Внимание - дети! В течение прошедшей недели в Магнитогорске произошло сразу 3 ДТП с участием несовершеннолетних, в которых двоим школьникам потребовалась срочная госпитализация. Стоит отметить, что подобные случаи не единичны. С начала года в городе зарегистрировано уже 32 ДТП с участием детей, где 1 ребёнок погиб, 31 получили различные телесные повреждения.

Так уж повелось, что в ДТП родители всегда винят того, кто за рулём. Однако анализ произошедшего показал, что в данных происшествиях есть вина как водителей, так и самих школьников. Первое ДТП произошло в посёлке Новосавинском. 14-летний водитель мопеда при выполнении разворота совершил столкновение с автомобилем "Шевроле Ланос".

Ольга Шульман, инспектор группы пропаганды БДД ОГИБДД УМВД России по г. Магнитогорску

"В результате ДТП несовершеннолетний водитель получил телесные повреждения. По данному факту сотрудниками Гос автоинспекции проводится проверка".

Второе ДТП также касалось использования школьником транспортного средства и случилось в районе дома 144 по проспекту Ленина.

Ольга Шульман, инспектор группы пропаганды БДД ОГИБДД УМВД России по г. Магнитогорску

"17-летний водитель, не имея права управления транспортными средствами, управляя скутером, при повороте направо при въезде во внутриквартальную территорию совершил столкновения с автомобилем "Тойота Камри" под управлением 31-летнего водителя".

А вот местом третьего ДТП стала внутриквартальная территория, где водитель автомобиля "Тойта Карина" сбил 7-летнего школьника прямо при выходе из подъезда.

Валерий Александрович, житель дома № 143 по улице Советской

"Крови я не видел, но видно ушиб был сильный. Больно было ему. И он вот здесь на скамеечке сильно кричал. Ногу не давал потрогать. Вот честно сказать, молодые люди здесь ездят ну. Другой раз вечером прямо пролетают, как не знаю что. Как-будто по шоссе".

Ребёнок получил закрытый перелом нижней трети обеих костей голени и был срочно госпитализирован. По факту ДТП началась проверка, в ходе которой будет выяснено соблюдал ли водитель установленное для этой территории ограничение скорости в 20 километров в час. И если в данном случае ребёнок явно стал жертвой, то вот к ДТП с мопедом вопросов много. Ведь управлять данным транспортом можно только с 16 лет.

Ольга Шульман, инспектор группы пропаганды БДД ОГИБДД УМВД России по г. Магнитогорску

"Будет дана юридическая оценка действиям родителей. Родители могут быть привлечены к административной ответственности по статье 5.35 Кодекса РФ об административных нарушениях за ненадлежащее исполнение родительских обязанностей".

Не меньше вопросов у сотрудников ГИБДД и к 17-летнему владельцу скутера "Скорпион".

Ольга Шульман, инспектор группы пропаганды БДД ОГИБДД УМВД России по г. Магнитогорску

"В отношении несовершеннолетнего водителя скутера возбуждено дело об административных нарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 12.7 Кодекса РФ об административных нарушениях, за управление транспортным средством, не имея права управления. А также по части 1 статьи 12.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях за управление транспортным средством, незарегистрированным в установленном порядке".

Выехав на скутере на дорогу, его владелец не знал, что административная ответственность за несоблюдение правил дорожного движении начинается с 16 лет. Теперь и ему, и родителям мопедиста придётся отвечать перед законом. И виной всему игнорирование правил дорожного движения, напоминать о которых представители Госавтоинспекции начнут уже в ближайшие дни.

Ольга Шульман, инспектор группы пропаганды БДД ОГИБДД УМВД России по г. Магнитогорску

"В первую очередь, это связано с началом нового учебного года. Дети вернулись с отдыха и, конечно, ещё не готовы к участию в дорожном движении. Поэтому сейчас все силы Госавтоиспекции, педколлективов и родителей должны быть направлены, в первую очередь, на то, чтобы детям в очередной раз напомнить о важности соблюдения правил дорожного движения. А также рассказать о том, к чему может привести их несоблюдение. Что это тяжёлые травмы, в том числе, а иногда даже летальный исход".

