".

Основные производственные объекты группы компании "РИФ" находятся в Карталинском районе. Два завода, мраморный карьер, они объединяют серьёзное количество сотрудников - почти тысячу человек. И, безусловно, не только работой живут эти люди. Выставки и смотры детского творчества, олимпиады и конкурсы самодеятельности, первенства по    волейболу и футболу. Все это тоже про созидание и строительство сильной компании, где ценят каждого.

Николай Прохоров, исполнительный директор группы компаний "РИФ-Микромрамор"

"Сама компания начиналась как строительная. Многие объекты в городе украшены нашим мрамором. В этот праздничный день, накануне Дня строителя хочется пожелать - созидайте, стройте, цените то, что у вас есть и, конечно, мирного неба над головой".

Для отработки практических навыков в реальных условиях. В Магнитогорске появился уникальный учебно-тренировочный полигон для тех, кто будет работать на высоте. Многофункциональный комплекс на собственные средства построила компания АО "Прокатмонтаж". Подарок в виде новой тренировочной площадки сотрудники решили преподнести ко Дню строителя. На торжественной церемонии открытия побывала наша съёмочная группа.

Строительство тренировочного полигона для АО "Прокатмонтажа" - событие долгожданное. Перед тем, как приступить к его торжественному открытию, сотрудников предприятия поздравили с предстоящим праздником - Днём строителя. Лучшим вручили почётные награды.   

Владимир Генералов, генеральный директор АО "Прокатмонтаж"

"Разрешите вас поздравить с Днем строителя. Строитель - профессия, которая живёт 1000 лет с тех пор, как появился человек. И будет жить ещё долго. Даже, когда исчезнет человечество, плоды строительства останутся".

Правительственной грамотой награждён бригадир Алексей Повалишев. В АО "Прокатмонтаж" он трудится почти 15 лет: работать приходиться в самых разных условиях.

 Алексей Повалишев, бригадир АО "Прокатмонтаж"

"Разная сфера труда - трубы, высота, плюсы, минусы. Всё есть".

При работе на высоте важна безопасность. Для компании АО "Прокатмонтаж" она превыше всего. Чтобы снизить травматизм, возникла идея построить учебно-тренировочный полигон. На нём люди, которые трудятся на высоте и в замкнутых пространствах, смогут смоделировать различные ситуации и отработать практические навыки. В реализации проекта помогли компании Safe-Tec и "Челябинск-Восток-Сервис".

Алексей Бельтюков, начальник УОТиПБ ПАО "ММК"

"Называешь слово безопасность - вроде просто слово, но оно так много значит. Оно значит жизнь, здоровье и успех. Это большой прорывной шаг, когда генеральный подрядчик ПАО "ММК" так настроен на безопасность. Не останавливается на достигнутом и запускает такие грандиозные объекты".  

Александр Подоксёнов, представитель компании "Челябинск-Восток-Сервис"

"Мы очень благодарны компании АО "Прокатмонтаж", которая доверила нашей компании совместно с компанией Safe-Tec внедрить в жизнь данный проект. Данный проект - это инвестиция в работников и безопасность".

Новый тренировочный полигон - уникальный. Прежде ничего подобного в городе не было. Конструкция включает 12 зон - точных копий рабочих мест. Это позволяет создать максимально реальные условия труда.

Марина Жвыкина, начальник управления охраны труда и промышленной безопасности АО "Прокатмонтаж"

"Зона эстакады, где применяется анкерная линия, на которой могут работать одновременно 10 человек, это зоны работы на кровле по наклонной плоскости, это маршевые лестницы (подъём и спуск), это опоры - металлическая, деревянная, железобетонная".

Тренировки проводят специально обученные инструкторы. Отработать практические навыки приглашают всех желающих. Учебно-тренировочный полигон расположен по адресу: улица Электросети, 41.

90-летний юбилей отмечает ремонтно-строительный цех Объединённой сервисной компании. Ровесник комбината, одно из важных звеньев в металлургической цепочке. На плечах его сотрудников лежит колоссальная ответственность - обеспечить исправную работу основных агрегатов всех цехов ММК. Что представляет из себя РСЦ сегодня - выяснял наш корреспондент.