Стартовал сезон Молодёжной хоккейной лиги. Команда "Стальные лисы" первые матчи провела на выезде против своих обидчиков в минувшем плей-офф - "Омских ястребов". И сумела завоевать лишь одно очко из четырёх возможных.

Тренерскому штабу "Стальных лисов", который получил немало лестных оценок по ходу прошлого чемпионата, в этом сезоне многое придётся выстраивать заново. Ведь состав команды заметно обновился: часть игроков закончила выступать в МХЛ по возрасту, кто-то отправился набираться опыта в Высшую лигу или КХЛ. Новичкам предстоит пройти нелёгкий путь проб и ошибок, а на "старожилов" ляжет дополнительная ответственность. В стартовом периоде первого матча с "Ястребами" вратарь Илья Набоков отразил 16 бросков, а счёт открыл один из лидеров магнитогорской команды Роман Канцеров.

Незадолго до перерыва хозяева получили право сыграть в большинстве и восстановили равновесие. Начало следующего отрезка гостям явно не удалось - омичи ещё дважды реализовали численное преимущество. А вот "Лисы" никак не могли забить в расстановке "5 на 4", зато гораздо интереснее соперника действовали в равных составах. На экваторе встречи Никита Зимин, получивший отличную практику в "Металлурге", выскочил со скамейки запасных, подхватил шайбу у синей линии и хлёстко бросил со средней дистанции. А спустя пять минут Артём Кузякин оформил ассистентский дубль - вместе с Ильёй Квочко он помог Андрею Козлову сравнять счёт. Магнитогорцы вполне могли добиться победы в основное время, но так и не использовали ни одного шанса в большинстве из пяти. Не забили в третьем периоде и хозяева, но уже на 20-й секунде овертайма сибиряки вырвали победу - 4:3.

Спустя сутки гости начали игру с долгожданной реализации численного преимущества. Кирилл Жуков и Михаил Грасс здорово ассистировали Илье Квочко, который больше половины предсезонки провёл в лазарете и вернулся с удвоенной энергией. Стартовый период "Лисы" провели лучше соперника, но упустили несколько отличных возможностей увеличить разрыв. А в дебюте следующего отрезка позволили хозяевам организовать хорошую контратаку и забить. Однако вскоре снова оказались в большинстве и второй раз подряд разыграли лишнего: очередной ассистентский балл заработал Артём Кузякин, Илья Квочно набрал второе очко в игре, а Андрей Козлов отметился уже второй шайбой за два дня - 17-летний нападающий и в этот раз отлично сыграл на пятачке. Ответный гол "Ястребов" получился курьёзным и обидным для Ильи Набокова: после дальнего броска шайба отскочила от заградительного стекла, попала в спину голкиперу и свалилась в ворота. Оправиться от неудачи магнитогорцы не сумели и пропустили ещё дважды. Итог - 4:2 в пользу хозяев. Первый домашний матч сезона "Лисы" проведут 15 сентября против "Сарматов" из Оренбурга.

Сезон окончен. В Экологическом парке завершились туристические походы. Спортивно-досуговые мероприятия проходили в рамках социального проекта "Шаг за шагом", инициатором которого выступил Реабилитационный центр для людей с ограниченными возможностями здоровья. Заключительное состязание, посвящённое Дню знаний, состоялось накануне.

Заключительный этап социального проекта "Шаг за шагом" приурочили ко Дню знаний. А потому в начале мероприятия провели торжественную линейку. Участники представили название и девиз своей команды. 1 "А" - представители Комплексного центра социального обслуживания населения Правобережного района, даже оделся соответственно: участники пришли в белых бантах и фартуках.

"Наш девиз: "Ни шагу назад, ни шагу на месте. А только вперед и только всем вместе!"

Тамара Кузнецова

"Начало учебного года. Я, как классный руководитель, предложила такое одеяние. И одновременно капитан команды".

Проект "Шаг за шагом" в Магнитогорске реализуется второй год подряд. Благодаря ему пожилые люди и люди с ограниченными возможностями здоровья встречаются, общаются и участвуют в спортивно-досуговых мероприятиях. Инициировали проект специалисты Реабилитационного центра для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Наталья Чинякова, директор Реабилитационного центра для людей с ограниченными возможностями здоровья

"Обращая внимание на наших получателей социальных услуг, мы видим потребность в общении. Решили, что спорт объединяет. Вот решили попробовать и получилось".

Только в этом году центр уже провел три туристических похода. В них приняли участие около ста пятидесяти человек из двенадцати учреждений города. Организаторы отмечают, что с каждым разом желающих становится больше. В этот раз приехала команда Комплексного центра социального обслуживания населения из Агаповского района.

Владимир Синицын

"Я первый раз тут. Интересно. Приятно пообщаться с людьми. Побыть с ними. Хорошо. Понравилось. Я люблю такие мероприятия. Я по молодости занимался спортом - в хоккей и футбол играл. И там, и там был вратарем".

После прохождения всех этапов весёлых стартов состоялась церемония награждения. На ней выступили представители администрации города и комбината - те, кто оказывает неоценимую помощь учреждению. Поддержал центр в реализации проекта депутат Законодательного Собрания Челябинской области Павел Шиляев. Благодаря его помощи все участники получили призы и подарки.

Павел Шиляев, депутат Законодательного Собрания Челябинской области, генеральный директор ПАО "ММК"

"Мы по мере потребности оказываем необходимую поддержку. Людям важно общение и поддержка. А величина поддержки вторична!"

По итогам весёлых стартов третье место завоевала команда Комплексного центра Орджоникидзевского района. Вторыми стали представители общества инвалидов Ленинского района. Победителями заключительного этапа проекта стали участники Всероссийского общества глухих. Впрочем, возможность получить золотые медали у любителей спорта ещё будет. Турпоходы намерены организовывать и далее.

Магнитогорский "Металлург" потерпел второе поражение на домашнем льду. Как и в предыдущей встрече с "Северсталью", в матче с хабаровским "Амуром" хозяева имели неплохое преимущество, но не сумели удержать его и уступили в дополнительное время.

Перед этим матчем тренеры "Металлурга" сделали несколько перестановок в атакующих звеньях, и на старте игры получили нужный эффект. Первую голевую атаку великолепным пасом начал Филипп Майе, а затем блестяще сработала связка Данилы Юрова и Николая Голдобина. Один из лучших бомбардиров прошлого сезона забил свою дебютную шайбу в нынешнем чемпионате. Всего через пару минут преимущество хозяев удвоилось: роскошную "слепую" передачу из-за ворот выдал Денис Зернов, а Анатолий Никонцев опередил соперников и точно бросил в дальний угол. Сократить отставание хабаровчанам помогла первая же попытка в расстановке "5 на 4" в начале следующего периода: капитан "Амура" дальним броском пробил Василия Кошечкина. Это была уже шестая шайба, пропущенная магнитогорцами в меньшинстве со старта сезона.

Илья Воробьёв, главный тренер команды "Металлург"

"Мы поменяли сегодня меньшинство - вернулись к тому, что делали в прошлом сезоне. Но пока результатов это не принесло".

Во втором отрезке гости перебросали "Металлург" 11:5, но счёт больше не изменился. Зато уже на 37 секунде следующего периода сработала очередная перестановка в составе. Данила Юров, которого тренеры вернули в стартовую пятёрку, после передачи Артёма Земчёнка и броска Егора Яковлева, здорово подставил клюшку и забросил свою первую "официальную" шайбу за полтора года. Увы, всего через минуту разрыв снова стал минимальным. Хозяева пропустили быструю контратаку, и Ярослав Лихачёв перехитрил Кошечкина "выстрелом" в дальний угол. На 52 минуте магнитогорцы реализовали свою единственную попытку в большинстве. Андрей Чибисов и Брендан Лайпсик заработали ассистентские баллы, а великолепный завершающий бросок удался Джошу Карри - 4:2. Казалось, что оставшегося до конца периода времени на спасение явно недостаточно. Но "Амур" словно вдохновился недавним примером "Северстали" и ликвидировал отставание. Сначала Вячеслав Грецкий удачно подставил клюшку после наброса партнёра от синей линии, а за 25 секунд до сирены в расстановке "6 на 5" Иван Николишин не оставил шансов вратарю "Металлурга" и перевёл встречу в овертайм.