Значение ремонтно-строительного цеха сложно переоценить. В зоне его ответственности - все цеха комбината. Конкретно, именно работники РСЦ отвечают за исправность всего энергетического, гидравлического оборудования, проводят техобслуживание и ремонт, а также монтируют строительные леса. Например, это - дымососное отделение кислородно-конвертерного цеха. Здесь стоят роторы-нагнетатели, в которых со временем образуются отложения. Если их вовремя не убрать - это может сказаться на показателях всего ММК. Чистка происходит при помощи вот такого пистолета, который разбрызгивает воду под давлением до тысячи атмосфер.

Виктор Кондрашов, слесарь-ремонтник ремонтно-строительного цеха ООО "ОСК"

"Сам ротор - это большая конструкция. Она входит в дисбаланс и выходит из строя. Это чревато аварийной ситуацией. И большим простоем ККЦ. Это как большая вытяжка, которая есть у каждого на кухне. Это тоже самое только в производственных масштабах. Над котлом стоит труба, которая вытягивается этим ротором и дальше уходит на свечку, на дожигатель".

Время меняется. Меняются и технологии. Модернизация затрагивает и Объединённую сервисную компанию. На этом участке производят уплотнения для гидравлического и пневматического оборудования. А такое есть абсолютно в каждом цехе ММК. В прошлом году в РСЦ приобрели вот такой станок. С ним процесс производства вышел на новый уровень.

Вячеслав Аракчеев, наладчик станков и манипуляторов ремонтно-строительного цеха ООО "ОСК"

"Каждый день разные уплотнения точим, иногда бывают редко используемые, ну и задания бывают такие, что на старом станке невозможно было изготовить, на этом можно".

На сегодняшний день в ремонтно-строительном цехе трудится почти 300 человек. Слаженный и дружный коллектив, которые добивается поставленных задач и вне производственной площадки. РСЦ - постоянные участники и призёры спартакиад и других спортивных соревнований.

Павел Дегтерев, начальник ремонтно-строительного цеха ООО "ОСК"

"Цех не ограничивается только производственными задачами. У нас активная социальная жизнь в цехе протекает. Это и участие в спортивных мероприятиях, во всех направлениях социального взаимодействия".

Слесари-ремонтники, электро- и газосварщики, газорезчики, гидравлики, плотники. Если случится внештатная ситуация - они будут теми, кто придёт одними из первых. Они всегда на страже.  И даже, когда родной цех отмечает свой юбилей.

Павел Дегтерев, начальник ремонтно-строительного цеха ООО "ОСК"

"Уважаемые коллеги, работники ремонтно-строительного цеха, наши ветераны, поздравляю вас с  днём рождения цеха, с юбилеем! Желаю крепкого здоровья вам и вашим семьям. Желаю добра, уюта, достатка вашим домам, с праздником!"

В Магнитогорске стартовал новый конкурс экологических видеороликов "Любимый город". Принять в нём участие может любой житель старше 14 лет. Главное - суметь на видеокамеру запечатлеть окружающую красоту, сделать качественный монтаж и раскрыть тему одной из нескольких номинаций.

Всего в конкурсе три номинации. Первая - "Экологический вернисаж". Видеоролик должен показывать красоту городу, его благоустройство и озеленение на примере любимого сквера или парка. Следующая номинация - "Сохраним природу вместе" - видеопризыв о сохранении чистоты города. Авторы могут поделиться идеями о преобразовании окружающего мира. И финальная номинация "Участие каждого" - презентация экологического проекта или мероприятия, участником которого стал сам автор. Продолжительность любого из роликов не должна превышать 2 минуты. Свои работы необходимо залить на файлообменник и прислать на электронную почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Образец заявки можно найти на сайте администрации города.

Юлия Скопцова, главный специалист отдела охраны окружающей среды управления охраны окружающей среды и экологического контроля администрации г. Магнитогорска

"До 30 сентября каждый житель подаёт заявку с приложением видеоролика и заполненной заявкой. В случае если он не может направить электронно, он может записать на диск свой видеоролик и принести к нам в управление: Ленина, 68/2".     