Илья Воробьёв, главный тренер команды "Металлург"

"Ситуация такая, которую надо просто переламывать. Ребята сейчас немножко такие... "давят из себя", у них не получается, не идёт. В атаке меньше, в обороне не идёт. Поэтому надо просто её переламывать".

Дополнительный период продлился всего 20 секунд. Брендан Лайпсик некстати "выключился" из игры, а связка Руденков - Николишин отлично сработала второй раз подряд и принесла "Амуру" победу - 4:5. Домашнюю серию "Металлург" завершит 10 сентября матчем со "Спартаком". Прямую трансляцию встречи смотрите в нашем эфире в субботу в 16 часов 50 минут.

Смена сезона - это пора перемен в гардеробе. За яркими и стильными обновками магнитогорцев и гостей города ждут в новом магазине верхней одежды "Галерея курток". Найти пальто, ветровку или пуховик по душе покупатели могут по адресу: Карла Маркса, 91 - остановка "Дружбы". Весь сентябрь на все изделия действует скидка - 30 процентов.

Подготовиться к наступающим холодам можно, минуя часовые походы по магазинам. В "Галерее курток" представлен широкий ассортимент верхней одежды сезона осень-зима 22-23. Стильные ветровки, актуальные пальто, практичные и тёплые пуховики. Всего более 3000 современных моделей.

Пастельные оттенки и яркие, сочные цвета. Монохром и смелые принты. Изделия представлены на любой вкус и цвет. В наличии классические модели и укороченные ультрамодные. Приталенные и актуальные оверсайз. Выполненные в стиле минимализм и экстравагантные, притягивающие взгляд. Размерный ряд также широкий - от 42-го до 72-го. В основе курток и пуховиков - современные утеплители, которые позволят чувствовать себя комфортно в самую ненастную погоду. Обновку здесь найдут не только представительницы прекрасного пола, мужская верхняя одежда также представлена в "Галерее курток" - в большом ассортименте.

Весь сентябрь на все изделия действует скидка 30 процентов. Стоимость на ценниках, кстати, указана без её учёта, и для расчёта цены нужно обратиться к продавцу-консультанту. Несколько примеров. Вот такая трендовая зимняя куртка фабричного производства обойдётся всего в 5 тысяч 554 рубля. А этот актуальный удлинённый пуховик будет стоить 6 тысяч 874 рубля. Выгодное предложение уже оценили сотни магнитогорцев. Надежда Васильевна - одна из них.

Надежда Васильевна, покупательница

"Я пришла конкретно в этот магазин. Решила выбрать зимнюю вещь. Выбрала, девушки помогли, поэтому рада, довольна. Лёгкий очень. Мне как пенсионерке очень легко. И цена доступная".

Погода за окном словно знак - за покупками следует поспешить. За качественной яркой, стильной верхней одеждой магнитогорцев и гостей города ждут по адресу: проспект Карла Маркса, 91, остановка "улица Дружбы".

Студенты архитектурно-строительного факультета МГТУ приступили к производственной практике на площадках компании "Евросервис". Соответствующее соглашение было подписано накануне руководством университета и предприятия. Ребята осваивают дисциплину "художественная обработка материалов", а заодно присматриваются к тому, как организовано производство, познают тонкости деликатного, сложного, но благородного дела - помощи людям в тяжелейших ситуациях.

Пристальный взгляд, отточенные и неспешные движения, уютное жужжание гравировочной машинки. Часть студентов осваивают нанесение портрета на камень. Одно неловкое движение - и либо камень испорчен, либо портрет не похож. И то, и другое крайне нежелательно, поэтому ребята так сосредоточены. Время назад Ульяна и предположить не могла, где окажется, и какое впечатление на неё произведёт работа в ритуальной компании.

Ульяна, студентка МГТУ

"Когда нас направили сюда, я уже мечтала, что буду здесь делать. Я рада, что здесь, потому что здесь очень хорошие мастера. Они помогают. И есть возможность сделать что-то своими руками, прийти к какому-то результату".

Не меньшее усердие требуется и в столярном цехе. Здесь к рабочим навыкам и умениям добавляется техника безопасности - станки хоть и с программным управлением, но режущие. Нет, делают не гробы или другую похоронную атрибутику. Студенты осваивают товары народного потребления. Ещё один практикант, Арсений, считает, что ему с практикой повезло: можно не только отточить навыки, но и присмотреться к потенциальному месту работы.

Арсений, студент МГТУ

"Здесь многое можно научиться делать руками. И впоследствии, если мы придём в эту компанию работать, что вполне вероятно, если нас примут, то мы здесь будем с большим опытом".

Важно: все работы в производственных помещениях компании ребята делают под строгим присмотром профессионалов и с соблюдением норм безопасности. Появление в "Евросервисе" студентов-художников представляется логичным по двум причинам. Во-первых, вся атрибутика, которая производится в цехах компании - это художественно обработанные камень, дерево, металл. Эстетика и красота в контексте ритуальной сферы - это один из инструментов достижения общей цели - смягчения горя утраты. Во-вторых будет серьёзней. Дефицит высококвалифицированных, образованных, профессионально подготовленных кадров. Зная о проблеме не понаслышке, всё-таки больше 30 лет в теме, руководитель "Евросервиса" Евгений Могулевцев ещё 10 лет назад разрабатывал проект создания учебного центра. Есть громадный опыт трудоустройства двух тысяч молодых людей помладше - подростков. А буквально накануне пришла новость из Санкт-Петербурга: "Евросервис" получил лицензию на учебную деятельность в кузнечном подразделении предприятия.

Евгений Могулевцев, руководитель компании "Евросервис"

"У нас будут постоянно проходить студенты практику. Плюс: компания "Евросервис" получила лицензию на образовательную деятельность в сфере кузнечного производства. И я думаю, в ближайшем будущем мы будем сотрудничать с нашим институтом по кузнецам. "Евросервис" уже сейчас создал курс по кузнечному производству".

Таким образом, целый спектр социальных проектов компании, о которых мы вам постоянно рассказываем, пополнился весьма серьёзным пунктом - образовательной деятельностью. Что касается рабочих будней, то принято решение: скидочные пакеты, пользующиеся у горожан наибольшим спросом, будут продолжены.

Ольга Правдивая, начальник отдела продаж компании "Евросервис"

"Все гранитные памятники, представленные на витрине - со скидкой 50 процентов. Все скульптурные памятники из мрамора - по 15 тысяч. И ограда в "трейд-ин" - сдать старую ограду и получить новую."

В стенах научно-технической библиотеки состоялся кастинг на участие в съёмках для традиционного седьмого календаря фонда "Я - женщина" - "Жемчужины ММК". Принять в нём участие пришло рекордное количество работниц ММК и группы компаний, более ста. И кстати, девушки - были не единственными, кто прошёл конкурсный отбор, чуть ранее члены жюри отобрали для фотосъёмок 15 пушистых и когтистых моделей. Тематика календаря 2023 заявлена как "Кошки".

В анонсе к кастингу на участие в съёмках седьмого по счёту календаря "Жемчужины ММК" значилось: "замурчательным" предложением могут воспользоваться даже те, у кого лапки. И такое заявление не случайно - его продиктовала тематика проекта.

Вера Лихобаба, стилист календаря "Жемчужины ММК 2022"

"Следующий год - год кота-кролика, кота чёрного, раз в 60 лет наступает этот год и обещает много счастья. И естественно, мы решили посвятить этот календарь следующему символу года, коту. У нас будут коты и кошечки вместе с красивыми девушками".