Итоги конкурса подведут в ноябре. Победители и призёры получат денежные премии от 3 до 5 тысяч рублей. Телефон для справок: 26-03-73

В городе близятся к завершению подготовительные работы к предстоящему осенне-зимнему сезону. О готовности объектов ЖКХ говорили на аппаратном совещании у главы города. Также рассказали о комплексе мер, который реализуется Центром занятости населения. Обо всё по порядку - расскажем далее.

Для трудоустройства населения реализуются различные меры государственной поддержки. Для этого правительство страны в этом году выделило Челябинской области более шестисот пятидесяти миллионов рублей. Подробнее о мероприятиях в своём докладе рассказала руководитель центра занятости населения Оксана Шастина. В том числе о возмещении затрат при приёме на работу молодёжи. К слову, в этой категории горожан в возрасте до 30 лет в центре занятости населения зарегистрировано 155 человек.

Оксана Шастина, директор Центра занятости населения г. Магнитогорска

"В 2022 году работодателю компенсируется 20797,50 рубля на каждого принятого работника в возрасте до 30 лет, состоящего на учете в ЦЗН в качестве безработного или ищущего работу по истечении первого, третьего, шестого месяцев с даты трудоустройства гражданина. Работодатель подает заявление в Фонд социального страхования на предоставление выплат. В 2022 году 12 организаций подали 62 вакансии в ОКУ "ЦЗН" г. Магнитогорска по данной программе".

В своём докладе Оксана Шастина рассказала о работе новой цифровой платформы "Работа России", которую создали для удобства работодателей и тех, кто находится в поисках работы. А также о ситуации с безработицей в Магнитогорске.

Оксана Шастина, директор Центра занятости населения г. Магнитогорска

"Численность безработных граждан в центре занятости - 1048 человек. Количество вакансий - 4940. Сначала года трудоустроены 1023 человек, из них безработных - 672. Средняя продолжительность составляет 4 месяца".

Другим важным вопросом совещания стала подготовка объектов ЖКХ к работе в осенне-зимний период. Так, к отопительному сезону в городе провели испытания и ремонты тепловых сетей. В настоящее время к отопительному сезону котельные готовы на сто процентов, жилищный фонд - на 85.

Кирилл Шумов, начальник управления транспорта и коммунального хозяйства администрации г. Магнитогорска

"В рамках подготовки к отопительному периоду проведён капитальный ремонт магистральных и внутриквартальных тепловых сетей. Устранено 85 из 105 повреждений на тепловых сетях МП трест "Теплофикация", выявленных при проведении испытаний на прочность. Остальные повреждения будут устранены до 01.09.2022".

Кроме того, к работе в холода готовят диспетчерские и аварийные службы, а также    спецтехнику. В настоящее время город на сто процентов обеспечен противоскользящим    материалом. В завершении доклада руководитель управления отметил, подготовка к осенне-зимнему периоду ведётся своевременно и оперативно.

В Магнитогорске продолжается благоустройство территорий города в рамках программы "Инициативное бюджетирование". Напомним, данная программа разработана партией "Единая Россия" и поддержана губернатором Алексеем Текслером и главой города Сергеем Бердниковым. На её выполнение из регионального бюджета было выделено 180 миллионов рублей, благодаря чему в этом году будет реализовано 45 проектов, предложенных жителями.

Только в Правобережном районе города в этом году реализуют 17 проектов по инициативному бюджетированию на сумму более 50 миллионов рублей. В их число входит благоустройство одной из территорий 127 квартала. Этот большой жилой комплекс, расположенный на перекрёстке улиц имени газеты "Правда" и Советской. Он объединяет сразу 4 многоэтажных дома, главной проблемой для которых было отсутствие парковочных мест.

Рустам Нуров, житель 127 квартала г. Магнитогорска

"Здесь элементарно не то, что даже машину негде было поставить, даже проехать было тяжело. Потому что был перебор машин. Ну заезжали на детскую площадку, и куда только не заезжали, на бордюры. Я сам лично видел".   