По традиции на кастинг пришли десятки работниц комбината и группы компаний. Все они, не задумываясь, называли главные причины, почему хотят принять участие в съёмках.

Евгения Григорьева, и.о. инженера по разработке и внедрению неразрушающих методов контроля ЦЛК ПАО "ММК", участница кастинга

"Хочу поэкспериментировать, ни разу не участвовала в таких мероприятиях. И выход из зоны комфорта, так как я несмелая и стеснительная, решила попробовать стать смелее".

Ксения Савко, старший лаборант ЦЛК ПАО "ММК", участница кастинга

"Мы пришли вместе с подружками, также выход из зоны комфорта. И вообще хочу попробовать себя в чём-то новом".

Незадолго до кастинга организаторы проекта провели отбор усато-полосато-пушистых участников, обратились к заводчикам, и совместными усилиями определили 15 кошек и котов разных пород, которые станут настоящей жемчужиной проекта.

Лилия Давлеткиреева, заместитель председателя фонда "Я - женщина" ПАО "ММК"

"У каждой из них свой характер, свой темперамент. У каждой заводчицы особые требования. Смотрели видео, разговаривали с хозяйками, отобрали кошек, и теперь под этих кошек мы будем отбирать участниц".

"Увидела приглашение на кастинг. Тем более, в год кошки. Это моё.

- Любите кошек?

- Обожаю, я - дикая кошатница".

Чтобы рассказать о себе, у участниц кастинга было не более пяти минут. Один из главных вопросов, который звучал от членов жюри: нет ли у кого-либо аллергии на животных. Ведь с кошками придётся провести вместе несколько часов. Среди членов конкурсной комиссии по традиции были представители фонда "Я - женщина" ПАО "ММК", профсоюзного комитета, стилисты, и, конечно, фотограф. Ирина Сидоренко является глазами проекта уже много лет. Эта фотосъёмка, уверена она, будет одной из самых непростых.

Ирина Сидоренко, фотограф календаря "Жемчужины ММК 2022"

"Сложность в том, чтобы завоевать доверие животного, потому что только Куклачёв может только своих кошек заставить. У нас были варианты делать два кадра, потом делать слепку в фотошопе. Но мы путей простых не ищем, поэтому у нас всё будет как всегда - настоящее".

Многие девушки на кастинге решили принять участие в съёмках из-за большой любви к кошкам. У многих дома есть питомец и не один. Контролёр отдела контроля качества и приёмки продукции ПАО "ММК" Екатерина Акименко признаётся, она и себя ассоциирует с кошкой. А ещё готова на эксперименты с внешностью ради красивого кадра. Это, кстати, члены жюри тоже особенно ценят.

Екатерина Акименко, контролёр отдела контроля качества и приёмки продукции ПАО «ММК»

"Лысая быть не готова, покраситься готова. И изменить причёску тоже".

Всего участие в кастинге приняли 110 работниц ПАО "ММК" и группы компаний. Из них было выбрано 13 девушек - один из месяцев будут представлять двойняшки. Уже 15 сентября все участники проекта встретятся в фотостудии. А результат труда можно будет оценить ближе к Новому году, именно тогда состоится презентация самого пушистого и когтистого календаря 2023 года.

На ММК стартовала научно-техническая конференция молодых специалистов. Она проводится уже в 22-й раз и каждый год открывает новые таланты. Для участников это одновременно и возможность заявить о себе, и внедрить собственные идеи на промплощадке. Симпозиум традиционно проводится по нескольким направлениям.

Научно-техническая конференция молодых специалистов среди энергетиков в этом году получилась как никогда массовой. Свои проекты на суд комиссии представили 25 человек. По условиям участники НТК должны быть не старше 35 лет. Но как показывает практика, молодость - не помеха креативности, а скорее наоборот.