Роза Некерова, председатель КТОС 126 А-Б и 127 А-Б кварталов г. Магнитогорска

"Их штрафуют, они обращаются к нам, к депутатам: Расширьте, расширьте! Ну и вот прям такая программа "инициативное бюджетирование" - это прямо на руку. И мы выиграли. Два года ждали и вот".

Проект благоустройства жители разработали на общем собрании. Из него следует, что парковочные карманы расположатся с трёх сторон от детской площадки. Однако в реальности это осуществить не удалось.

Роза Некерова, председатель КТОС 126 А-Б и 127 А-Б кварталов г. Магнитогорска

"Советская, 58 тоже в эту же программу вошла. Но там под стоянками проходят газовые трубы и невозможно. Запрет!"

Автостоянки будут только с двух сторон. А на самой площадке появятся пешеходные зоны и будут организованы велодорожки и футбольное поле для детей. Однако во время благоустройства выяснилось, что жители хотят ещё и детский городок. В данный проект он не заложен, но можно включить его в бюджет следующего года. Ведь особенность инициативного бюджетирования как раз в том, что реализуется инициатива, идущая снизу. Поэтому подавать заявку можно прямо сейчас, но перед этим необходимо принять кое-какое решение.

Валерий Халезин, глава администрации Правобережного района г. Магнитогорска

"Нужно провести общее собрание собственников в каждом многоквартирном доме и принять решение о том, что жители в дальнейшем готовы взять эту площадку на содержание, на обслуживание в последующем, после строительства. И имея уже решение общего собрания собственников - оформить. И территорию земельного участка поставить на кадастровый учёт вместе с внутридомовой территорией и в дальнейшем содержать".

Словом, в данной ситуации всё в руках жителей. Уже к концу августа они получат полностью благоустроенную территорию, которую планируют самостоятельно озеленить, высадив рябину и берёзы. И теперь уже точно их не смогут сломать припаркованные не в том месте машины.   

"Хорошее дело! И для города лучше, и элементарно для всех жильцов. Я считаю прекрасная программа!"

На улице Калибровщиков произошло столкновение трамвая и грузовика. Есть пострадавшие, возможно возгорание транспорта. По такой легенде прошла тренировка экстренных служб по ликвидации последствий дорожно-транспортных происшествий. Наблюдал за учениями Павел Берсенев.

По легенде авария произошла на оборотном трамвайном кольце улицы Калибровщиков. Из-за столкновения у грузовика начало вытекать топливо. А это чревато крупным возгоранием. Первыми на место происшествия прибыли сотрудники МЧС. Бригады пожарных и поисково-спасательных служб.

Пока одни раскидывают "рукава" и начинают поливать транспорт водой, другие уже оказывают помощь пострадавшим. Одного за другим из трамвая выносят пассажиров и несут их к карете скорой помощи.

Пострадал, к счастью в кавычках, и водитель "Камаза". Его эвакуация была сложнее. Прямо в тесной кабине его уложили на носилки, наложили шину на ногу и уже после доставили к медикам. Все учения закончились буквально через 15 минут. К сожалению, в реальной жизни последствия для пострадавших бывают более тяжёлыми.

Владимир Щекалёв, начальник службы пожаротушения 2 ПСО ФПС ГПС Главного управления МЧС России по Челябинской области

"В реальной жизни это, конечно, идеальная ситуация. Обстановка бывает совершенно разная. В основном сталкиваемся с зажатыми, с травмами, с сочетанными травмами. Навыки оказания доврачебной помощи они очень важны в повседневной деятельности всех служб".

И подобные тренировки, по мнению специалистов, крайне важны. Именно они позволяют отработать правильные навыки поведения на ЧП. Ведь нельзя зря говорят, тяжело в учении - легко в бою. Во всяком случае в учении, все службы: и МЧС, и скорая помощь, и ГИБДД, да и работники Маггортранса сработали правильно.

Кирилл Шумов, начальник управления транспорта и коммунального хозяйства администрации г. Магнитогорска

"Визуально всё было слажено. Непосредственно ошибок никаких не было допущено. Самое главное, что хотелось бы сказать, лучше тренироваться, чем в реальности такое нам видеть. В принципе, все готовы".