Владимир Харчук, заместитель главного энергетика УГЭ ПАО "ММК"

"Хотелось бы отметить, у нас статус работников в части технического роста, прогрессивности докладов, тем с каждым годом всё выше и выше становится. Прогрессирует".

На Магнитогорском комбинате экологической программе уделяют особенное внимание. Проект Дмитрия Хуторянского отвечает этой актуальной повестке на сто процентов. Его доклад был посвящён перспективе использования солнечных электростанций на промплощадке ММК. Плюсы такого внедрения - возобновляемость энергии, долговечность, простота в монтаже и эксплуатации. И самый главный плюс - снижение выбросов. Дмитрий связался с несколькими компаниями, которые занимаются производством такого оборудования. Он посчитал, что оно окупится через 11 лет.

Дмитрий Хуторянский, ведущий инженер технической группы УГЭ ПАО "ММК"

"У нас зелёная энергетика пока на комбинате не используется. Хотелось бы, чтобы возобновляемые источники энергии появились на комбинате. И как одна из самых перспективных - это солнечная генерация".

По итогам научно-технической конференции будут определены победители в каждой из секций. Кроме того предусмотрены отдельные призы в нескольких номинациях. Но самое главное, это возможность прокачать рационализаторские умения. Лучшие проекты будут внедрены на промплощадке.

Владимир Харчук, заместитель главного энергетика УГЭ ПАО "ММК"

"Мы оцениваем эти предложения. Если они действительно привязаны к нашим производствам и имеют показатели увеличения каких-то выработки топливно-энергетических ресурсов, с целью повышения эффективности производства для выработки этих ТЭРов, то мы однозначно рассматриваем более детально и готовимся, планируем их для дальнейшей реализации".

Ученье - свет. В корпоративном центре подготовки кадров "Персонал" вновь стартовала программа "Развитие талантов. Новая смена". Ближайшие 6 месяцев специалисты из кадрового резерва ММК будут получать знания от ведущих бизнес-тренеров страны. Цель обучения - не просто познакомиться с последними тенденциями в сфере управления, но и развитие личности.

Учиться - никогда не поздно. Грамотный руководитель всегда должен идти в ногу со временем и постигать новые знания. Учебная программа "Развитие талантов. Новая смена" должна развить управленческие компетенции, которые позволят выстроить работающие бизнес-модели. Даст навыки стратегического и аналитического мышления. Обучаться этому будут руководители среднего звена, которые прошли конкурсный отбор.

Всеволод Крылов, руководитель программы "Развитие талантов. "Новая смена"

"Очень большая заслуга Павла Шиляева, генерального директора ПАО "ММК", который поддерживает эту программу. Выпущено уже 3 группы, это больше 100 человек. Это показывает, что люди прошедшие эту программу, то есть прошедшие внутренние изменения за полгода, оказывают очень большое влияние на развитие компании за счёт привлечения новых идей, за счёт принятия решительный и важных решений и за счёт подбора правильного персонала".

Как управлять стартапом, принципы системного анализа, кто такой лидер и как им стать. На обучение будет отведено 264 часа. Но здесь не будет скучных лекций. Большая часть программы носит практический характер. Ученикам будут предложены различные бизнес-симуляции, в которых они должны проявить свои качества. Преподаватели постараются, чтобы после курса обучающиеся не только начали смотреть иначе на рабочие моменты, но и на мир в целом. С напутственным словом перед учениками выступил генеральный директор ММК Павел Шиляев, который раньше сам проходил аналогичное обучение.

Павел Шиляев, генеральный директор ПАО "ММК"

"Мы точно должны всеми лучшими инструментами какие есть в управлении, всеми лучшими инструментами, которые есть в целом в бизнесе, грамотно пользоваться - это точно. Поэтому, конечно, ребята, которые придут сюда, задача, чтобы они узнали то новое, современное, что есть в управлении и в бизнесе, и потом могли это применить на площадке".

Программа обучения рассчитана на 6 месяцев. По окончанию ученики в группах по 3 человека должны будут защитить свои проекты. Каждый из которых имеет прямое отношение к магнитогорскому комбинату.